Kiusaaja julkaisee uhkaavia nettikirjoitusia FB sivuillaan, kirjoitukset on laadittu niin ovelasti että häntä ei saada rikosoikeudelliseen vastuuteen.
Kirjoitukset on sanamuodoltaan fyysisellä väkivallalla uhkaamista mutta kohde on jätetty auki, mutta kiusaamisen kohteelle asia tulee kyllä selväksi.
Miten nämä kiusaajan kirjoitukset saadaan nettiin siten että ne ovat vielä vuosienkin päästä tulevien kiusaajan mahdollisten työnatatja ehdokkaiden luettavissa, tällä tavalla työnantajat voisivat saada tietoa hakijoiden edesottamuksista ja heidän todellisesta luonteestaan?
Kirjoitukset on sanamuodoltaan fyysisellä väkivallalla uhkaamista mutta kohde on jätetty auki, mutta kiusaamisen kohteelle asia tulee kyllä selväksi.
Miten nämä kiusaajan kirjoitukset saadaan nettiin siten että ne ovat vielä vuosienkin päästä tulevien kiusaajan mahdollisten työnatatja ehdokkaiden luettavissa, tällä tavalla työnantajat voisivat saada tietoa hakijoiden edesottamuksista ja heidän todellisesta luonteestaan?
Vastaukset 18
Vanhimmat
Työnantajalla olisi syytä olla tieto tällaisesta asiasta, koulukiusaajat monesti jatkavat työpaikkakiusaajina, luonnehan ei juurikaan muutu jos se on jo valmiiksi narsistinen ja kiero!
32 vuotta työelämässä olleena kannatan ajatusta kympillä!
Joo kokemusta on entisestä koulukiusaajasta työkaverina, olen samaa mieltä aloittajan kanssa!
...ainakin omastaan ja äitinsä mielestä.
Tiedän yhden kiusaajan jonka nimi tulee julki muutaman vuoden päästä, nykyiset luokka-kaverit eivät tiedä hänen kiusaaja taipumuksistaan ja taustastaan vielä mutta asioilla on näköjään taipumus tulla julki!
Joo se onkin jännä miten yläkoululainen koulukiusaaja yrittää peittää jälkiään lukiossa, olisi ihan oikein että tulisi tietoon myös lukiossa! Ja niinhän se monesti tuleekin, nettikirjoitukset seuraavat ihmistä koko iän!
tuo pitää onneksi paikkansa!
kiusaaja saa lopulta ansionsa mukaan, siinäpähän miettii kannattiko!
samaa mieltä, työpaikka kiusaajat jo alunperin kieroutuneita!
....ja vielä tarkennuksena KIUSAAJAN OMAT OMIN PIKKU KÄTÖSIN KIRJOITETUT KIRJOITUKSET, eipähän ainakaan loukata mitään lakeja, siten itse kukin pääsee vastaamaan omista kirjoituksistaan!!!
Työnantajana En ota töihin koulukiusaaja, onneksi on vielä Suomen maassa oikeus valita työntekijänsä!
Työntekijänä toivon myös että ei satu kiusaajaa työkaveriksi, itse olen vielä työelämässä ja alallamme, joka on suhteellisen pieni, on tapana työntekijää rekrytoidessa kysyä taustatietoa hakijoista muilta kolleegoilta.
Me voimme varmaan kaikki tehdä sellaisen hyvä työn että ilmiannamme kiusaajat, psykopaatit eivät paranna työpaikan ilmapiiriä!
(eivätkä kokemukseni mukaan ole myöskään kovin kummoisia työntekijöitä)
Toivottavasti kiusatut kävisivät lukemassa tätä ketjua, kun normaali elämä alkaa löytyy laki näille pas...housuille jotka luulevat olevansa kovinkin fiksuja! Tuo aloittajan ongelma on helposti ratkaistavissa, laitetaan tänne vinkkiä, jos kirjoitukset vaan on tallessa esim. Wordinä.
..tallessa ovat. Odottavat oikeaa aikaa....
minä meinaan tehdä saman, julkaisen kiusaajan kirjoitukset, kunhan siltä loppuu lukio, siinäpähän selittelee työhön pyrkiessään, voi olla yllätys miten vaikeuttaa töihin pääsemistä!
Kiusaaja ei ole hyvä työntekijä, käytännössä nähty, ei toista kertaa, otan taustoista selvää.
Oli muuten joku aloittanut ihan hyvän ketjun että kiusaajat eronneiden kakaroita, pitää muuten paikkansa, ei tiedä lapset paikkaansa ja oireilevat kaikenlaisella häiriö käyttäytymisellä mm. netissa uhkailulla!
Uhkailevat nettikirjoitukset kertovat kirjoittajan pahasta olosta, johtuen kenties perheoloista tai omista mielenterveyden ongelmista jotka vaatisivat pikaista hoitoa. Kouluterveydenhoitajat ovat ratkaisevassa asemassa näitten ihmisten tunnistamisessa ja hoitoon ohjauksessassa!
Näin voidaan välttyä hirveiltä tapahtumilta kouluissa tai elämässä yleensä!
Esimerkiksi jos joku kirjoittaa julkisilla Facebook sivuillaan jonkun hakkaamisesta niin se on enemmän kuin avunpyyntö, se on HÄTÄHUUTO johon kaikkien pitäisi puuttua!
Joka toinen avioliitto nykyään päättyy eroon ja erot aiheuttavat kouluikäisille lapsille ja nuorille paljon ongelmia, näihin pitää kanssa ihmisten puuttua!
Kiusaajat, varsinkin yläkoulu ikäiset ovat jo osa vastuussa teoistaan, ovathan he yli 15-vuotiaita.
Osa ei joudu koulu aikanaan koskaan vastuuseen teoistaan johtuen useista syistä esim. Opettajat peittelevät saamattomuutaan puutua asioihin tai heitä ei yksinkertaisesti kiinnosta. Ompa joskus kuultu tapauksesta jossa netti uhkailija on ollut opettajan lapsi ja tähänkään ei ole puututtu.
Mutta mutta julkisuuttahan kiusaajat hakevat ja päätellen ketjun kirjoituksista tulevat sitä myös tulevina vuosina saamaan, ei vaan ehkä sellaista julkisuutta mitä he toivoivat.
Mutta se on vain oikeus ja kohtuus siihen nähden miten paljon kiusaajat saavat aikan paha mieltä ja huonoa opiskelu ilmapiiriä kouluissa.
Olisitte miettineet kiusaajat aikoinaan mitä netissä kirjoittelitte, voi olla että olette kirjoitukset omilta sivuiltamme poistaneet mutta uskon että useampikin kirjoitus on käyty poimimassa talteen esim. todisteeksi kiusauksesta, ne kiinnostavat varmaan myös työnantajia..
Varmaan osasyy asiaan on nykyajan vanhempien kiire ja myös lisääntyneet avio-erot, aikaa lapsille ja nuorille jää entistä vähemmän.
Kulissit voivat näyttää olevan kunnossa mutta nuoret oireilevat kaikin tavoin, nämä nettikirjoitukset ovat yksi hyvä esimerkki asiasta.
Olen yleensäkin sitä mieltä että jos bongataan netistä nuoren kirjoittama teksti jossa esim.suhtaudutaan ihannoiden jonkun hakkaamiseen tai ampumiseen niin seuraava osoite tällaiselle nuorelle olisi hoitopaikka.
Voitaisiin ainakin joku näistä ikävistä koulutapauksista välttää.
Ja seuranta on tärkeää, kun ongelma nuori vaihtaa koulua yläkoulusta lukioon niin tietojen pitäisi seurata seuraavaan kouluun niin opettajat voivat seurata että ongelmat eivät jatku seuraavassakin koulussa.
Esim. opo ja kouluterveydenhoitaja jotka usein tietävät näistä ongelmista voisivat olla ne tiedottavat tahot.
Tämä koituisi VARMASTI myös ongelmanuoren parhaaksi!
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/kotimaa/koulukiusaaja-jatkaa-uraansa-tyopaikalla/1311494
Ongelma on suuri ja jos siihen ei puututa tiedossa on vaikeuksia työpaikalla