Onko mielestänne ihan normaalia, että jos työntekijä saa palkkaa 12 euroa tunnilta, niin pomo laskuttaa tämän tekemästä työtä vajaa 100 euroa tunnilta?
Pomo vetää huimasti välistä
asiakkaalta kuultua
14523
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Normaalia kyllä, mutta reiluako? ei todellakaan. Ja "pomon" sekä "esimiesten" osuus tuosta 100e on vielä yleensä se 50e vähintään tunnilta. IT-ala on suomessa just tätä, että koodarit tekee kaiken vaivalloisen työn, mutta esimiehet saa parhaat tulot lähes pelkästään sillä, että valvovat _työntekeviä_.. eli tyyliin "tuohon päivämäärään mennessä tämän teet.."
Mutta on tässä yksi hyväkin puoli. Jos älliä riittää niin voi hakea yliopistoon opiskelemaan IT-alan esimies tehtäviin, joko IT-alan diplomi-insinööriksi tai FM tietojenkäsittelytieteilijäksi. Koulutus kestää n. 5vuotta, mutta tuon jälkeen on mukava nostella tienestejä muiden koodauksesta. Näin suomessa.
Tosin koodausta ulkoistetaan nykyään usein ulkomaille ja näiden esimiesten ja pomojen osuudet kasvaa vaan entisestään, kun ei tarvi työntekijälle maksaa enää 12euroo vaan riittää 4euroo koodarille intiassa.
Tervetuloa IT-alalle, yliopiston käymällä saat helppoa rahaa tekemättä juuri mitään, mutta koodaajana, joka tekee lähes kaiken työn saat osaamisestasi vain pikku hilkun
Eiköhän tuo ole ihan normikäytäntö alalla kuin alalla! Elintarvikkeiden hinnat kymmenkertaistuvat kun ne siirtyvät tuottajalta kaupan hyllylle ja asuntojen hinnoista suuri osa selittyy pelkästä myyjän ahneudesta, ei suinkaan virolaisten ja venäläisten työntekijöiden palkkakustannuksista.
Vaikka olisi miten p***a johtaja hyvänsä, niin palkat on aina täysin eri tasolla työntekijöihin nähden. Ja ero senkun kasvaa jos sattuu kuulumaan poliittisiin hyvävelikerhoihin.
Niin, siksi se pomo on pisnismies, etkä sinä. Tai ainahan voi pistää oman firman pystyyn. Huolehtia toimitilat, työvälineet, vakuutukset. Hankkia asiakkaita ja katsoa, että kassassa on rahaa. Maksaa palkat ja työnantajasuoritukset. Ennen kaikkea kantaa riskit ja pahimmassa tapauksessa menettää kaikki.
jos ahdistaa, niin kuka estää ryhtymästä yrittäjäksi/"pomoksi" sitten jos he saavat niin paljo rahaa? tai kouluta itsesti jos et pääse vielä kyseisiin vaatimuksiin
-rami64
Hm... Se sulle maksettu 12 euroa on todelliuudessa yli 20 euroa. Sitten varmaan se työn tekeminenkin kustantaa jotain.. Sitten on 23 prossaa alvia, joka on satkusta 23 euroa.. Sitten on firman kiinteätkulut, lainakulut jne jne jne jne..
Että hyvällä tuurilla satkusta jää muutama euro sitä voittoa....
Jos yrittäjähenkeä löytyy niin asiakkaan ihmettelyyn pitää vastata että teen tämän suoraan 70€/tunti (jos projektissa tunteja riittää täyspäiväseen työllistymiseen). Liityt osuuskuntaan jäseneksi ja alat tekemään töitä "itsellesi".
Viime kuussa Tonnista jäi 400 käteen kun otettiin verot ja ennakot eläkevakuutusmaksut ja miit pakolliset. Osuuskunnan kulut oli muutaman kynpin luokkaa. Tosin sivutuloprosentti on aika kova, mutta kertoo todellisuuden mutä suomessa työ maksaa sivukuluineen työnantajalle.
Tai siis oikeasti ei kerro, koska siinä on yli 40% verot. Mutta on kiva valittaa sivukulujen määrästä.
Lisäksi (kahdesta ylemmästä viestistä yhdistettynä) 70€/h*160h/kk*400/1000 = 4480€/kk käteen sivukulujen jälkeen. Ei paha. Toki sairaslomat jne. pitää hoitaa, mutta kuitenkin, ei paha.
Entäs lomat. Kesälomallekin pitää palkkaa saada mutta ei synny laskutettavaa.
En usko 365/elinikäiseen 100% laskutusasteeseen (...no joo, kerroit 160h etkä 165h :D).
En minäkään. Ainakin 1 päivä viikossa pitäisi varata myyntiin ja muuhun tukitoimintaan tai muuten voi käydä niin, ettei kohta olekaan yhtään asiakasta ja sitten se prosentti on 0%. Toisaalta kukaan ei kiellä tekemästä yli 37,5h/vk töitä ja usein yrittäjät (ja muutkin nykyään) tekevätkin.
En kuitenkaan tarkoittanut tuolla pikaisella laskulla muuta kuin sitä, että jos saa asiakkaat maksamaan 70€/h omasta työstä, niin sillä tulee toimeen, vaikka olisi lomaa ja laskuttamatonta aikaa.
Eihän omaa työtä laskuttamalla kuitenkaan oikeasti rikastu. Oikeasti rikastuu palkkaamalla niitä halpoja tyyppejä ja myymällä niiden työtä 70€/h. Onhan yrityksen johtaminen kovaa työtä, mutta se on myös ainoa realistinen keino rikastua elinaikanaan - paljon todennäköisemmin onnistuu kuin lotto tai NHL kiekkoilu.
Usein tahtoo olla että pitemmät kohtrahdit laskevat tuntihintaa aika rajusti. Itse olen laskeskellut että pitäisi saada laskutusta 100 000 euroa alv vuositasolla että pääsisi nykyiseen ansioon 3000 netto kk.
Kun työnantaja on ehdotellut asiaa olen ilmoittanut ko. summan yhtenä ehtona ja toistaiseksi jatketaan ensiseen malliin. Lisäksi jos työ muuttuisi alihankinnaksi, niin oma käsitys on että työnantajapuolelta ei löydy resursseja, jotka pystyisivät määrittelemään, mitä ostaja haluaa. Siitä sitten seuraisi täysi rähinä vuoden sisällä.
Mitenkähän olet tuollaiseen summaan päätynyt? Jos palkka.fi:n laskurilla pyörittelee, niin työntekijän bruttopalkaksi tulisi n. 6500 e/kk tai 78 000 e/v. Tämä toki sillä oletuksella, että koko asiakkaalta laskutettava satatonnia käytettäisiin työntekijän palkan maksuun eikä firmalla ole kuluja.
En heräisi tuolla palkalla edes sängystä.