Tässä on mahdollisesti tulossa tilanne että hakisin osasairauspäivärahaa.
Voisiko joku rautalangasta minulle vääntää kuinka se toimii tai lähinnä kuinka paljon MINÄ saan tililleni rahaa kuukaudessa jos se minulle myönnetään. Siis konkreettista summaahan kukaan ei voi tietää mutta että mistä se koostuu?
Onko se:
tämä osasairauspäiväraha (eli puolet sairauspäivärahasta) tekemäni työn palkka (vaikka 50%, eli 4h)
vai saanko normaali kk palkan töistä ja kela sählää sitten työnantajan kanssa keskenään mitä maksavat ja kenelle
En vaan tajua tätä miten se konkreettisesti toimii, noiden kelan sivuilla tuntuu olevan sellaista hepreaa tuo teksti.
Ymmärsin myös että työnantaja voi maksaa halutessaan joko koko työajan palkkaa tai sitten sitä konkreettista osaa minkä työskentelee...en tiedä eihän tässä ole mitään järkeä.
No mutta jos joku sen mulle saisi tosiaan väännettyä kaalliin kuinka tämä toimii niiin olisin hieman viisaampi mennessäni verkostotapaamiseen tänään.
Osasairauspäiväraha for dummies.
9
28763
Vastaukset
- uhnj
Osa-aikaiseen työhön paluu on vapaaehtoinen järjestely, johon tarvitaan sekä työntekijän että työnantajan suostumus. Se ei saa vaarantaa terveyttä eikä toipumista. Työajan on vähennyttävä 40–60 % aiemmasta ja yrittäjällä työmäärän tulee vähentyä 40–60 %.
Osasairauspäiväraha on tarkoitettu 16–67-vuotiaalle kokoaikatyötä tekevälle työntekijälle tai yrittäjälle. Osasairauspäivärahaa maksetaan ilman omavastuuaikaa, kun se jatkuu välittömästi sairauspäivärahan tai kuntoutusrahan jälkeen.
Esimerkki
Sähköalan yrityksessä myös asennustöitä tekevä työnjohtaja on toipumassa olkapään leikkauksesta ja on siksi työkyvytön. Hän suunnittelee työnantajansa kanssa osa-aikatyöskentelyä siten, että hän vastaisi vain työnjohtotehtävistään ja lyhentäisi samalla työaikaansa 50 %:lla. Työterveyslääkäri arvioi, onko työhönpaluu osasairauspäivärahan turvin mahdollista leikkauksesta toipumista vaarantamatta. - aamuvirkku2
Mä olen käsittänyt että jos palaisin osa-aikaisena töihin, saisin esim sen 40% normaalipalkastani (jos oltaisiin sovittu tästä työmäärästä), ja 60% tuloista olisi sitten sairaspäivärahaa (joka on noin 70% tuloista).
Eli jos palkkani olisi 2000€
Saisin kuukaudessa 800€ palkkaa (tämä on 40% palkastani)
Sairaspäivärahani suuruus olisi täysimääräisenä 1400€, josta saisin tässä osa-aikajärjestelyssä sitten sen loppuosan, eli 60% eli 840€
Eli kk-tulot palkka 800€ s-pvraha 840€, yht 1640€ brutto.
Huomionoarvoista on myös se, että näille on eri verkortit, toinen palkkatulolle ja toinen sosiaalietuuksille.
Riippuu työpaikasta miten paperihommat käytännössä hoidetaan, mun duunissa pitää kaikki sairaslomatodistukset toimittaa töihin, ja he anovat Kelalta tukia. - 32+26
Mitä tämä työnantajaosiosta löytyvät pykälä tarkoittaa:
"Jos kokoaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä haluaa palata sairauspoissaolon jälkeen työhönsä osa-aikaisesti, hänen on tehtävä määräaikainen työsopimus työnantajansa kanssa."
http://www.kela.fi/tyonantajat_osasairauspaivaraha
Tehdfäänkö tuo olemassaolevan rinnalle, vai pitääkö olemassaoleva purkaa? Meidän konsernissa ei määräaikaisia ole, vain jatkuvia... - Minni-hiiri
Minulle tehtiin määräaikainen sopimus osasairausloman ajaksi, ja koska olen virkasuhteessa, ei tämä voi mitenkään tarkoittaa että virkani olisi välillä "katkolla". Harmillisen vähän löytyy netistä tietoa ja ihmisten kokemuksia osasairauslomasta. Itse palasin töihin 3 kk:n sairausloman jälkeen ja teen 50%:n työaikaa. Se vaan harmittaa, että jos olisin jatkanut sairauslomaa, olisin saanut 100% palkkaa. Nyt palatessani töihin saan vähemmän, eli KELA maksaa 50% sairauspäivärahasta ja työnantaja 50% palkastani. Silti olen kiitollinen tästä mahdollisuudesta, vaikkakin hakeminen ja byrokratia voisi olla helpompaa ja työpaikalla osa-aikaisuus aiheuttaa omat haasteensa.
- siivilä
Aloitan 50% olen päivätyössä ollu ma-to 8 tuntia pe- 6tuntia , nyt alan tekemään 50% siis 4 tuntia ma-to pe 3 tuntia onko mahdollista tehdä 5 tunnin päivät ma-ke ja to 4 pe vp. en tee viikonloppuja olen päivä työssä.
- Marjapulla
Muistakaa ottaa huomioon myös sellainenkin seikka jotta osasairauspäiväraha voidaan myös olla myöntämättä. Minulle kävi niin .pettymys oli suuri.en pystynyt tekemään kokoaikatöitä ja saikku jatkuu.osa-aikatyöhön olisin ollut kykenevä. Mutta näin päätti Kela.
- Työterveystiedottaja
Hei! Sivustolle www.työterveys.com on koottu tietoa työterveyteen liittyvistä asioista.
Osasairauspäivärahasta pääsee lukemaan tästä: https://www.työterveys.com/#osasairauspaivaraha - tosipettynyt
Sama kokemus; KELA petti hädän hetkellä. Vaikka olen juuri sellaisista vaivoista kärsivä ja sen ikäinen nainen, jolle kaiken järjen mukaan kuuluisi tämä osasairauspäiväraha. Menin innoissani tekemään työnantajan kanssa osa-aikatyösopparia 50% työstä heti tt-huollon ja pomojen kanssa käydyn työkykyneuvottelun jälkeen. Olin tätä ennen ollut sen 90 pv sairaslomalla. Ryhdyin tekemään hakemusta Kelaan, ja pam! Hylättynä takaisin, puhuin parinkin virkailijan kanssa ja sain kyllä "hyvät" selitykset. Lisäksi lähettivät asiantuntijalääkärin lausunnot, jotka perustuvat hyvin ylimalkaisesti lähettämiini B-lausuntoihin (3kpl, kaksi eri lääkäriä). Kelan lääkärin mukaan en myöskään käytä mitenkään paljon vaivaani lääkkeitä tms. joten en voi mitenkään olla työkyvytön. Eli kokemukseni mukaan aika ristiriitaiselta kuulostaa tämä Kelan toiminta, näin on vuonna 2019. Olen siis puolikkaalla sopparilla työssäni, mutta pakko lähteä sitä purkamaan ja palata vaikka sisulla kokoaikaiseen, kun taloudellisesti en vain pärjää. Olen sitten jatkossa työnantajan piikkin lyhyillä saikuilla ja katsotaan pitkällä aikavälillä miten käy. Täysin työkykyinen en todellakaan ole, mutta Kela määrittelee hieman erikoisesti missä se raja on. Eli huomatkaa se, että heille pitää olla sairasvakuutuslain mukaan täysin työkyvytön, mutta samalla pystyä palaamaan osa-aikaisesti omaan työhön!!! Tein ilmeisesti myös sen tyhmyyden, että palasin omaan työhöni ns. omalla vastuullani ennen Kelan päätöstä.. Kannattaa siis vaan jatkaa sairaslomaa, jos työnantajalla vielä palkanmaksuvelvollisuus. Kela ei nykyisin todellakaan ole sairaan, vajaakuntoisen, mutta aktiivisesti itse työhönpaluunsa hoitavan ihmisen asialla. Vielä mietin jaksanko valittaa, mutta suurimman osan ajasta ajattelen: fuck them
Hei! Sivustolle https://www.työterveys.com on koottu tietoa työterveyteen liittyvistä asioista.
Osasairauspäivärahasta pääsee lukemaan tästä: https://www.työterveys.com/#osasairauspaivaraha
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ja taas ammuttu kokkolassa
Kokkolaisilta pitäisi kerätä pois kaikki ampumaset, keittiöveitset ja kaikki mikä vähänkään paukku ja on terävä.676113- 1325455
Helena Koivu on äiti
Mitä hyötyä on Mikko Koivulla kohdella LASTENSA äitiä huonosti . Vie lapset tutuista ympyröistä pois . Lasten kodista.4633375Ovatko naiset lopettaneet sen vähäisenkin vaivannäön Tinderissa?
Meinaan vaan profiileja selatessa nykyään valtaosalla ei ole minkäänlaista kirjoitettua tekstiä siellä. Juuri ja juuri s1091747Suomi vietiin Natoon väärin perustein. Viides artikla on hölynpölyä. Yksin jäämme.
Kuka vielä uskoo, että viides artikla takaa Suomelle avun, jos Suomeen hyökätään. Liikuttavasti täällä on uskottu ja ved3761266- 321159
- 671071
Sydämeni on sinun luona
Koko ajan. Oli ympärilläni ketä oli niin sinä olet vain ajatuksissa ja tunteissa. En halua muiden kosketusta kuin sinun46956Trump ja Venäjä
Huomasitteko muuten... Käytännössä ainoat valtiot, joille Trump EI eilen asettanut typeriä tariffejaan, olivat Venäjä ja110922Jatkuva stressitila
On sinun vuoksesi kun en tiedä missä mennään mutta tunteeni tiedän ainoastaan52889