Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    homemyrkyn toteaminen

    Miten voidaan diagnosoida että oireet; älytön väsymys, voimattomuus, muistihäiriöt, uniongelmat, flunssan tapaiset oireet ilman että oikeasti on flunssaa ovat juuri työpaikalla todettujen homeiden aiheuttamia?
    3184
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Misääs oireelet ? Jos työpailla, niin siellä se Jallu luuraa. Muuten se on kotona tai autosa.

    Äänestä

    Pitäisi ottaa yhteyttä varmaan työsuojeluliittoon ja kysyä sieltä voisiko työpaikan sisäilman mitata,kun on homeoireiluun sopivia oireita.Minua harmittaa,kun en itse ymmärtänyt aikoinani tutkituttaa työpaikkani sisäilmaa,vaikka oireilin kovasti. Mm.nenäverenvuotoa,kakistelua,liman nousua,kaikkea sellaista pientä,jota ei osannut arvata miten vakavat seuraukset olivat.Työterveyshuolto vain vähättelee asiaa,ja on työnantajan puolella...Mutta kannattaa tutkia myös koti,sisäilmatestejä saa netistä,ei se home aina näy...mutta aiheuttaa kaikenlaisia oireita,ja sairastuttaa pikkuhiljaa salakavalasti.

    Äänestä

    Ei mitenkään niin, että syy-yhteys olisi satavarma ja pitäisi esim. raastuvassa. Oireet ovat pitkälti subjektiivisia, epäspesifisiä, eikä yleispätevää vakavuusasteikkoakaan ole. Hyvin pitkälti mennään "riittävä epäily" -linjalla, mutta se, joka riittää hoitojen aloitukseen, ei välttämättä riitä lääkekorvaus-, sairausloma-, eläke- tai korvausasioihin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hometyöpaikka kirjoitti:

    Miten voidaan diagnosoida että oireet; älytön väsymys, voimattomuus, muistihäiriöt, uniongelmat, flunssan tapaiset oireet ilman että oikeasti on flunssaa ovat juuri työpaikalla todettujen homeiden aiheuttamia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu