Kannattaako työ?

Kannattaako tehdä työtä?
Jos sua hiostetaan homoseksuaalisuuden takia, niin et pääse työstä pois kun tulee karenssi. uudet työt taas ovat kiven alla.

Ja mitä palkkaan tulee niin se ei ole OLEELLISESTI parempi kuin työttömyysturva. Itse asiassa minä joudun maksamaan että saan tehdä töitä (on kivempi olla pomon pompoteltavana kuin foobikko-yhteispalvelupisteessä kiusattavana), tosin se mitä mä joudun maksamaan on vain jotain euron luokkaa.

Työn pitäisi maksaa kunnolla että sillä palkalla voisi kattaa karenssiriskin siltä varalta että joutuu lähtemään oman mielenterveytensä säilyttämiseksi.
8891
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

No valtiolla tai kunnalla ei ainakaan työnteko kannata. Mutta jos tykkää työstään niin kivempaahan se on kuin maata sohvalla kaikki päivät ja odottaa kelan korvausta.

Äänestä
  • Mulla ei ole kyllä mitään valittamista valtion palkkauksesta. Hyvin olen pärjännyt vaikka en mitään miljuunia saakkaan..


    Ainahan sitä valittamista löytyy eikä ihminen koskaan ole tyytyväinen..

    Äänestä

..merkitsee minulla erittäin paljon muutakin kuin kannattavuutta.

Palkka on tärkeä toimeentulon kannalta, mutta minkäs teet, jos palkkaratkaisut nytkin yritetään rutistaa joihinkin muodollisiin korjauksiin ja päädytään 0-ratkaisuun.

Ei hyvältä näytä:(

Äänestä

Tietenkin työtä kannattaa tehdä. Mieluummin mielekästä työtä tietenkin. Työttömän statusta on mielestäni henkisesti rankempaa kantaa kuin olla pienipalkkaisessa työssä. Pitemmän päälle se vapaa-aikakin alkaa ahdistaa.

Siitä työpaikkakiusaamisesta en osaa muuta sanoa, kuin jos pokka pitää, niin ota asiaksesi ja vaadi parempaa kohtelua työnantajataholta? Tai, niin, voihan työpaikkaa yrittää vaihtaakin? Homofoobikot ovat joskus paksukalloisia..

Äänestä

työnteko on tylsää. mutta pakkohan sitä rahaa on jostain saada.

Äänestä

jos työ on sitä, mitä haluaa tosissaan tehdä. Silloin menetetystä vapaa-ajastaankin nauttii ja saa myös pienen korvauksen. Olen siinä onnellisesa asemassa.

Mutta, jos hiostetaan sen vuoksi, että on jotain muuta kuin suurin osa, niin sitten ei kannata - ei ainakaan samoilla säännöillä.

Pakkohan puolensa on voida pitää. Jos ymmärsin oikein,niin joku skitsoilee sun seksuaalisen suuntautumisen vuoksi?
Todellisuudessa sulla on jonkinlainen laki takana. Ei se mikään yksinkertainen kamppailu ole ja riippuu tietty firman koosta ym, mutta minkäänlaista syrjintää ei tarvitse hyväksyä eikä saisikaan.

Äänestä

Pidän työstäni ja kaikesta siihen liittyvästä. Työ kuuluu mielestäni olennaisena osana ihmisen hyvää elämää. En osaisi olla joutilaana kokoaikaisesti.

Äänestä

Ketä kannattaa ja ketä ei. Tietenkin työtä kannattaa tehdä, mutta ei kuitenkaan oman (mielen)terveytensä kustannuksella. Työoloissa on paljon parantamisen varaa. Monilla työpaikoilla on sairas henkinen ilmapiiri. Sen hyväksi ilmeisesti pitäisi tehdä paljon enemmän kuin tehdään. Mutta onko niin, että työpaikatkin ovat vain kuin yhteiskunta pienoiskoossa. Jotkut selviävät, toiset eivät. Onneksi meidän hyvinvointivaltiossamme on edes jonkinlainen turvaverkko niillekin, jotka eivät kestä työelämän paineissa. Perustoimeentulo on turvattu jokaiselle. Eihän se paljoa ole, mutta sen pitäisi riittää - laskelmien mukaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Catsy_666 kirjoitti:

Kannattaako tehdä työtä?
Jos sua hiostetaan homoseksuaalisuuden takia, niin et pääse työstä pois kun tulee karenssi. uudet työt taas ovat kiven alla.

Ja mitä palkkaan tulee niin se ei ole OLEELLISESTI parempi kuin työttömyysturva. Itse asiassa minä joudun maksamaan että saan tehdä töitä (on kivempi olla pomon pompoteltavana kuin foobikko-yhteispalvelupisteessä kiusattavana), tosin se mitä mä joudun maksamaan on vain jotain euron luokkaa.

Työn pitäisi maksaa kunnolla että sillä palkalla voisi kattaa karenssiriskin siltä varalta että joutuu lähtemään oman mielenterveytensä säilyttämiseksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu