Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    MAMA

    Hei Mama! Minua kiinostaisi työni miten tämä vuosi menee tässä työssäni. Muutoksia tullu paljon tänne firmaan, töitä paljon.
    Miten minä pärjään näetkö esim. että jäisinkin jollekkin sairaslomalle tai lyhennetylle työviikolle mihin ei kyllä varaa olisi vielä. Vai huomioidaanko minut töissän. Olen hyvä työntekijä ollut vuosikausia. Miten siis murmelin käy?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei,

    Tulkintani mukaan ei tuo kovin häävi tilanne siellä firmassa tällä hetkellä ole, aika tiukat ajat edessä ja muutokset kiristävät työkamujen pinnaa entisestään. Tilanne kuitenkin tasaantuu ja työrytmi löytyy itsekullekin takaisin.

    Maltti on valttia eli rauhallisuus ja se että keskittyy omaan työsarkaan niin hyvin kuin taitaa.
    Sairaslomaa en intuitiolla tässä tulkitse kohdallesi, mutta jotain muutoksia ei niin dramaattisia vaan sinua helpottavia järjestelyjä työnkuvaasi kyllä tulee, eli niitä ei tarvitse etukäteen pelätä, pärjäät ihan hyvin koska olet työssäsi ookoo.

    Äänestä

    Niin näin se menee. Eli maltilla vain eteenpäin numeroa itestään tai muista asioista tekemättä. Kiitos Mama. Mukavaa uuden Vuoden jatkoa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hanskat käteenkö kirjoitti:

    Hei Mama! Minua kiinostaisi työni miten tämä vuosi menee tässä työssäni. Muutoksia tullu paljon tänne firmaan, töitä paljon.
    Miten minä pärjään näetkö esim. että jäisinkin jollekkin sairaslomalle tai lyhennetylle työviikolle mihin ei kyllä varaa olisi vielä. Vai huomioidaanko minut töissän. Olen hyvä työntekijä ollut vuosikausia. Miten siis murmelin käy?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu