Työ- ja elinkeinoministeriö antaa TE-toimistoille uudet ohjeet ilmaistyövoiman käytölle.
Uusi ohjeistus tulee voimaan tammikuussa 2013.
Uuden ohjeistuksen mukaan koulutettujen työllistymistä tuetaan jatkossa pääasiassa palkkatuella.
Palkkatuetussa työssä työntekijä saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja valtio maksaa työnantajalle tukea työttömän työntekijän palkkauskustannuksiin.
Kyseessä on periaatteellinen muutos: ammattiin valmistuneet eivät enää mene työharjoitteluun, vaan oikeisiin töihin. Tällöin kyseessä on myös oikea työsuhde, josta kertyy myös eläkettä ja lomapäiviä.
Nykyisen mallin ongelmana on ollut myös se, että ei -työsuhteisten palveluiden työllistävä vaikutus on heikko.
Myös palkkatuen ehtoja muutetaan jonkin verran, jotta sen käyttö olisi työnantajille entistä helpompaa ja riskittömämpää-
Yrittäjien mielestä palkkatuen käyttö ei lisäänny, ellei tukeen liittyvää byrokratiaa saada kevennettyä.
Varsinainen kipukohta on tuen hakeminen jälkikäteen valtiolta, joka edellyttää kuukausittain työnantajan selvityksiä työvoimatoimistoon.
Ihannetilanteessa yrittäjän tulisi maksaa työntekijälle vain taulukkopalkan ja palkkatuen välinen erotus. Tuki menisi suoraan työllistetylle ja yrittäjä maksaisi loppuosan ilman mitään paperisotaa.
Yritykset eivät ole uudistuksen myötä yhtään sen enempää velvoitettuja palkkaamaan ketään valtion tuella kuin ennenkään.
Uudistuksessa yhdistetään nykyisin käytössä olleet ei-työsuhteiset nimikkeet: työharjoittelu, työelämävalmennus ja työkokeilu yhdeksi palveluksi, työkokeiluksi.
Jos ei työllisty, voi silti joutua työkokeiluun!
Jos työttömyys uhkaa pitkittyä, työnhakija voidaan edelleen ohjata ei -työsuhteiseen työkokeiluun.
Uusi ohjeistus tulee voimaan tammikuussa 2013.
Uuden ohjeistuksen mukaan koulutettujen työllistymistä tuetaan jatkossa pääasiassa palkkatuella.
Palkkatuetussa työssä työntekijä saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja valtio maksaa työnantajalle tukea työttömän työntekijän palkkauskustannuksiin.
Kyseessä on periaatteellinen muutos: ammattiin valmistuneet eivät enää mene työharjoitteluun, vaan oikeisiin töihin. Tällöin kyseessä on myös oikea työsuhde, josta kertyy myös eläkettä ja lomapäiviä.
Nykyisen mallin ongelmana on ollut myös se, että ei -työsuhteisten palveluiden työllistävä vaikutus on heikko.
Myös palkkatuen ehtoja muutetaan jonkin verran, jotta sen käyttö olisi työnantajille entistä helpompaa ja riskittömämpää-
Yrittäjien mielestä palkkatuen käyttö ei lisäänny, ellei tukeen liittyvää byrokratiaa saada kevennettyä.
Varsinainen kipukohta on tuen hakeminen jälkikäteen valtiolta, joka edellyttää kuukausittain työnantajan selvityksiä työvoimatoimistoon.
Ihannetilanteessa yrittäjän tulisi maksaa työntekijälle vain taulukkopalkan ja palkkatuen välinen erotus. Tuki menisi suoraan työllistetylle ja yrittäjä maksaisi loppuosan ilman mitään paperisotaa.
Yritykset eivät ole uudistuksen myötä yhtään sen enempää velvoitettuja palkkaamaan ketään valtion tuella kuin ennenkään.
Uudistuksessa yhdistetään nykyisin käytössä olleet ei-työsuhteiset nimikkeet: työharjoittelu, työelämävalmennus ja työkokeilu yhdeksi palveluksi, työkokeiluksi.
Jos ei työllisty, voi silti joutua työkokeiluun!
Jos työttömyys uhkaa pitkittyä, työnhakija voidaan edelleen ohjata ei -työsuhteiseen työkokeiluun.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Likeltä liippaa, etteikö jo joku jossain valtionkoneistossa pyörivä virkamiehenplanttu ala ymmärtää, mikä ja mitä on työ. Työstä pitää aina saada palkkaa, ja palkka taas pitää olla sen suuruinen että sillä voi elättää itsensä. Ajatuksenakin joku työkokeilu lähinnä sairas.
Voihan sitä työtä varovasti sormella koittaa työkoikeilussa. Mutta jos joutuu työkokeiluun johonkin metallifirman niin pitää varoa ettei polta sormia ku kokeilee kuumaa rautaa.
Koska kyseessä ei ole työsuhden ja palkkaa ei makseta niin minkäänlaista työsuoritusta ei pidä tehdä.
Enää ei siis korkeakoulusta valmistunut maisteri voi työelämävalmennuksen kautta kartoittaa työkokemustaan Ulkoasiainministeriössä?
Muutoksen myötä harjoittelu UM:n osastoilla onnistunee kuitenkin palkkatuella? Toivottavasti. Tietääkö kukaan? Opiskeluaikana en nimittäin ehtinyt UM:lle harjoitteluun monesta syystä. Tarkoituksena oli sinne hakeutua nyt valmistuttuani 2013 työelämävalmennuksen kautta. En tiennyt tästä tulevasta työelämävalmennusta koskevasta muutoksesta toimintasuunnitelmaa laatiessani.
Miten nyt matkaan UM:lle harjoittelemaan? Palkattua työtä sieltä ei ainakaan tipu, ainakaan ennen Kavakun läpäisyä tai toisella taholla hankittua useamman vuoden asiantuntijatyökokemusta.
Uudet vuoden 2013 alkaen valmistuneet maisteri ohjataan somalien yhdistyksiin opettamaan somalialaisille suomalaisen yhteiskunnan aakkosia. Että toimeentulotuki on hyi hyi. Ja asumistuki on voi voi. Työttömyysturva on tai tai.
Eikös vyöttömille ryhdytä jakamaa henkeseleitä kun vyöt ovat vyötoimstosta loppuneet. Henkseleillä sitten venytäänkin eläkeikään asti.
Te-toimiston sivuilta poimittua: Nuorisotakuu varmistaa, että nuorelle työttömälle työnhakijalle laaditaan työllistymissuunnitelma, jossa sovitaan toimista, joita TE-toimisto tarjoaa nuorelle ennen kolmen työttömyyskuukauden päättymistä. Näitä toimia voivat olla työ-, harjoittelu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka.
Oman uran löytymistä tukee entistä vahvemmin työharjoittelu, jossa nuori voi kokeilla määräajan erilaisia työtehtäviä, hankkia työkokemusta ja saada jatkopäätöksiä varten tietoa työelämästä. Työharjoittelun nimi muuttuu 1.1.2013 työkokeiluksi. Vastavalmistuneita nuoria ei pääsääntöisesti ohjata työkokeiluun, vaan heidän työllistymistä tuetaan työnantajalle maksettavalla palkkatuella. Työllistymistä yrityksiin helpotetaan palkkatuella. Palkkatuki nuoren työllistämiseksi kompensoi työnantajalle nuoren työkokemuksen puutetta.
Olen vastavalmistunut maisteri, jolla ei juurikaan ole oman alan työkokemusta. Olen opiskellut alaa, joka työllistää henkilöitä julkiselle sektorille valtion ja kunnan palvelukseen. Innokkaana valmistumisen jälkeen soitin erilaiisin valtion ja kunnan laitoksiin ja kysyin palkkatuetusta työmahdollisuudesta jota kutsutaan myös hienolla nimikkeellä SANSSI,
Yhdelläkään valtion tai kunnan sektorilla ei ollut varaa palkkatuesta (joka on korkeimmillaan 670 euroa) huolimatta palkata minua töihin. Joka paikasta tuli vastaukseksi tiukka Ei, jonka jälkeen selitettiin miten valtio ja kunta säästää ja ainoa mahdollisuuteni työllistyä ja saada työpaikka on työharjoittelu, jota nykyään kutsutaan työkokeiluksi.
ONGELMANA on se, että enää vastavalmistuneet eivät voi työllistyä työkokelilun turvin koska se on varattu ilman ammattia oleville henkilöille. YHTEISKUNTAKUU kuulostaa lupaavalta, mutta sillä saattaa olla päinvastainen vaikutus ja se tiputtaa vastavalmistuneet koulutetut ihmiset työmarkkinoiden piiristä, kun edes työkokeilua ei voi käyttää hyväksi.
MITÄ siis vastavalmistuneena maisterina voi tehdä? Työllistämissuunnitelmaa ei laadittu,vaan seuraava aika annettiin puolen vuoden päähän (3 kk:n ehto ei täyty siis) palkkatuettutyö,harjoittelu ja kokeilu eivät nekään onnistu. Jäljelle jää siis 7 vuoden yliopisto-opintojen jälkeen koulutus-työpaja ja kuntoutustoiminta, jotka tuskin auttavat työllistymään jos on vastavalmistunut ja haluaisi kipeästi saada SITÄ KUULUISAA työkokemusta jota eniten arvotetaan työnhaussa.
maisteri vuosimaillia 1983
Sitä vähän epäilinkin että tässä käy niin että ne alle 25-vuotiaat ammattikouluttamattomat "pääsee" työkokeiluun, kun taas ne ammattitaitoiset vastavalmistuneet joutuvat työpajoille askarteleen kukkia ;)
Kiinnostaisiko sinua toimia esimerkkitapauksena julkisessa kannanotossa?
"""MITÄ siis vastavalmistuneena maisterina voi tehdä? """
Maisteri ottaa selvää nykyisistä palkkatuki säännöksistä ja menee semmoiseen duunipaikkaan kysymään töitä (mainiten mahdollisuudesta palkkatukeen) jossa on ollut aikaisemminkin.
Maisteri voi myös kiertää kiinteistöhuoltofirmoja ja kysellä töitä, eivät he maisteria ota, mutta kertovat kattolumia pudottavien yhteistyökummaneidensa yhteystietoja.
Tiedusteltu on kaikki entiset työpaikat. Kuntien, valtioiden ja kaupunkien talousbyrokratia on tiukoilla ja mihinkään ylimääräiseen ei ole rahaa, ei auta vaikka esimies haluaisi ja tarve olisi kova. Rahapussit kiristetty joka puolella. Omalla alallani hyödynnetään asiantuntijuutta vaativissa töissä valitettavan usein ilmaisia työkokeliuharjoittelijoita, jotka tekevät koulutusta vaativaa työtä. Töitä riittäisi, mutta eräässäkin paikassa otetaan töihin kunoutusmielessä vajaa-kuntoisia työntekijöitä, joiden virheitä joudutaan korjailemaan. Saman paikan vakituisen työntekijän mukaan ammattitaidottomien ja vajaa-kuntoisten työpanos vertautuu usein siihen, että lapioidaan hiekkaa kasasta toiseen ja pahimmassa tapauksessa vakkareilla kuluu aikaa ammattitaidottomien ihmisten jälkien korjaamiseen.
työkokeilun siirtymisessä pelkästään ilman koulutusta olevien piiriin näen vaarana sen, että:
1)työnlaatu kärsii sekä sen, että
2)ammattialan arvostus kärsii
Alani paikoissa on paljon opistason ja alemman korkeakoulun käyneitä työntekijöitä, jotka ovat päässeet 70-luvulla vakituiseen työpaikkaan. Joillakin pienillä paikkakunnilla koulutetaan myös 50 vuotiaita esimerkiksi opisottason käyneitä henkilöitä asiantuntijatöihin, jotta oman kunnan työluvut saataisiin nostettua. Näin ollen työnhaku on vaikeaa tässäkin suhteessa.
Ehkä pitäisi palata opiskeluaikaisiin töihin. Olin 10 vuotta siivoojana, joten sitö kokemusta ainakin löytyy.
Ainoa vaihtoehto sulla on tulla pitkäaiakaistyöttömäksi ja päästä työkokeiluun (siis työharjoitteluun) omalle alalle.
Koska on pitkäaikaistyötön?
"työtön, joka on ollut työttömänä pitkän ajan, Suomessa yli 500 päivää"?
Miten voi olla niin pitkään työttömänä että pääsee pitkäaikaistyöttömäksi?
Koska jo sen 3 kk:n jälkeen joutuu sinne tyopajalle jollei itse löydä töitä.
Vai lasketaanko työpajailu työttömyykseksi eli kerryttääkö se pitkäaikaistyöttömyyspäiviä?
Entä lasketaanko työkkärin koulutukset myös pitkäaikaistyöttömyyspäiviin vai onko sekin muka työllisyyttä?
Mistä tietää milloin on pitkäaikaistyötön?
Tuohon kysymykseen pitäisi pyytää kirjallinen vastaus työkkäristä. Siis meitä ei lasketa työttömyystilastoihin niiltä päiviltä, kun olemme orjatyössä. Jos se kuitenkaan ei ole este pitkäaikaistyöttömyyspäivien kertymiselle, he tunnustavat sen olevan työttömyyttä.
Kysytäänpä oikein joukolla toimistoistamme, kumminko päin se nyt onkaan.
Ja jos orjatyö katkaisee pitkäaikaistyöttömyyden, pyydetään kirjallista vastausta myös siihen, miten ylipäänsä työnhakija voi koskaan saavuttaa tuota statusta.
Ainakin aiemmin yli 12 kk työttömänä ollut katsottiin pitkäaikaistyöttömäksi.
Niinin mutta MIKÄ lasketaan työttömänä oloksi???
Lasketaanko työkkärin koulutuksessa olo?
Entä työharjoittelussa tai nykyään työkokeilussa olo?
Vai miten se määritellään kuka on ollut yhtäjaksoisestiko 12 kk työttömänä??
Minne minut,26v peruskoulun käynyt ja jatkokouluttamaton,18v asti töitä tehnyt ja nyt kesällä 2011 kenkää saanut ihminen laitetaan??
Ilmaiseen orjatyöhön eli hienommin sanottuna työkokeiluun.
Jollei tälläistä paikkaa löyty sinäkin joudut työpajalle.
Sinun on pakko hakea keväällä ainakin 2 koulutuspaikkaan, tai menetät oikeutesi työttömyystukeen ja sinulle lätkäistään 5 kk:n työssäoloehto eli et saa työkkäritukea ennenkuin olet ollut oikeissa töissä oikealla palkalla riittävän kauan.
"lätkäistään 5 kk:n työssäoloehto"
5 kk:n työssäoloehto muuttui 1.7.2012 alkaen 3:kk työssäoloehdoksi ja sitä ei saa vielä ensimmäisestä "moitittavasta menettelystä" vaan ensin tulee määräaikainen karenssi ja sitten vasta työssäoloehto joka ei ole enää elinkautinen vaan korkeintaan 5 vuotta.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Finlexiin oli tullut TEM:n ohje tuosta nuorisotakuusta.
Löytyy tuolta:
http://www.finlex.fi/data/normit/40478-SU2905pdf.pdf
2 vk koulutuksen loputtua työllistymissuunnitelma jota pitää HETI alkaa noudataan, 1 kk:n jälkeen tarkistus, väliaika EI saa olla PASSIIVISTA, vaan siihen tehdään VÄLITEHTÄVIÄ (?) edellytää JATKUVAA aktiivisuutta..jne..
iimeistään 3 kk:n jälkeen mentävä johonkin uravalmennukseen, työkkärinkoulutukseen, työ tai koulutuskokeiluun, starttirahaa, palkkatuettuun työhön, työpajalle jne.
Vähintään 1 kk:n välein yhteys työkkärii
Sitten Jobittiin? http://www.jobitti.fi/
Tai Avoon: http://www.mol.fi/avo/
Tai TOPPIS http://www.tyollisyysportti.fi/valke/toppis-koulutukset/
26vuotiaan aika alkoi juoksemaan 1.1.2013 eli tästä 2 vk:n kuluessa (14.1.?) sinulle olisi pitänyt laatia työllistymissuunnitelma, jota sinun tulee noudattaa.
Jollet ole työllistynyt tai päässyt koulutukseen, niin 1.2.2013 sinun pitää mennä työkkäriin (koskee alle 30-vuotiaita "nuoria").
Työkkärin täti keksii sinulle "välitehtäviä" (askartele kukka-tyyliikö?)
Sitten teet taas kuukauden näitä "välitehtäviä ja menet taas työkkäriin 1.3.2013, jollet ole päässyt töihin. lisää välitehtäviä...
Vihdoin koittaa 1.4.2013 jolloin olet ollut tuon 3 kk työttömänä ja saat nauttia lisää nuorisotakuusta. Koska et ole löytänyt työpaikkaa, etkä saanut koulutuspaikkaa, etkä ole menossa inttiin kesäkuussa?, niin sinut laitetaan työopajalle mukavasti puuhailemaan jotain klo 8.00-16.00 väliseksi ajaksi. Siellä sitten vietät aikaa kohtalotovereidesi seurassa jopa pari vuotta tai niin kauan että löydät jotain muuta järkevämpää tekemistä.
Kuulostaako kivalta?
Miksi pitää odotella pari vuotta? Jos kerran on 26-vuotias niin eikö koskaan ikinä koskaan milloinkaan ole käynyt mielessä opiskella joku ammatti? Todennäköisesti työkkäri tukisi opintoja, kun sinulla ei kerran ole vielä tutkintoa. Bussikuskiksi? Rakennusmieheksi? Rekkakuskiksi? Lähihoitajaksi? Hitsaajaksi? Kokiksi? Kiinteistönhoitajaksi? Sähkömieheksi?
Kyllä virmoilla pitää olla varaa maksaa palkkaa jos ne ottavat työttömiä töihin eikä käytä tietoisesti ilmaista työvoimaa ( ruuhka apulaisia) ja sitten kiireen mentyä ohi potku ahteriin ja sitärataa pientä inhimillysyyttä.Työ pitää olla palkitsevaa eikä nöyryyttävää.
Ite halusin mennä työpajalle askartelemaan kukkia, vaikka minulla on ammatti. Nyt minua passitetaan työkokeiluun, kokeilemaan uutta ammattia. Hämmentävää.
onko yli 25v ja ammatillisen koulutuksen omaavan henkilön pakko osallistua työkokeiluun?
Mikä on asumistuen palkkaraja nykyään ? Muistan kun olin palkkatukityössä 2010 niin jos ansaitsi yli 800ekk niin ei saanut enää asumistukia!
MIksi hölmöt teette ilmaistyötä?Ei muuten ole pakko ainoa pakko on kokopäivätyö tai koulutus. Menkää vaikka palkkatukityöhön niin kuin minäkin, ensi vuoden alusta myös korkein p.tuki lyhentää työssäoloehtoa pääsette ansiosidonnaiselle .....