Heinolan kaupunginjohtajana toimii sijainen, henkilöstöjohtaja Sinikka Malin. Malin on entinen Ypäjän kunnan kunnanjohtaja, jota ei henkilöstöjohtajaksi Lahteen valittu.
Ypäjän tiedotuslehdessä yli-insinööri Jarmo Sirén kysyy (maaliskuu 2012)
MIKSI YPÄJÄ EI KASVA?
........ "Ex-kunnanjohtaja (S. Malin) aikoinaan julisti yleisradiota myöten, että meidän tulee olla iloisia, kun meillä ei ole haisevia teollisuuslaitoksia.
Ei ole, ei ole myöskään työpaikkoja eikä verotuloja. Vielä 25 vuotta sitten Kurjenmäen teollisuusalueella oli parisensataa työpaikkaa. Nyt niitä on vajaat kaksikymmentä.
On syytä todeta, että ensin lähtevät teoliset ja tuotannolliset työpaikat ja sitten perässä palveluelinkeinot
Ypäjän kunta työllistää nykyään 250 työntekijää, kun niitä neljännesvuosisata sitten oli vajaat 100. Tämä työpaikkakehitys on pelannut erinomaisesti. Siinä vain se hankila tosiasia, etä palkanmaksaja on yhteiskunta eli veronmaksajat
Ypäjällä tarvitaan johtamistaitoa ja vastuunkantamista."
Näin siis yli-insinööri Yjältä.
S. Malinin toimiessa Ypäjän kunnanjohtajana hän on siis iloinnut siitä, että Ypäjällä ei ole ollut haisevia teollisuuslaitoksia.
Heinolassa kaivataan haisevia teollisuuslaitoksia, niiden tuomia työpaikkoja sekä veronmaksajia että yhteisöveroja. Täällä ei siis iloita siitä että haisevat teolisuusyritykset ovat lähteneet, ei ainakaan muut kuin ehkäpä S. Malin, kaupunginjohtajan sijainen. Haluatteko S. Malinin Heinolan johtoon?
S. Malin esittää maanantaina kaupunginhallituksen kokouksessa päätösehdotuksena kolme kohtaa:
1. keskustelee konsernihalinnon osaamistarpeita pidemmällä tähtäyksellä
2. kutsuu kasvatustieteiden lisensiaatti Anu Romppaisen esittäytymään kaupunginvaltuustolle sen kokouksessa 2112013 ja
3. päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto valitsee kansliapäällikön virkaan kasvatustieteiden isensiaatti Anu Romppaisen.
Kaupunginhallituksen asettama työryhmä haastatteli Rauno Maaningan, Sari Mankisen, Anu Romppaisen ja Paula Harjun. Työryhmä lähetti Personnel Development Oy:n soveltuvuustestaukseen oikeustieteen maisteri Rauno Maaningan, joka on toiminut Saarijärven talous- ja hankintajohtajana sekä
kasvatustieteiden lisensiaatti Anu Romppaisen, joka on toiminut Carean sosiaalipalveluissa.
Olisiko kansliapäällikön virkaan sopivampi Saarijärven talous- ja hankintajohtaja, oikeustieteen maisteri vai kenties Carean sosiaalipalveuiden kasvatustieteiden lisensiaatti?
Minkävuoksi S. Malin ehdottaa kasvatustieteilijää kansliapäälliköksi? Osaatteko arvata miksi oikeustieteen maisteri, talous- ja hankintajohtajana työskennellyt ei kelpää S. Malinille?
Ypäjän tiedotuslehdessä yli-insinööri Jarmo Sirén kysyy (maaliskuu 2012)
MIKSI YPÄJÄ EI KASVA?
........ "Ex-kunnanjohtaja (S. Malin) aikoinaan julisti yleisradiota myöten, että meidän tulee olla iloisia, kun meillä ei ole haisevia teollisuuslaitoksia.
Ei ole, ei ole myöskään työpaikkoja eikä verotuloja. Vielä 25 vuotta sitten Kurjenmäen teollisuusalueella oli parisensataa työpaikkaa. Nyt niitä on vajaat kaksikymmentä.
On syytä todeta, että ensin lähtevät teoliset ja tuotannolliset työpaikat ja sitten perässä palveluelinkeinot
Ypäjän kunta työllistää nykyään 250 työntekijää, kun niitä neljännesvuosisata sitten oli vajaat 100. Tämä työpaikkakehitys on pelannut erinomaisesti. Siinä vain se hankila tosiasia, etä palkanmaksaja on yhteiskunta eli veronmaksajat
Ypäjällä tarvitaan johtamistaitoa ja vastuunkantamista."
Näin siis yli-insinööri Yjältä.
S. Malinin toimiessa Ypäjän kunnanjohtajana hän on siis iloinnut siitä, että Ypäjällä ei ole ollut haisevia teollisuuslaitoksia.
Heinolassa kaivataan haisevia teollisuuslaitoksia, niiden tuomia työpaikkoja sekä veronmaksajia että yhteisöveroja. Täällä ei siis iloita siitä että haisevat teolisuusyritykset ovat lähteneet, ei ainakaan muut kuin ehkäpä S. Malin, kaupunginjohtajan sijainen. Haluatteko S. Malinin Heinolan johtoon?
S. Malin esittää maanantaina kaupunginhallituksen kokouksessa päätösehdotuksena kolme kohtaa:
1. keskustelee konsernihalinnon osaamistarpeita pidemmällä tähtäyksellä
2. kutsuu kasvatustieteiden lisensiaatti Anu Romppaisen esittäytymään kaupunginvaltuustolle sen kokouksessa 2112013 ja
3. päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto valitsee kansliapäällikön virkaan kasvatustieteiden isensiaatti Anu Romppaisen.
Kaupunginhallituksen asettama työryhmä haastatteli Rauno Maaningan, Sari Mankisen, Anu Romppaisen ja Paula Harjun. Työryhmä lähetti Personnel Development Oy:n soveltuvuustestaukseen oikeustieteen maisteri Rauno Maaningan, joka on toiminut Saarijärven talous- ja hankintajohtajana sekä
kasvatustieteiden lisensiaatti Anu Romppaisen, joka on toiminut Carean sosiaalipalveluissa.
Olisiko kansliapäällikön virkaan sopivampi Saarijärven talous- ja hankintajohtaja, oikeustieteen maisteri vai kenties Carean sosiaalipalveuiden kasvatustieteiden lisensiaatti?
Minkävuoksi S. Malin ehdottaa kasvatustieteilijää kansliapäälliköksi? Osaatteko arvata miksi oikeustieteen maisteri, talous- ja hankintajohtajana työskennellyt ei kelpää S. Malinille?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hyvä kysymys, mietin itsekin, miksi oikeustieteen maisteri, talous- ja hankintajohtajana työskennellyt Rauno Maaningan ei ole sopivaa Ahoselle-Malinille-Kankaanpäälle.
Omana aikana, kun Heinolaan oli valittu Tita Rinnevaara, verkkoon tulvii kommentteja, että Ahonen valitsi kesytytön, joka syö kädestä. Kun Rinnevaara osoitti, että hän on tosissa ja ei halua olla Ahosen sätkynukkena, Ahosen yhtäkkiä Rinnevaaran tukijasta muuttuu Rinnevaaran takaa-ajajaksi.
Nyt kuvio toistuu: kahdesta ehdokkaasta valitaan sen, joka on ”kesympi” tarkoituksena, että oleskelutyöpaikkojen haltijat voisivat jatkaa omaa levollista oleskelua kaupungintalossa. Tietenkin Malin ymmärtää, että oikeustieteen maisteri, talous- ja hankintajohtajana voi olla levollisen oleskelun uhkana ja kaupungintalon takanurkissa päätettiin, että kaupunginjohtajan oikeaksi kädeksi otetaan nainen, jota voi helposti pitää ohjenarussa.
Virkkusen kaupunginjohtajakauden aikana kanslian moraali meni pilalle täysin. Kun Rinnevaara erehtyi, että häneltä odotetaan ripeää toimintaa ja yritti toimia, häntä vastaan oli aloitettu pikaisesti eliminointitoimet, joiden kenraaliharjoitus oli Seppä-tapauksen yhteydessä. Sepän tapaus kesti pidempää aikaa, nyt takaa-ajajat eivät malta odottaa.
”Kesy” kansliapäällikkö sopii kuvioon mainiosti. Ja Anu Romppainen varmasti tietää työpaikan taustaa ja mitä häneltä odotetaan. Näyttää siltä, että Romppaselle sopii Heinolan kanslian tyyli.
Uskon myös, että Romppasen varalle jo aloitettu päiväkirjan pitäminen.
Huvittaa ajatella, miten nautin sitten, kun nämä väärintekijät on saatu vastuuseen ja pois julkisista viroista. Mutta miten saavutamme sen maalin?
Tää on kyllä niin naurettavaa tämä "viisaus" tällä palstalla että ei ole tosikaan! Kaikki hakijat on tietääkseni testattu ja taustat tarkistettu. Sekä testaus, tarkistus että haastattelut ovat saaneet aikaan sen että Romppasta esitetään.
EI teidän salaliittohuuhailijoiden kuvittelemat asiat.
OyyyyyyOyyyyyyy:lle tiedoksi.
Heinolan kaupunginhallituksen päätöksessä 31.5.2004 § 108 on kelpoisuusehdot kansliapäällikön virkaan määritelty seuraavasti:
"Viran kelpoisuusvaatimuksena on elveltuva ylempi korkeakouututkinto ja hyvä käytännön kokemus kunnallishallinnossa".
HYVÄ KÄYTÄNNÖN KOKEMUS KUNNALLISHALINNOSSA!
Hakuilmoituksessa painotettiin (kaupunginhallituksen hyväksymässä) että arvosetuista tekijöistä oikeustieteellinen koulutus nostetaan ensimmäiseksi.
Kaupunginhallitus on siis päättänyt:
1. Käytännön kokemus kunnallishallinnossa
2 Oikeustieteellinen koulutus
Carean sosiaalipalveluissa (Kymenlaakson sote-palvelut) työskennellyt kasvatustieteilijä ei täytä kumpaakaan ehtoa. Ei siinä sen kummenpaa salaliittoa.
Siinä se on sen entisen ypäjäläisen S. Malinin salaliitto, että jos on testattu, tarkistettu ja haastateltu ja päätetty esittää Romppasta vastoin Heinolan kaupunginhallituksen päätöksiä käytännön kokemuksesta kunnallishallinnossa ja vastoin oikeustieteellistä koulutusta.
Siinä se on se salaliitto, että entinen ypäjäläinen S. Malin esittää valtuuston hyväksyttäväksi kansaliapäälliköksi Romppasta, joka ei täytä kaupunginhallituksen kriteereitä.
Tapaus Titu.
Sattui silmään seuraava kirjelmä.
http://dynasty2.pyhajarvi.fi/kokous/2012297-19-1.PDF
Olisiko kuitenkin Heinolan otta hattu kouraan ja antaa mahdollisuus Titulle näytää osaamisensa, kirjelmässä viitataan luottamushenkilö ongelmiin edellisessakin paikassa mutta tuloksellisuus on kuitenkin Heinolallekin merkittävin asia.
Luottamushenkilö saisivat puhaltaa yhteen hiileen eikä narista jokaisesta asiasta vaan ottaa osaa yhteiseen ponnistukseen HEINOLAN HYVÄKSI.
Naurun alla oleminen riittäisi jo !