toimi vs sijaisuus

Mitä etuja on kun on sh-toimessa hoitoalalla.Sijaisena hoitoalalla kun töitä riittää kokoajan ja lomat pyörii samalla lailla kun toimenhaltijalla.
Kertokaa pliis eroja .
1121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Toimessa Sinulla on useinkin sellaisia lisäetuja, että pääset koulutukseen, olet työyhteisön jäsen, kuulut johonkin. Lomat ja lomarahat saat säännöllisesti ja ikään kuin kuulut yhteisöön. Voit vaikuttaa ja olet kehittämisesä mukana.

Sijaisena olet useinkin heittopussi, teet kaikkein likaisimmat työt, olet muiden ohjauksessa ja käskytettävissä. Sinua myös tarkkaillaan aina ns. sijaisena.
Joskus tuntuu, että pitää tehdä vakituistenkin työt ja sekään ei riitä.

Terveydenhuollon työntekijöistähän osa ei sano suoraan asioita vaan viestii ja ohittaa sijaisen tai joskus jopa vakituisenkin henkilön joskus jopa ylihoitajaa myöten. Tällaista kieroa toimintaa on paljon. Selkäänpuukottamista ja molaamista esimerkiksi esimiehille.

Usein osa koultuttamatonta ja johtamisosaaminen liian suppeaa. Työnmäärä valtava ja sijainenhan se useinkin tekee sen kaiken ns. likaisimman osan.

Tässä muutama pointti todellisesta työelämän arjesta sijaisena. Ilmeisemmin terveydenhuolto elää vielä jossain vanhassa hapatuksessa ja sitä tulee uudistaa ja kehitää mahdollisimman pian sekä saada osaavia ja koulutettuja esimiehiä.

Haet tietysti vakituista paikkaa jos tunnet, että siellä työyhteisössä ja johtamisessa sekä työoloissa on kaikki kunnossa ja Sinua arvostetaan asiantuntijana. Muuten et varmaankaan hae vakituista työpaikkaa nykyisestä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


haenko vai en? kirjoitti:

Mitä etuja on kun on sh-toimessa hoitoalalla.Sijaisena hoitoalalla kun töitä riittää kokoajan ja lomat pyörii samalla lailla kun toimenhaltijalla.
Kertokaa pliis eroja .

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu