Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvä työpaikka Porissa?

    Usein kuulee parjattavan Porilaisia työnantajia ja sitä miten vaikeaa työmiehen tai naien on löytää asiallista hyvän työilmapiirin omaavaa työpaikkaa. Sellaisia varmaankin on, joten hyvät miehet ja naiset, kertokaapas missä tai millaisissa työpaikoissa olette viihtyneet? Itse olen tehnyt viimeisen viidentoista vuoden aikana monenlaisia töitä ja osassa viihtynyt hyvinkin, mutta Porissa en ole kunnolla koskaan vielä työskennellyt vaikka täällä asunkin.
    2213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Rosenlewilla oli ainakin asiat mielestäni kunnossa, vaikka siellä ei työ jatkunutkaan.Työnantajan puolesta oli joustoa ja sitä löytyi tietysti myös työmieheltäkin tarpeen vaatiessa.Jouluna sai kassillisen kaikenlaisia herkkuja.Tuli sellainen tunne että työntekijää arvostetaan.
    Kohti uusia työpaikkoja ja tuulia!
    Hyvää uutta vuotta prihdille!

    Äänestä

    Norstat Finland! Entinen tilastopalvelu.
    Mukava ja rento paikka

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    johannyttoki kirjoitti:

    Usein kuulee parjattavan Porilaisia työnantajia ja sitä miten vaikeaa työmiehen tai naien on löytää asiallista hyvän työilmapiirin omaavaa työpaikkaa. Sellaisia varmaankin on, joten hyvät miehet ja naiset, kertokaapas missä tai millaisissa työpaikoissa olette viihtyneet? Itse olen tehnyt viimeisen viidentoista vuoden aikana monenlaisia töitä ja osassa viihtynyt hyvinkin, mutta Porissa en ole kunnolla koskaan vielä työskennellyt vaikka täällä asunkin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu