kunnanhallitus

VOI SIUTA NAURULOKKI SARJASSA 03 ,MITTEE SIEKKII KOETAT KERTTOO?
eIPÄ TAIJA OLLA JUTUNJUURTA. mUTTA HYVVÄÄ JOULUNOOTUSTA SIULLEKKIN.
LlUNTA SATTAA JA PUKKIKII TULLOO JA TULLOO HYVÄ MIELI.

MITÄ HALLITUKSEEN TULLOO EI OO MOITTIMISTA.MUTTA ETHÄN SIEKKÄÄ YMMÄRRÄ JOS OOT TUOTA MIELTÄ

Kyllä ammattiliitojen kohellus vie uskottavuuden niiden puolueettomuudesta ja asiantuntijuus on kadonnut. Ei missään tapauksessa olisi heidän pitänyt toimia noin. Ei siinä ole järenhäivääkään. Erottakaa se Pulkkinen, ja muuta luottamusmiehet siellä jotka tuossa moitteessa olivat riehumassa. Ei todellakaan ole viisasten hommaa. Ei tehyn pääluottamusmies voi ohjata kuntien hallintoa, varsinkaan kun mitään heitä vastaan hallitus ei ole tehnyt. Herätkää...

Sanotaan, että henkilökunta on yrityksen tärkein voimavara. Sama pätee yhteiskunnallisiin työnantajiin.
Sama se kuka tk:n ja Köpsin henkilökuntien palkat maksaa. On suorastaan tyhmää, ettei kaupunkimme hallitus koskaan ota huomioon henkilökunnan asiantuntemusta "taistelussaan" Selännettä vastaan.
Kaupunginjohtaja sentään pyysi anteeksi henkilökunnan julkista panettelua. Naisvaltainen hallituksemme on liian jäykkäniskainen mihinkään asialliseen yhteistyöhön kenenkään kanssa.
Ammattijärjestöt ovat mielestäni toimineet aivan oikein puolustaessaan mainettaan.

Ovatko?

TÄSSÄ AVAUTUMISTA VARTEN HYVÄ KOONTI TOISESTA KETJUSTA;
Ovatpas näköjään "vakavan moitteen" esittäneet ammattiliitot ymmärtäneet yt-lain hieman "omintakeisesti osaten". Vakavassa moitteessa kirjoitetaan, että "Kaupunginhallitus on ohittanut päätöksenteossa järjestelmällisesti yhteistoimintalain edellyttämän velvoitteen neuvotella asioista henkilöstön kanssa, kun päätettävänä on ollut asioita, jotka koskevat merkittävästi henkilöstön asemaa ja tehtäviä. Henkilöstöjärjestöt pitävät hyvin valitettavana, että Pyhäjärven kaupunginhallitus ei halua noudattaa lakia, jonka tarkoitus on taata henkilöstön mukana oleminen päätöksenteossa ja asioiden valmistelussa."

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa/kuntayhtymissä koskee työnantajan ja henkilöstön välillä tapahtuvaa kanssakäymistä. Selänteen työntekijöiden kohdalla siis ppky Selänteen ja työntekijöiden välillä. Pyhäjärven kaupunki on erityisesti näissä sotepalveluasioissa asiakas, ei työnantaja. Onkin jokseenkin ihmeellistä, että henkilöstön edustajilla voi pallo olla näin pahasti hukassa. Tai sitten kyse on tietoisesta "väärinymmärryksestä", jolla on paikallispoliittisluontoista motiivia, ihan niin kuin "vakavan moitteen" väittämällä työyhteisöjen ilmapiiristä, joka siis on keskimääräistä parempi.

Noin vuosi sitten Selänteen työntekijöiden kuulemisasiasta teki Selänteen YT-toimikunta (§56, 20.12.2011) varsin nerokkaan paikallispoliittisluontoisen päätöksen, joka poikkesi esittelystä:

Päätöksen esittely:
"Tällä hetkellä työnantaja ei voi yhteistoimintalain mukaisesti neuvotella suunnitelmien vaikutuksesta Pyhäjärvellä olevien toimipisteiden asemaan, koska asiasta päättää Pyhäjärven kaupunki. Vasta mahdollisen päätöksen jälkeen työnantaja voi ryhtyä selvittämään asiaa ja neuvottelemaan työntekijöiden asemasta yhteistoimintalain mukaisesti."

Ja päätös:
"Yhteistyötoimikunta päätti esittää Pyhäjärven kaupunginvaltuustolle kannanottonaan, että olisi hyvän hallintotavan ja yhteistoimintalain mukaista kuulla Selänteen henkilökuntaa ennen kuin Pyhäjärven kaupunginvaltuusto tekee päätöksen irtaantumisesta Selänteestä. Henkilökunnan kuulemisen suorittaa työnantaja Peruspalvelukuntayhtymä Selänne."

Eli siis työnantaja ei voi toimia YT-lain mukaisesti ennen kuin Pyhäjärven kaupunki on päåttänyt asiasta ja vastaavasti Pyhäjärven kaupunki ei voi tehdä päätöstä ennenkuin työnantaja on toiminut YT-lain mukaisesti. Silloinkin asia "ymmärrettiin" nurinkuristi, lieneekö asialla samat tekijät? Yhteistoiminyalaki sen alkeet, ovat lukematta ja tiedostamaat ko. järjestötantoilla.

Älä takerru liikaa muotoseikkoihin. Niitä tässä byrokraattisessa maassa kyllä riittää.
Tärkeintä on itse asia.
Kaupinginhallituksemme ei osaa toimia korrektisti.

ON ainakin yrittäneet. Tiedän että useaan kertaan yrittivät aikoinaan päästä henkilöstön kanssa keskusteluun ja järjestämään YHTEISTYÖTÄ ja neuvonpitoa, mutta kuinka ollakkaan se ei käynyt koska kielto tuli yljäältä päin. ETTE SAA KOKOONTUA henkilöstö on selänteseen kuuluvaa. Lupaa jos pyysi niin siitä lsku sitten kaupungille. Kirjanpito koko ajan että jos ootte yhteydessä niin tunnit ylös ja yksin ei saa mennä, pitää olla jokin esimies mukna. Sellainen on yhteistyä kaupungin ja selänteen henkilöstön kanssa. Ammattijärjestös helvettiin...Olispa aika lopettaa, ettei lakimiehet puutu peliin, Silloin ei tule muotovirheitä ja maksumieskin löytyy. ELI ammatijärjestöjen puheenjohtajat. Soitin lakimiehelle ja selostin tuon tilanteen. Hallituksen jäsenet on vakuutettu virheiden varalta, mutta ammattijärjestöä edustavat luottamushenkilöt ei.. Repikää siitä maksumiehet.

Voi, voi. Kyllä kaupunginhallitus itse on vastuussa tekemisistään. Kyllä nyt on moinilla puurot ja vellit sekaisin.

Tulevaisuuskarttaan odotetaan ensimmäisen vuoden aikana alareunaan, noin 50 cm korkeana (kuvaa maanpinnan alaista osaa) yksi pieni piste, juuri havaittavissa
olevana, sen väitetään olevan etsinnässä hukkaan joutunut neutrooni.

Vielä yksi asia; kaupunginvaltuuston tulevaisuuskarttaan tullee vielä mystinen merkki, kohde; noin kaksisataa metriä kantatien oikealle puolelle haapajärven suunnasta
lähestyttäessä, hiukan ennen edesmenneen shellin risteystä.
Merkin merkitys on jo lähes selvillä; siinä kohdin on havaittu päälähetysasema kaikelle selittämättömälle ja kaukaa kehittyneelle "musta nyt tuntuu pahalta ja uskon luettuun väärinymmärtämiseen".
Lähetysasema on mölyhiukkasen kiihdyttämiseen erikoistumassa oleva huippupoikkitieteellinen yksikkö.

maaseudun tulevaisuuden uskollisena tilaajana ja lukijana jätän vakavan moitteen kaikille tahoille, alhaalta ylös, ylhäältä alas, oikealta vasemmalle ja vasemmalta oikealle.
erityisesti jonninjoutavalle nostoväelle ja perässälaahautuville
niin PYHÄJÄRVELLE kuin Selänteen työntekijölle.

Kukaan ei ole toistaan syyttömämpi poliittiseen ilmastonmuutokseen.

Jos ammattiliito teivät tiedä kuka on heidän työnantajansa. Johan on ihme aikoihin eletty.
Kohta määräävät, mitä tavaraa kaupoissa saa myydä ja kuka saa ostaa. Hävetkää moista menettelyä Etsikää palkkakuitista,työatntajan nimi. Ja sitten kertomaan kipin kapin, mistä kentä puristaa ja onko työpaikalla ilo olla vai pitääkö päästä pois.
Kyllä tuohon kysymykseen vastaus löytyy.

Miksi sitten hallitus rupesi syyttelemään kun ei ole työnantaja.

omaan napaan tuijottavat koettavat keksiä keinoja millä hyvänsä .,saadakseen pilareita itselleen. Eipä nyt onnista.

Ammattiliitot on nyt sotkeneet puurot ja vellit. En hyväksy tällaisia kannanottoja.
Kokouksissa tulee ottaa esille jos työntekijät vedetään mukaan tällaisiin lausuntoihin
ammattiliitoissa. Eihän tuolla ollut allekirjotuksiakaan .Häppee mikä häppee. Toimittakoon oikein.

Ei voi olla totta. Lähtee keskustelemaan vieraan kunnan johtajan kanssa palautteesta. Sotkijat joutaa jo siirtyä sivuun. Jos tuo juttu on tosi, eikä vitsi.

Katohan ,teillekö ihan tollaisen hädän pukkas,ähä kutti.,oottahan te sitä mainetta pilaannetkin

Ei oo aprillipäivä. Siltä kuitennii tunnettaa. Lehestä luvin, pitänee uskoo. Holtitonta hommoo hallituksen listassa torstaille esille pantu.