Varttihullu taloyhtiössä

Mitä voisi tehdä taloyhtiössä nk "1/4-hullulle", joka päsmäröi vuosikymmenet taloyhtiössä, jossa osa on 1/3 liian kohteliaita sanoakseen asian hemmolle siuoraan. 1/3 on yrittänyt, vaan ei mene perille ja 1/3 ei ole selvillä missä mennään...?

Hemmo on hankkiutunut alun perin taloyhtiön hallitukseen ja käy pihalla kaikkien kimppuun päättömällä päsmäröinnillä ja älyttömillä tempauksilla. Isännöitsijäkin on vaikeuksissa, kun päätön hemmo on tavallaan "työnantaja".

Iän lisääntyessä oireet tuntuvat pahenevan, eikä "rauhoittumisesta" ole tietoakaan.
9379
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Muuta muualle tai hyväksy muut ihmiset sellaisena kuin he ovat.

Äänestä
  • Näinhän se elo kerrostalossa menee. Typerimmän ja röyhkeimmän ehdoilla....

    Äänestä

Katsokaa peiliin. Yhtiökokouksessa hallitus vaihtuu jos osakkaat niin haluavat. Muuten on turha ruikuttaa

Äänestä

Taloyhtiön hallitukseen kuuluminen ei anna mitään erivapauksia tai oikeuksia. Kokouksissa äänten enemmistö ratkaisee. Kokouksen ulkopuolella kyseinen henkilö on tavallinen asukas. Eikä päsmäröintiin ole mitään perustetta. Isännöitsijästä päättää yhtiökokous tai hallituksen kokous eikä yksittäinen jäsen.

Äänestä
  • Eihän tässä isännöitsijästä ollut puhe vaan hallituksen jäsenestä.

    Eikö muut hallituksen jäsenet tajua tilannetta niin että voisi kammeta tämän pöhkön tyypin hienovaraisesti pois hallituksesta, vai onko ongelma ettei saada tilalle uutta?

    Äänestä

  • Hallituksessa ollut kirjoitti:

    Eihän tässä isännöitsijästä ollut puhe vaan hallituksen jäsenestä.

    Eikö muut hallituksen jäsenet tajua tilannetta niin että voisi kammeta tämän pöhkön tyypin hienovaraisesti pois hallituksesta, vai onko ongelma ettei saada tilalle uutta?

    Hallitus ei kampea jäseniään ulos vaan yhtiökokous. Jos yhtiökokouksessa ei ole uusia halukkaita tai kukaan ei uskalla ehdottaa ketään muuta kuin istuvaa hallitusta, niin sitten ei auta muu kuin kärsiä.

    Äänestä

  • Ässä Mix kirjoitti:

    Hallitus ei kampea jäseniään ulos vaan yhtiökokous. Jos yhtiökokouksessa ei ole uusia halukkaita tai kukaan ei uskalla ehdottaa ketään muuta kuin istuvaa hallitusta, niin sitten ei auta muu kuin kärsiä.

    Kyllä hallitus voi halutessaan "valmistella asiaa" tai briiffata osakkaita viemään asiaa eteenpäin. Kyllä asiat voidaan järjestää, ei hössöttäjiä hallituksessa tarvita. Eri asia sitten on, jos ei ole esittää tilalle ketään muuta.

    Äänestä

  • Hallituksessa ollut. kirjoitti:

    Kyllä hallitus voi halutessaan "valmistella asiaa" tai briiffata osakkaita viemään asiaa eteenpäin. Kyllä asiat voidaan järjestää, ei hössöttäjiä hallituksessa tarvita. Eri asia sitten on, jos ei ole esittää tilalle ketään muuta.

    Joillain on halu istua taloyhtiön hallituksessa. Luin erään huoltoyhtiön asiakaslehdestä, että eräs hallituksen jäsen on Myyrmäess istunutt taloyhtiön hallituksessa jo 40 vuotta. Että silleen!

    Äänestä

  • Hallitusintoa kirjoitti:

    Joillain on halu istua taloyhtiön hallituksessa. Luin erään huoltoyhtiön asiakaslehdestä, että eräs hallituksen jäsen on Myyrmäess istunutt taloyhtiön hallituksessa jo 40 vuotta. Että silleen!

    On hyvin tärkeää et hallituksessa olisi ns. taloyhtiön alkuperäisasukkaita. Hyvä hallitustyöskentely vaatii hyvää tietoa talon historiasta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mikä avuksi kirjoitti:

Mitä voisi tehdä taloyhtiössä nk "1/4-hullulle", joka päsmäröi vuosikymmenet taloyhtiössä, jossa osa on 1/3 liian kohteliaita sanoakseen asian hemmolle siuoraan. 1/3 on yrittänyt, vaan ei mene perille ja 1/3 ei ole selvillä missä mennään...?

Hemmo on hankkiutunut alun perin taloyhtiön hallitukseen ja käy pihalla kaikkien kimppuun päättömällä päsmäröinnillä ja älyttömillä tempauksilla. Isännöitsijäkin on vaikeuksissa, kun päätön hemmo on tavallaan "työnantaja".

Iän lisääntyessä oireet tuntuvat pahenevan, eikä "rauhoittumisesta" ole tietoakaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu