Ihmettelen kyllä suuresti,

jos ja kun ihminen on lähtenyt työttömyysetuudella opiskelemaan lyhyelle kurssille. Koulunpenkillä istumista 7 kk ja harjoittelu (jos harjoittelupaikan saa) 4 kk. No, nyt on koulunpenkkiä toiset kuluttaneet jo 3 kk, ja yksi ollut sairauslomalla miltei koko tämän ajan. Miten voi olla, että saa jatkaa? Eikö tuo ole jo niin suuri poissaolo, että ei takuulla tule selviämään tiiviistä kurssista? Niin, joo, jos on sairauslomalla, ei ilmeisestikään vedä työmarkkinatukea ja ylläpitokorvausta vaan saa sairauspäivärahaa. Mutta kyllä toi on jo aika huippu, että siltikin pidetään kirjoilla! Siis miten ihmeessä pystyy suorittamaan sen tutkinnon - hyvillä puheentaidoilla vai?

No?
161
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kouluttaja saa palkkion pääluvun viimeisen koulutuspäivän mukaan, erotetuista ja eronneista ei saa mitään.
Olen kuullut juttua ettei olisi millään päästäneet pois kun oli saanut vakituisen työpaikan, olivat uhkailleet vaikka millä ettei olisi lähtenyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aaaaaa m kirjoitti:

jos ja kun ihminen on lähtenyt työttömyysetuudella opiskelemaan lyhyelle kurssille. Koulunpenkillä istumista 7 kk ja harjoittelu (jos harjoittelupaikan saa) 4 kk. No, nyt on koulunpenkkiä toiset kuluttaneet jo 3 kk, ja yksi ollut sairauslomalla miltei koko tämän ajan. Miten voi olla, että saa jatkaa? Eikö tuo ole jo niin suuri poissaolo, että ei takuulla tule selviämään tiiviistä kurssista? Niin, joo, jos on sairauslomalla, ei ilmeisestikään vedä työmarkkinatukea ja ylläpitokorvausta vaan saa sairauspäivärahaa. Mutta kyllä toi on jo aika huippu, että siltikin pidetään kirjoilla! Siis miten ihmeessä pystyy suorittamaan sen tutkinnon - hyvillä puheentaidoilla vai?

No?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu