Uhkana Juhana vartiainen

Mene pyörittämään päätäsi Ruotsiin
7184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Siinä nähtiin taas työn arvostaminen. Olivatko nämä kolme niin paljon parempia,mitä palkkaero osoitti? Oliskohan tuossa jotain "viilattavaa"?''

Äänestä

Siinähän tuotiin vain esille että työnantajat eivät suosi enää ikääntyneitä ja pitäisi kehittää syysteemiä jotta "vanhuksetkin" vielä työllistyisivät kuten Ruotsissa näin tapahtuu.

Meillä on aivan liikaa tuottamatonta reserviä kortistossa niin nuorisoa kuin varttuneitakin.

Ellei kukaan heittäsi ajatuksia ilmaan, niin kuin Vartiainen teki, ei syntyisi keskusteluakaan.

Katsopa lähetys uudestaan YLE-areenasta. Soini olikin varsinainen Jees-mies, eikä sillä ollut edes järkeviä ratkaisuehdotuksia yhteenkään kysymykseen.

Äänestä
  • Nämä ylipalkatut vi.tun parasiitit vois myös osallistua tämän keinottelijoiden aiheuttaman katastrofin korjaamiseen.
    Nämä duunarin vuosipalkan kuussa ansaitsevat nuokkujat vaan täällä porskuttaa vaikka kansa näkee nälkää.

    Nim. palkka riittää tilipäivän

    Äänestä

  • Soini esitti ihan järkeviä kannanottoja, joten tuohon jees-mies määritelmään ei voi yhtyä. Vartiaisella sen sijaan näyttää olevan pahoja pakkoliikkeitä. Onkohan ihan 100 % työkykyinen?

    Äänestä

Juhana Vartiainen VATT:n "ylijohtaja", syntynyt 1958, palkka 8340euroa / kk vaatii palkanalennusta vanhemmille työntekijöille, koska eivät ole enää yhtä tuottavia kuin nuoremmat.

Kaikkea sitä kuuleekin! Loukkasit todella pahasti vanhempia työntekijöitä. Vaikuttaa siltä, että olet täysin vieraantunut koko työelämästä.

Itse jäin juuri eläkkeelle työstäni 65-vuotiaana ja varsin hyväkuntoisena ikääni nähden. Tein työtä, jossa tulokset pystytään heti mittaamaan ja näkemään. Samat työt oli nuoremmilla ja vanhemmilla. Ihan hyvin pystyin työni tekemään siinä missä nuoremmatkin. Ja poissaolot voi laskea toisen käden sormilla 45-vuoden aikana. Nuoret ovat kyllä vikkeliä, mutta heidän kipukynnyksensä on aivan eri luokkaa kuin vanhemmilla. Nuoret ovat paljon poissa vuoden mittaan, monet jopa kaksi kuukautta. Mitä se maksaa työnantajalle, voisiko ylijohtaja vastata.

Entä sitten palkan alentaminen? Monella on palkka niin pieni, että sillä ei enää tule toimeen, mikäli sitä pienennetään. Jos Juhana Vartiaisen palkka on yli 8340 euroa kuukaudessa niin useimmilla palkka on 4-5 kertaa pienempi kuin hänellä.
Siksi ehdotankin, että hän itse olisi se, jolta palkkaa lähdettäisiin alentamaan muut suurituloiset.

Sanon vielä toistamiseen: Kaikissa töissä ei pystytä tuloksia mittaamaan. Juhana Vartiaisen työn tuloksia ja tuottavuutta on vaikea mitata. On kuitenkin olemassa töitä ja tehtäviä, joissa tulokset näkyvät heti tai tekemättä jättäminen.

TV-ohjelmassa tänään esiintynyt 52-vuotias työtön Juhani Ikonen vaikutti hyvin reippaalta, järkevältä ja tervehenkiseltä ihmiseltä, joka on kunnostaan huolehtinut paljon paremmin kuin vatsakas Juhana Vartiainen. Ihmettelen todella miten työpaikat jakautuvat epäoikeudenmukaisesti tässä yhteiskunnassa. Toiset todella joutuvat tekemään töitä ihan oikeasti ja toiset ovat vain tekevinään töitä.

Äänestä
  • Paljon kirjoitusta, mutta voisitko kertoa miten työnantajat saataisiin palkkaamaan ikääntyneitäkin?

    Äänestä

Ikä ei välttämättä ole esteenä tehokkuudelle, mutta esimerkiksi nämä julkiset alijäämät tulevat siitäkin, kun tulee ikää niin palkat nousevat, usein ennen eläkeikää johtajiston palkat nostetaan jotta eläkkeet suurenee.

Oikeasti suoritetyötä tekevillä ei tehot laske, ennen Kokkolassa oli vaatetusteollisuudessa satoja naisia jotka niska limassa ja peppu vaahdossa tekivät urakalla leipänsä eteen töitä ja siellä parhaasta päästä olivat aina noin 60v molemmin puolin ikäiset "neitokaiset".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Eläkkeelle 3 kirjoitti:

Mene pyörittämään päätäsi Ruotsiin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu