Palkattoman työn lakisorvailu vain jatkuu. Mitä pidätte lakiehdotuksesta?
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tpa_8_2011_p.shtml
Tässä iltalukemista
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_7_2012_p.shtml
Onko työttömällä ihmisoikeudet Suomessa?
Tälläkö kansantuote nousuun?
Mitkä ovat yrittäjien intressit tässä asiassa?
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tpa_8_2011_p.shtml
Tässä iltalukemista
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/tyvm_7_2012_p.shtml
Onko työttömällä ihmisoikeudet Suomessa?
Tälläkö kansantuote nousuun?
Mitkä ovat yrittäjien intressit tässä asiassa?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Jyrki Yrttiahon toimenpidealoite 16.9.2011 on rohkea: "...ehdotan, että hallitus ryhtyy toimenpiteisiin ja käynnistää tutkimushankkeen, jossa selvitetään työmarkkinatoimenpiteenä teetettävän palkattoman työn yhteensopivuutta kansainvälisten ihmisoikeussopimusten (EN/EIS ja ILO) pakollista työtä koskevien määräysten ja perustuslain kanssa. Erityisesti tarvitaan palkattoman työn perusoikeudellista, työsopimusoikeudellista ja kilpailuoikeudellista perusteellista arviointia ja lainsäädännön kehittämistarpeiden kartoittamista."
Hallituksen esityksestä eduskunnalle 16.10.2012 poimin seuraavat kohdat:
"...puhelimitse toteutettu henkilökohtainen ohjauspalvelu toi palvelun käyttäjiksi uusia asiakasryhmiä, kuten nuoria miehiä, ja auttoi joitakin asiakkaita kertomaan tavallista avoimemmin esimerkiksi työllistymistä vaikeuttavista asioista."
"Valiokunta korostaa, että työnhakijalle tulee aina perusteellisesti selvittää, mistä syystä työvoimaviranomainen katsoo, ettei esimerkiksi työnhakijan toivomaa omaehtoista koulutusta tai muuta työllistymistä edistävää palvelua sisällytetä hänen työllistymissuunnitelmaansa."
"Uudistuksella on tarkoitus päästä eroon kehityksestä, jonka seurauksena työelämävalmennuksesta alkoi muodostua pakollinen välivaihe ennen kuin ammattikoulutuksen saanut nuori otettiin työsuhteiseen työhön. Jatkossa nuorten työllistymisen tukemiseen käytetään tarvittaessa palkkatukea."
"Joillakin pitkäaikaistyöttömillä ja osatyökykyisillä työllistyminen suoraan avoimille työmarkkinoille on epätodennäköistä. Heidän työllistymissuunnitelmiinsa tarvitaan avoimille markkinoille sijoittumista edeltäviä toimenpiteitä, jotka voivat yksilöllisten tarpeiden mukaan sisältää esimerkiksi elämänhallinnan parantamista, osaamisen kehittämistä tai avoimille työmarkkinoille pääsyn tukemista. Kolmannen sektorin toimijat ovat keskeisessä asemassa näiden toimenpiteiden tarjoamisessa.
Valiokunta pitää tärkeänä, että kolmannen sektorin toimijoiden tekemä työllistämistoiminta, kuten palkkatukityöllistäminen tai työkokeilupaikkojen tarjoaminen, turvataan myös jatkossa. Iso osa näiden toimijoiden asiakkaista tarvitsee välityömarkkinapaikan, ennen kuin he pystyvät pärjäämään avoimilla markkinoilla. Osalla tarve välityömarkkinoilla tapahtuvaan tuettuun työllistymiseen on pysyvä.
Valiokunta korostaa, että työelämässä mukana oleminen ehkäisee tehokkaasti syrjäytymistä ja erilaisia terveydellisiä ongelmia. Tästä syystä yhdistysten työllistämistoiminta on ensiarvoisen tärkeää, vaikka kaikista sen asiakkaista ei tulisikaan avoimien työmarkkinoiden työntekijöitä."
"Joitakin säännöksiä ehdotetaan muutettavaksi siten, että niissä ei suoraan viitata tiettyyn viranomaiseen tai viranomaisesta käytetään ilmaisua "julkisia työvoima- ja yrityspalveluja tarjoava viranomainen" taikka viitataan " valtioon"."
"Perustuslakivaliokunta on lausunnossaan katsonut, että valmennuksen ja koulutuskokeilun enimmäiskestoa koskevaa asetuksenantovaltuutta tulee täsmentää asetuksenantovaltaa ohjaavalla perussäännöksellä tai lisäämällä enimmäiskestot lakiin. Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta ehdottaa, että säännöstä täsmennetään säätämällä, että valmennus ja koulutuskokeilu ovat lyhytkestoisia palveluja."
"Perustuslakivaliokunta kiinnittää lausunnossaan huomiota pykälän 3 momentin 1 kohdan säännökseen, jonka mukaan työvoimakoulutuksen opiskelijavalintaa koskevasta päätöksestä, joka perustuu 5 luvun 3 §:n 1 momentissa säädettyihin edellytyksiin, ei saisi vaatia oikaisua tai valittaa. Lausunnon mukaan päätöksessä ei ole kysymys puhtaasta tarkoituksenmukaisuusharkinnasta ainakaan siltä osin, kun mahdollinen epäävä päätös perustuu henkilön soveltumattomuuteen. Soveltuvuusvaatimus on valiokunnan mielestä sinänsä riittävän täsmällinen oikeudellinen kriteeri muutoksenhaun perusteeksi. Perustuslakivaliokunta pitää asianmukaisena joko rajata muutoksenhakukiellon soveltamisalaa tai poistaa se lakiehdotuksesta."
"Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta ehdottaa, että pykälän 3 momentissa olevaan luetteloon lisätään uusi 5 kohta, jonka mukaan valituskiellon piiriin tulevat päätökset, jotka koskevat ratkaisua olla tarjoamatta asiakkaalle ammatinvalinta- ja uraohjausta, valmennusta, kokeilua, asiantuntija-arviointeja ja yritystoiminnan kehittämispalveluja tai tukematta työnhakijan omaehtoista opiskelua."
"Työllistymissuunnitelma on niin ikään luonteeltaan tosiasiallinen hallintotoimi, johon ei voi hakea muutosta. Perustuslakivaliokunta huomauttaa, että työttömällä työnhakijalla ja muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla on lakiehdotuksen 2 luvun 6 §:n mukaan oikeus työllistymissuunnitelmaan, joten ainakin suunnitelman laatimisen epäämisestä tulisi olla mahdollisuus hakea muutosta valittamalla.
Saamansa selvityksen perusteella työelämä- ja tasa-arvovaliokunta toteaa, että valituskieltoa ei ole ollut tarkoitus ulottaa sellaiseen työ- ja elinkeinoviranomaisen päätökseen, jolla työllistymissuunnitelma jätetään asiakkaan toiveesta huolimatta laatimatta, vaan siihen voidaan hakea muutosta. Sen sijaan muutosta ei voisi hakea siihen, minkälaiseksi työllistymissuunnitelman sisältö on asiakkaan ja viranomaisen välisessä vuorovaikutuksessa muotoutunut ja mitä siinä edellytetään. Näin ollen työelämä- ja tasa-arvovaliokunta ei pidä tarpeellisena ehdottaa säännöstä muutettavaksi tältä osin."
"Työ- ja elinkeinotoimisto, työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus tai elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja asiakas arvioivat yhdessä asiakkaan palvelutarpeen, jonka perusteella tarjotaan julkisia työvoima- ja yrityspalveluja, jotka parhaiten turvaavat osaavan työvoiman saatavuutta ja edistävät henkilöasiakkaan sijoittumista avoimille työmarkkinoille sekä edistävät yritystoiminnan käynnistymistä tai kehittymistä."
"Työkokeilun enimmäiskesto (kussakin kunnassa) olisi enintään 12 kuukautta, josta enintään 6 kk samalla järjestäjällä... Työkokeilun enimmäiskeston laskenta aloitettaisiin alusta, kun henkilö olisi ollut yhdenjaksoisesti työttömänä vähintään 12 kk tai nuori vähintään 3kk."
"Valmennukselle säädettäisiin enimmäiskesto, joka olisi työnhakuvalmennuksessa 20 päivää ja uravalmennuksessa 40 päivää. Työhönvalmennuksen enimmäiskesto olisi 50 tuntia."
"Työkokeiluun osallistuva ei olisi työsuhteessa työkokeilun järjestäjään eikä työ- ja elinkeinotoimistoon."
"Työnhakija voisi nykyistä vastaavasti ilman nimenomaista säännöstäkin keskeyttää työkokeilun milloin tahansa. Työkokeilun keskeyttämisen vaikutuksesta henkilön oikeuteen saada työttömyysetuutta säädettäisiin työttömyysturvalaissa."
"Kun työ- ja elinkeinoviranomainen hankkii julkisia työvoima- ja yrityspalveluja palveluntuottajilta, sen on välttämätöntä saada tietoja palvelun etenemisestä ja tuloksista asiakkaan palveluprosessin etenemisen suunnittelemiseksi ja varmistamiseksi. Palveluntuottajilla olisi oikeus antaa nämä tiedot suoraan työ- ja elinkeinoviranomaiselle ilman asiakkaalta erikseen nimenomaisesti pyydettävää suostumusta."
"Työ- ja elinkeinoviranomainen voisi antaa esimerkiksi koulutuspalvelun tuottajalle asiakasta koskevia tietoja, jotka ovat välttämättömiä tehtäessä koulutusvalintoja sekä tarjottaessa koulutuspalvelua."
"Asiakastietojärjestelmään talletettuja henkilöasiakasta koskevia salassa pidettäviä tietoja voitaisiin luovuttaa palvelun tuottajalle ja työnantajalle salassapitosäännösten ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä."
"Työ- ja elinkeinoviranomaisen tekemään päätökseen saisi vaatia oikaisua. .. Alkuperäiseen päätökseen ei saisi hakea muutosta suoraan valittamalla, vaan vasta oikaisuvaatimuksen johdosta annetusta päätöksestä saisi valittaa. Oikaisuvaatimus olisi tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista."
"Työ- ja eilinkeinoviranomaisen tekemä päätös voidaan panna täytäntöön siitä tehdystä oikaisuvaatimuksesta tai valituksesta huolimatta, jollei oikaisuvaatimusta käsittelevä viranomainen tai valitusviranomainen toisin määrää."
"Pätevä syy työstä kieltäytymiseen. Säännöksestä poistettaisiin viittaus julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitettuihin epäsiveellisiin tai hyvän tavan vastaisiin työtehtäviin."
"Säännöksistä poistettaisiin maininta työttömyysturva-asiamiehen läsnäolo-oikeudesta työllisyyden edistämistoimikunnan kokouksissa."
"Perustuslain 18 § :n mukaan jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä. ... Työllisyyden edistämistä koskeva säännös on luonteeltaan julkiseen valtaan kohdistuva perustuslaillinen toimeksianto. Säännös ei ota kantaa työllisyyden hoidossa käytettävään keinovalikoimaan, vaan jättää julkiselle vallalle merkittävästi liikkumatilaa sen harkitsemisessa, miten työllisyyttä voidaan parhaiten edistää."
"Perustuslain 19 § :n mukaan jokaisella on oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon. ... Perustuslakivaliokunta on vakiintuneesti katsonut, ettei perustuslaki sinänsä estä asettamasta ehtoja perustoimeentulon turvaavan etuuden saamiselle. Valiokunnan mukaan etuuden saamisen ehdot voivat rakentua sen varaan, että asianomainen itse aktiivisesti myötävaikuttaa sellaisiin toimiin, jotka ovat omiaan edistämään hänen työllistymistään."
"Työllistymissuunnitelma perustuu työnhakijan omiin työtä tai koulutusta koskeviin tavoitteisiin ja arvioituun palvelutarpeeseen."
En tosiaan jaksanut lukea koko 260 sivua läpi - tuossa vain katkelmia. Vaikutelmiani:
Perustuslain tarjoamat oikeudet voidaan kiertää, joten niistä ei tarvitse välittää.
Ihminen on edelleen pääosin syyllinen työttömyyteensä ja hänen oletetaan kaikin tavoin pyrkivän väärinkäyttävän tukia, joten häntä tulee kontrolloida ja rangaista. Karenssit ovat ok. Orjatyö on olennainen osa suomalaista työttömyyspolitiikkaa, eikä siitä saa kieltäytyä ilman sanktioita. Ihmisellä ei ole oikeutta päättää itse, mitä haluaa tehdä elämällään. Oletetaan, että työnhakijalla on aina mahdollisuus heittää työttömyytensä syrjään ja astua palkkatoihin - jos vain haluaisi. Siksi työttömyysturvan eväämistä ei hallitus pidä ihmisoikeuksien loukkaamisena.
Elämme surullista aikaa. Jotakin olisi tehtävä.
Näin se menee minä vs työvoimatoimisto,mikään ei nappaa ku pakolla mennään..
Näyttäisi siltä että nuoriin työttömiin ja työkokokemusta omaamattomille ryhdytään soveltamaan samoja oppeja kuin kehitysvammaisiin. Saa siinä sitten täysin kunnossa oleva nuori tai työtön pajalla nakertaa himmelin osia yhteen. Menee täysin ala-arvoikseksi. Mutta kun kehitysvammaisten organisaatiot ja toimitilat ovat olemassa, niin mennään sitten halvimmalla keinolla eteenpäin.
Jyrki Yrttiahon toimenpidealoite 16.9.2011
"Valiokunta korostaa, että työnhakijalle tulee aina perusteellisesti selvittää, mistä syystä työvoimaviranomainen katsoo, ettei esimerkiksi työnhakijan TOIVOMAA omaehtoista koulutusta tai muuta työllistymistä edistävää palvelua sisällytetä hänen työllistymissuunnitelmaansa."
Suomeksi:
eli miksi ihmeessä sinä omituinen TE-virkailija et nyt laita niitä toimenpiteitä sinne suunnitelmaan ilman asiakkaan lupaa? Siitähän saat bonuksia. Eikö ne bonukset kelpaa, vai haluatko potkut?
"Valiokunta painottaa, että uudistusten jälkeenkin TE-toimistojen tärkein tehtävä on tukea työnhakijoiden nopeaa työllistymistä ja osaamisen kehittämistä"
Selvää pässinlihaa. Tavoitteet ja keinot samat kuin kaikissa muissakin pohjoismaissa.
Mikä tuossa esityksessä niin ihmeellistä on, häh?
Suuri suoli24 aloitus ei mistään, taas kerran.
Lue itse se lakiesitys läpi ja luo terävämpi katsaus siihen, minä en enää jaksa. En ole lakimies.
""Säännöksestä poistettaisiin viittaus julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitettuihin epäsiveellisiin tai hyvän tavan vastaisiin työtehtäviin.""
Tarkoittaako tämä sitä että kuka tahansa työtön voidaan pakottaa SEKSItyöläiseksi?!!
Se kohta oli vain tekninen muutos, sisältö säilyy.