Tällä palsatalla on nimellä mainiten haukuttu ja liitetty salaliittoon kaikki kaupungin johtavat viranhaltijat. Rinnevaaraa puolustavat kirjoitukset ovat olleet enimmäkseen muiden moittimista ja kaikenlaisten salaliittojen "paljastamista". Kaikki te Tita Rinnevaara kannattajat. Voisitteko ottaa asiaan positiivisen näkökulman ja tuoda tällä palstalla esille kaikki ne konkreettiset hyvät aloitteet ja päätökset, jotka Rinnevaara on Heinolan kaupunginjohtajana tehnyt. Kirjoitustenne mukaan hän on niin ylivoimaisen hyvä kaupunginjohtajaksemme, että joitain positiivisia perusteita on pakko olla.
Faktat esiin!
utelias.
44349
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 44
Vanhimmat
Juuri näin! Lopettakaa viranhaltijoiden haukkuminen ja kertokaa, millä perusteella Rinnevaara on korvaamaton kaupunkimme johtajana? Raili Hilden kirjoitti hyvin tämän päivän Itä-Hämeessä. Henkilöihin käyvä moittiminen on ollut kohtuutonta. Faktoja kuitenkin on se, että Rinnevaara ei toiminut kaupunginjohtajana kahtakaan kuukautta ja suurimman osan virkakaudestaan hän on ollut sairauslomalla.
Odottelen kovasti kaikilta adressin puuhaajilta ja allekirjoittajilta vastausta kysymykseeni!
Miksi Hannu Komonen oli niin pitkä aikaa sairauslomalla?
Rinnevaaraan käyvä moittiminen valtamedian kautta on ollut kohtuutonta.
21.1.2013 maanlaajuisesti oli levitetty jymyuutinen: Heinola erottaa kaupunginjohtajaa!
Muuta ei tarvitse ihmisen uran katkeamiseen ja työllistämismahdollisuuden tuhoamiseen.
Olenko oikeassa vai kuvittelen, että elannon mahdollisuuden tuhoamisesta maksetaan suuria korvauksia?
ohhoh!29.1.2013 11:19 vaatii: "Lopettakaa viranhaltijoiden haukkuminen".
Ja samalla itse haukkuu viranhaltijaa, joka suurimman osan virkakaudestaan on ollut sairauslomalla.
Kertoisitko tarkemmin, mikä kohta tekstissäni on viranhaltijan haukkumista?? Itse en sellaista löydä.
Kysymykset mistä tämä rumpa on saanut viranhaltijat ja luottamusmiehet (lue entinen hallituksen puheenjohtajan) takajaloilleen voisi olla seuraavissa YLE:n uutisissa kun ne lukee ajatuksen kanssa.
Kaupungin virkakoneistollakin on johtamisorganisaatio, jota HEINOLASSA ei ole ollut vuosiin. MIKSI ?
http://yle.fi/uutiset/hannu_komonen_miksi_johtajilla_on_heinolassa_aina_vaikeaa/6340647
http://yle.fi/uutiset/heinolan_kaupunginjohtajalle_arvosteluryoppy/6340412
Hajoita ja hallitse tyyliin oli tavoitteena Kaupunginjohtajaa haettaessa saada asiat rullaamaan ja saada kaikki tekemään työnsä järkevästi ilman kuppikuntien ohjailuja.
Kuten uutisista selviää kun osaa lukea ettei Heinolan asiat ole olleet tolallaan vuosiin, tämä ilmenee edellisen kaupunginjohtajan haastattelustakin.
Joten nyt jäitä hattuun ja puhaltamaan yhteenhiileen , jota erityisesti toivoisi VALTUUSTON toteuttavan ja tekevän järkeviä päätöksiä.
Aika hiljasta on... ei taida olla paljon kehuttavaa!!!!
Hiljaista on ainoastaan "viranhaltijoiden" pääkopassa. Asia menee ihan oikeaan suuntaan, älä sillä enempää päätä vaivaa.
Faktoja on turhaan etsiä, koska kaksi kuukautta on liian lyhyt aika.
Perehdyttämisaika on yleensä muutama kuukausi ja vielä rinnakkain edeltäjän kanssa.
Kahdessa kuukaudessa henkilö ei kerkiä tehdä paljon virheitä eikä huomattavia saavutuksia.
Minä en tue Rinnevaaraa sen takia, että hän on korvaamaton. Enkä tue sen takia, että hän kahdessa kuukaudessa teki jotain vallankumouksellista ja tuli sillä korvaamattomaksi.
Rinnevaaran tilalla nyt voisi olla toinenkin henkilö, joka yhtä innokkaasti ottaisi todeksi kaupunginjohtajan roolia ja olisi myös erouhan alla.
Minä puolustan henkilöä, joka oli ylistetty taivaisiin, häntä puolesta kaupungin ykköstaho (Ahonen) äänesti kolmesti, ja yllätyksenä vain kanslian työntekijöiden toivomuksessa Ahonen nyt erottaa henkilöä ei virheiden takia, vaan oletettujen virheiden takia, todellisuudessa tai niin vähäisestä, että sitä ei edes voi antaa julkisuuteen (muutama ojennusyritystä, kenties). Voi olla, että itse olen kelvoton työntekijä, koska minua ojennetaan melkein päivittäisin. Minä sen veran arvostan työnteon mahdollisuuden, että en murise, en juokse työterveyslääkärille, en laita kirjoituksia ja protesteja lehteen, vaan otan opiksi ja teen, niin kun esimies näkee parhaaksi).
Jos Rinnevaara huomauta, että hänen työhuoneensa ei ole siivottu vuoden, niin järjen mukaan pitää kutsua siivooja. Sen sijan sihteeri laitaa kirjoitus päiväkirjaan ja juoksee itkemään Terhi olkapäälle.
Tätä minä en hyväksy, ja tässä on minun faktoja.
Jatkuu...
Kaupunginhallituksen, valtuuston puheenjohtajien ja ryhmäpuheenjohtajien iltakoulussa 25.8.2011 on asetettu tavoitteeksi valita uusi kaupunginjohtaja jo tämän vuoden puolella. Valitun henkilön toivotaan aloittavan jo toukokuun 2012 alusta kehittämistehtävissä NYKYISEN KAUPUNGINJOHTAJAN RINNALLA, JOTTA PEREHTYMISELLE JÄÄ RIITTÄVÄSTI AIKAA.
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20112325.PDF
Koska Komonen ei palannut tehtäviin ollenkaan, Rinnevaaralla ei ollut mahdollisuutta perehdyttämiselle.
Ahonen kolmesti äänesti Rinnevaaraa: valintaryhmän johtajana, KH:n puheenjohtajana ja valtuutettuna. Miksi hallituksen puheenjohtaja, jolle selvisi hyvin pian, että homma ei toimi, ei puuttunut asiaan? Miksi ei antanut kaupunginjohtajalle tarvittavia ohjeita?
- Kaupungin luottamustoimielimet ja erityisesti niiden puheenjohtajat TUKEVAT kaupunginjohtajaa hänen työssään mm. seuraavasti:
*** tukevat kaupunginjohtajan asemaa organisaation ylimpänä ammattijohtajana
***tukevat kaupunginjohtajaa tytär- ja osakkuusyhteisöjen konsernijohtamisessa
Miten luottamustoimielimet tukivat kaupunginjohtajaa?
- Kaupungin johtamisessa kaupunginjohtajan tukena toimii hänen asettamansa johtoryhmä.
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20122416-27-1.PDF
Jatkuu…
Luottamustoimielimet eivät puuttuneet asiaan, vaikka muka tiesivät, ja johtoryhmä (Korttila, Hepo-oja, Malin) puukottivat selkään adressillaan.
Aviomieskö sinua ojentaa? Kirjotustyyli paljastaa tämän heinolalaisen yrittäjän vaimon. Tietääköhän hänen oma ukkonsa, vaimonsa kirjoitusharrastuksesta. Tuntuu että tämä sama ihminen ei muuta tee, kuin kirjoittaa tänne.
Kaupunginjohtajan tulee olla sellainen henkilö, että hän ottaa itse asioista selvää ja luo omat käsityksensä. Ei hän perehdyttäjää kaipaa, ei ainakaan entisestä kaupunginjohtajasta. Perehdyttäjän asenteista voi olla pelkkää haittaa uudelle. Johtajan virka on sellainen, että siinä heitetään kylmään veteen ja tulokkaan pitää osata itse uida. Jos alkaa mennä huonosti johtoryhmän kanssa, pitää ensin tarkistaa tilanne peilistä eikä ruveta syyttelemään muita.
Omissa lausunnoissaan Rinnevaara on nyt osoittanut, että hänellä ei ole riittävää lojaalisuutta kaupunkia, alaisiaan ja esimiehiään kohtaan. Tällä perusteella hän ei voi enää jatkaa kaupunginjohtajana. Mielestäni hänen pahin virheensä oli jäädä heti vaikeuksien alettua sairauslomalle ja suostua keskustelemaan syntyneestä tilanteesta vain juristinsa välityksellä.
Paras valittiin, kun Tita Rinnevaara (VTM, MBA, HuK) valittiin. Hallinto-oikeudelle on kaupunginhallituksen toimesta ja Yli-Kaakisen johdosta perusteltu Rinnevaaran valinta. Käypä lukemassa perustelut.
Rinnevaara vastasi (huolenilmauksen johdosta) 6.11.2012 henkilöstölle ja korosti
- kuuntelemista
- työntekijöiden kunnioitusta
- yhteistyötä.
Virkamiehet eivät olleet yhteistyöhalukkaita. Kaupunginjohtajan "ulostaminen" epäasiallisesti alkoi jo ennen kuin Rinnevaara aloitti työnsä kaupungintalolla.
Kaupunginjohtaja Rinnevaaran katsauksesta (Talousarvio 2013):
......... Heinola on kaupunki, jolla on sijaintinsa puolesta, Botnian käytävän varrella, pääkaupungin läheisyydessä, kaikki mahdollisuudet olla vahva kaupunki alueellaan Uusien hankkeiden tavoitteena on lisätä vetovoimaisuutta, tuoda uusia asukkaita ja työpaikkoja.
Tänä päivänä kaupungin tulee varautua kaupungin kehittämiseen kokonaisuutena. Kehitystyön tuee olla aktiivista ja lähtöisin kaupunginvaltuutettujan ja virkamiesten yhteistyöstä. Kehitystä tapahtuu vain ainoastaan oman aktiivisen työn tuloksena.
Maankäytön suunnittelu osana stratetiaa ja investointien toteuttaminen on vahvan kunnan merkki.
....
Kaupungin ikäjakauma tuo oman erityispiirtensä kehitykseen. Ikääntyminen pitää nähdä rikkautena ja mahdollisuutena tuottaa uusia palveuja ja lisätä työpaikkaomavaraisuutta. Peruspalvelujen järjestäminen on kaupungin perustehtävä ja niiden järjestämisvastuun tulee säiyä kaupungilla Peruspalveluissa on entistä enemmän panostettava laadun turvaamiseen sekä kuntalaisten paveluiden saatavuuteen omalla alueellaan.
Tavoitteena on Heinolan kaupungin pysyminen hallinnollisesti vahvana ja einvoimaisena kaupunkina. Sen tulevaisuus tulee rakentaa hyödyntäen jo oemassa olevia voimavaroja yhteistyössä elinkeinoelämän ja muiden yhteistyötahojen kanssa ottaen huomioon myös mahdolliset riskitekijät.
...
Kaikessa työssään Heinolan kaupunginjohtajana Rinnevaara on painottanut yhteistyötä eri eturyhmien kesken: virkamiehet, luottamushenkilöt, elinkeinoelämä jne. Heinolan kaupungin tulevaisuuden turvaamiseksi . Yhteistyöhalukkuutta eikä esimiehen kunnioittamista ja tukemista ole sen sijaan löytynyt niiltä virkamiehiltä, jotka ryhtyivät ajojahtiin kaupunginjohtajan erottamiseksi.
Kaupunginhallituksen pöytäkirjoista voi lukea tarkemmin, mitä Rinnevaara on tehnyt Heinolan hyväksi sinä lyhyenä ajanjaksona, kun hän sai toimia virassaan. Kankaan esim. esti Rinnevaaraa osallistumasta yksikköpalaveriin. Virkamiehet arvostelivat Rinnevaaraa yhteistyökyky osoittaen itse suunnatonta yhteistyökyvyn puutetta ajojahdillaan
Eräinä yksityiskohtina:
- kulttuuritoimiston väen Lontoon matka evättiin ja Heinola sai Rinnevaaran ansiosta matkustussäännön, jonka mukaan viranhaltijoiden ulkomaanmatkat pitää hyvksyttää lautakunnissa ja tehdä ulkomaanmatkoista matkaraportit
- viranhaltijoiden hankintasäännön vastainen toiminta estetty: kulttuurisihteeri ei saanut hankkia pakettiautoa Jyrää-tapahtuu varten (Hepo-ojan hyväksymisestä huolimatta)
- lasten huostaanotto ja lastensuojelulain toteuttaminen
- virkamiesten huolimattomasti valmistelemien asioiden uudelleen valmistelu
Kansliapäällikön virka. Malin valmisteli (Rinnevaaran "ulostamisen" jälkeen) kansliapäällikön virkaa kaupunginhallituksen päätösten vastaisesti. Malin esitteli valittavaksi kasvatustieteiden lis. Romppaisen, vaikka kaupunginhallitus oli päättänyt "arvostaa oikeustieteellistä koulutusta".
Lopulta Romppainen kieltäytyi ja toivotti Heinolaan "rekrytointionnea".
Ojentaa? Tällä palstalla kirjoitetaan Heinolan kaupungin asioista asiallisesti - ei siis siitä - ojentaako jonkun ukko tai akka kirjoitusharrastuksista.
Kaikki asialliset ja perustellut kirjoitukset ovat tervetulleita - Heinolan kehittämiseksi.
Kaupunginjohtajan johtoryhmän kokoonpano
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara, puheenjohtaja
Virkavapaalla 15.2.2013 asti
Kansliapäällikkö (virka haussa), johtoryhmän sihteeri
Va. kansliapäällikkö, henkilöstöjohtaja Sinikka Malin
johtoryhmän puheenjohtaja
Sivistystoimen johtaja Pirjo Hepo-oja
Sosiaali- ja terveysjohtaja Kirsi Korttila
Teknisen toimen johtaja Tapio Pesonen
Henkilöstön edustaja Outi Montonen
Kaupungin luottamustoimielimet ja erityisesti niiden puheenjohtajat tukevat kaupunginjohtajaa hänen työssään mm seuraavasti:
- tukevat kaupunginjohtajan asemaa organisaatiossa ylimpänä ammattijohtajana
- tukevat kaupunginjohtajaa tytär- ja osakkuusyhteisöjen konsernijohtamisessa
Kaiken toiminnan tulee tapahtua kaupungin hyväksi ja johtavana periaatteena on avoimuus ja luottamus.
Kaupungin johtamisessa kaupunginjohtajan tukena toimii hänen asettamansa johtoryhmä.
Kaupunginhallituksen puheenjohtajisto käy kaupunginjohtajan kanssa vuosittain luottamuksellisen kehityskeskustelun, jonka yhteydessä arvioidaan kaupunginjohtajan työskentelyn tavoitteiden toteutuminen. Samalla sovitaan työskentelyn painopistealueista ja niiden tavoitteista jatkossa. Työn tulosten arvioinnista ja työskentelyn painopistealueista ja niiden tavoitteita informoidaan kaupunginhallitusta.
Kaupunginjohtajan kanssa tehtyä työsopimusta ovat adressivirkamiehet
Korttila, Kankaanpää, Hepo-oja räikeästi rikkoneet. Tuen ja yhteistyön sijaan ko. tulosyksikköjohtajat ovat käyttäneet mediaa mustamaalaamiseen, kirjoittaneet adressin ja painostaneet alaisiaan allekirjoittamaan. Työyhteisö-huolenilmaisun vuoksi on pidetty päiväkirjaa, josta kooste toimitettu julkisuuteen. On perustettu erottamistyöryhmä, jonka sihteeriksi tuli Malin.
Malin osti (hankintamääräyten vastaisesti) Heikki Mäkilän /Dazid Oy:sta asiantuntijapalvelluita erottamistyöryhmän raporttiin.
Malin on toiminut vs. kaupunginjohtajana erottaessan kaupunginjohtaja Rinnevaaraa, mutta myös va. kansiapäällikkönä (sössi kansliapäällikön viran haun) sekä erottamistyöryhmän sihteerinä. Siinä sivussa ehti korotuttaa omaa palkaansa yli 3000 eurolla kuukaudessa.
Kysyn ihmisiltä, jotka kannattavat Rinnevaaran erottamista ja moittivat Rinnevaaraa kaupunginjohtajana.
Miten teidän mielestänne Rinnevaaran pitäisi toimia, kun adressi-51 ilmestyi valtamedian sivuille ja mitä hän tekee väärin nyt?
Versovoodin ja Fluttingin johto oli hiljattain vaihdettu.
Olivatko ne vaihdetut johtajat liian hyviä työntekijöille? Tarvitseeko nyt teollisuus tuloksen paranemiseen kovempi johtoporrasta?
Paikallisten pankkien johtajia siirretään muualle jatkuvasti niin, että asiakassuhteet eivät muutu liian henkilökohtaisiksi.
Jos johtajasta tulee liian läheinen työntekijöille ja johtaja esimiehestä muuttuu työkaveriksi, onko mahdollista, että johtaja uhraa työsaavutuksia kavereiden suosioon?
Pitäisikö johtajan olla alaisen työkaveri vai esimies?
Hänen olisi ehdottomasti pitänyt pysyä työpaikallaan ja pyrkiä selvittämään syntynyt konfliktitilanne. En kuitenkaan usko, että hän olisi pystynyt selvittämään asiaa, koska hän ei ole vielä kertaakaan nähnyt omassa toiminnassaan mitään vikaa. Hyvä johtajan/esimiehen toimintatapa on se, että hänen pitää havaita omat virheensä ennenkuin alaiset niistä huomauttavat. Olen ymmärtänyt, että Rinnevaara piti mykkäkoulua ja haali omaa hoviaan. Se ei ole oikean esimiehen käyttäytymistä.
Tehtaan johtaminen on hieman erilaista kuin kaupungin asiantuntijaorganisaation johtaminen.
"Olen ymmärtänyt"?
Mistä olet ymmärtänyt? Keneltä? Mitä on tehty ja sanottu? Kovin on negatiivista tekstiä sinulta, kuten melkien kaikilta ajojahtiin osallsituneilta.
Voin kuvitella, miten normaali ihminen reagoisi, kun uudessa työpaikassa alkaa äkkiä sataa pa5kaa niskaan alaisilta ja oikein julkisesti nettipalstoilla ja lehdissä. Kyllä se sen verran lyö ymmälle, ettei keskusteluhalut heränne vaan paremminkin vetäytyy ja pohtii, tuliko hakeuduttua hullujenhuoneelle töihin.
Rinnevaara on yrittänyt toimia epämiellyttävien ihmisten suhteen parhaalla mahdollisella tavalla. On naurettavaa ehdottaakin, että tuollaisten hurttien kanssa pitäisi avoimesti keskustella. Riekaleiksihan ne normaalin ihmisen raatelevat laumassa.
Minäkin olen utelias.
Hyvä johtajan/esimiehen toimintatapa on se, että hänen pitää havaita omat virheensä.
Erottamispäätös 21.1.13, joka sisältöään on täysin pupua, perustuu kahden tulosaluejohtajan mielipiteeseen. Ne muka eivät usko, että Rinnevaara pärjää kaupunginjohtajana.
No miten ne kasi tulosaluejohtaja, jotka olivat Rinnevaaran tukiryhmässä, arvioivat omia saavutuksia? Miksi ne eivät havaita ja eivät tunnusta omia virheitä?
Ja mistä lähtien kaupunginjohtajaa valitaan alaisten vaatimusten mukaan? Kuuluvatko ”pöhötautiset” kanslian työntekijät kaupunginjohtajan valintaryhmään?
Kuka tässä tekee päätöksia? Kansliako vai poliittinen valta?
Kirjoituksestasi päätellen et ole koskaan toiminut esimiesasemassa.
Tietysti poliittinen valta tekee päätökset: hallitus esittää ja valtuusto päättää. Tähän saakka demokraattisesti valittu päättävä elin on ollut Rinnevaaraa koskevissa päätöksissään yksimielinen.
"minun faktojani" kirjoittaa taas ihan puuta heinää. Ihan vaan sellainenkin tiedoksi, että rinnevaara ei halunnut tavata komosta (komonen olisi halunnut), hän ei edes halunnut tulla komosen läksiäisiin, vaan oli tuolloin virkavapaalla.
Kirjoitat: "Voi olla, että itse olen kelvoton työntekijä, koska minua ojennetaan melkein päivittäisin. Minä sen veran arvostan työnteon mahdollisuuden, että en murise, en juokse työterveyslääkärille, en laita kirjoituksia ja protesteja lehteen, vaan otan opiksi ja teen, niin kun esimies näkee parhaaksi)." -Rinnevaara ei ottanut opikseen, vaan lähti saikulle ja alkoi keskustella asianajajan välityksellä.
ja mitä tulee siivoamiseen...niin rinnevaaralle ei kelvannut yksi siivoamiskerta, vaan simputti epäsiisteydellä ja vaati lisää.
Ei nämä nyt painavia asioita erottamisen suhteen ole, mutta faktat faktoina, kiitos!
Faktoja ja perusteita erottamiselle ei ole.
Oletko sinä erottamisryhmän jäsen? Mitä sinä teet niille faktoille?
Ai onko Heinolan kaupungintalolla siivoaminen toimenpide, joka tehdään vain kerran ja sekin vain, jos toimistossa työskentelevä erityisesti sitä pyytää? Sitten huitaistaan se joten kuten ja kärsitään loppuunpalamisesta ja työpaikkakiusaamisesta, jos se ei kelpaakaan. Sanottiinko siivoojille, että ei tarvitse muuta kuin hiukan sutaista rätillä? Olisi kiinnostavaa kuulla siivoojan oma tarina.
sieltähän ne näkyvät pöytäkirjoista mitä Rinnevaara ehti tehdä lyhyenä aikana ollessaan kaupungin johtajana........ei pitäs olla mitään valittamista
"Rinnevaara kannattajat. Voisitteko ottaa asiaan positiivisen näkökulman ja tuoda tällä palstalla esille kaikki ne konkreettiset hyvät aloitteet ja päätökset, jotka Rinnevaara on Heinolan kaupunginjohtajana tehnyt. Kirjoitustenne mukaan hän on niin ylivoimaisen hyvä kaupunginjohtajaksemme, että joitain positiivisia perusteita on pakko olla." Tällaisia faktoja Rinnevaaran tueksi minä kaipasin. Faktoja hänen erottamisekseen kyllä löytyy kun vaivautuu lukemaan kh:n esityslistojen/pöytäkirjojen liitteet.
Kaupunginjohtajan pitää osata johtaa, innostaa ja kannustaa organisaatiotaan. Yksin ei saa mitään aikaan. Alaisten moittiminen lehdissä ei mielestäni ole oikea muutoksen johtamista. Tämä siltä varalta, että väitätte Rinnevaaran olevan hyvä muutosjohtaja ;-)
"Yksin ei saa mitään aikaan. Alaisten moittiminen lehdissä ei mielestäni ole oikea muutoksen johtamista. Tämä siltä varalta, että väitätte Rinnevaaran olevan hyvä muutosjohtaja ;-) "
Johtajan moittiminen lehdissä (maanlaajuisesti) ei mielestäni ole yhteistyön hyvä perusta.
IH 19.1.13
Kuusela antaa negatiivisiä palautteita kanslian työntekijöiden työlaadusta.
Onko Kuuselan varalle listaa?
Onko Kuusela kiusaaja?
Rinnevaaran aloitteellisuus, rohkeus, peräänantamattomuus ja ennenkaikkea Heinolan kaupungin tulevaisuuden rakentaminen Rinnevaaran toimesta on havaittu ja tiedostetaan Heinolassa.
Talousarvioesityksen huolellinen valmistelu ja kaupunginjohtaja Rinnevaaran katsaus talousarviossa, pöytäkirjoista näkyvä asioihin paneutuminen ja tarkka valmistelu sekä tiukka perehtyminen ovat niitä kaupunginjohtaja Rinnevaaran ansioita, joita kuntalaiset pitävät arvossa ja joitakin myös 51 adressivirkamiehen pitäisi arvostaa.
Rinnevaara on osoittautunut paitsi tarkaksi ja osaavaksi ammattiaiseksi kaupugin talouden ylimpänä johtajana myös sijoitusjohtajana. Huolellinen paneutuminen kaupungin einkeinoelämään ja sote-palveluihin osoittavat ammattitaitoa ja osaamista.
Kaikki kaupunginhallituksen pöytäkirjat, joissa aiakohdat ja päätösesitykset ovat Rinnevaaran tekemiä ovat ammattitaidolla tehtyjä ja Heinolan kaupungin parhaaksi tehtyjä sekä hankintamääräysten ym. mukaisia.
Mitään moitittavaa Rinnevaaran johtamisessa ei ole ollut. Päinvastoin.
Heinolan kaupungin hankintamääräyksiä ja muita säännöksiä ovat rikkoneet ihan jotkut muut kuin Rinnevaara. Esim. "erottamistyöryhmän" sihteeri Malin tilasi Dazid Oy:n asiantuntemusta työryhmän puheenjohtajalta Heikki Mäkilältä, joka on Dazid Oy:n omistaja ja oli työryhmän puheenjohtaja 12.000 eurolla alv. KILPAILUMATTA HANKINTAA.
Kulttuuritoimi on rikkonut lautakunnan päätöksiä (3 kertaa) Hepo-ojan johtaessa ja lautakunnan puheenjohtaja on joutunut käyttämään otto-oikeuttaan. Pakettiauton ostaminen ja Lontoon matka ovat myös olleet niitä päätöksiä, johon ei ole kulttuurisihteerillä ollut oikeutta.
Kun kaupunginjohtaja Rinnevaara on puuttunut virkamiesten "laittomuuksiin", niin johan oireilu alkoi ja nimien kerääminen adressiin.
Olisiko kaupunginjohtajan pitänyt innostaa kulttuurisihteeriä, että osta, osta, osta vaan pakettiauto vastoin hakintamääräyksiä ja kulttuurisihteerin oikeuksia. Olisiko pitänyt kannustaa, että menkää vaan Lontooseen ja tuhlatkaa veronmaksajien rahoja mielin määrin.
Kyllä ne alaiset (51 adressivirkamiestä) ovat lehdissä Rinnevaaraa moittineet, eikä päinvastoin. Rinnevaaran mustamaalaaminen sekä aineiston luominen erottamista varten on ollut häikäiemätöntä ja valtaisaa. Jopa televisiossa on annettu "toisen käden tietoja".
Rinnevaara on muutosjohtaja. Sen vuoksi 51 virkamiestä haluavat erottaa kaupunginjohtajan, koska pelkäävät saavuttamiensa etujen (laittomien) puolesta ja pelkäävät johtamiskulttuurin muutosta - oman työnsä itsemääräämisoikeuden heikentyessä.
Heinolassa on muutoksen tapahduttava tavalla tai toiselle. Näin ei voi jatkua. Työllisyyttä on ryhdyttävä hoitamaan, elinkeinoelämälle on luotavat edellytykset, sijoitustoiminta on tehtävä kannattavaksi, nuorisotyöttömyys ja lasten ja nuorten huostaanotot on hoidettava jne.
Virkamiehet eivät voi tulevaisuudessa enää hoidella omia bisneksiään tai huolehtia omista ja kavereiden eduista veronmaksajien kustannuksella.
Kaupunginjohtaja ei puolentoista kuukauden aikana, (virkamiesten oirehtiessa ja kerätessä nimiä adressiin sekä pitäessä päiväkirjaan) mitenkään ehtinyt innostaa ja kannustaa jokaista yhteisöoireilijaa. Eikä se ole edes kaupunginjohtajan tehtävä. Lähin esimies on ensimmäinen kannustaja ja innostaja ja sen jälkeen henkilöstöjohtaja ja kansliapäällikkö.
Kaupunginjohtaja tekee yhteistyötä paitsi johtoryhmän myös luottamushenkilöiden kanssa. Montako kertaa valtuusto kokoontui puolentoista kuukauden aikana, kun Rinnevaaran annettiin hoitaa työtään?
Miten kaupunginjohtaja voi kannustaa esim. apulaiskansliapäällikkö Kankaanpäätä, kun Kankaanpää esti kaupunginjohtajaa osallistumasta kokoukseen?
Päiväkirjakoosteet ja "huolenilmaisuadressi" ovat 51 virkamiehen höpö-höpö-juttuja, joita kukaan järkevä ihminen ei ota tosissaan. Niiden tarkoitus on suojella sitä laitonta päätöksentekojjärjestelmää, josta Heinolassa on tehty tapa, kun kaupunginjohtajat on "ulostettu" muihin hommiin, ennenaikaiselle eläkkeelle tai kuolleet pois.
Tämä kirjoitus täynnä höpöhöpö-juttuja. Älkää uskoko.
Kaupunginjohtaja erotetaan vielä tämän kevään aikana. Kaupunginjohtaja on jättänyt taakseen riitaisia työyhteisöjä. Miksi Heinola olisi poikkeus tässä?
Sitten juhlitaan, kun erottaminen on hoidettu.
Eiköhän kaupunginvaltuuston budjettiseminaari ollut vahva näyttö. Toivottavasti Heinola ei tule sellaista sirkusta enään näkemään. Todellista valtuutettujen ja virkamiesten vähättelyä. Budjettikirjatkin vaihdettiin lennosta.
Ettekö siellä Heinolassa jo ymmärrä, että Tita Rinnevaara on itsekäs ja yhteistyökyvytön johtaja.
Luulen, että enemmistö sen kyllä ymmärtää. Täällä tuntuvat olevan liikkeellä sellaiset Rinnevaaran kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan häntä edes tavanneet. Heinolassa on ollut aina sellainen asennoituminen, että virkamiehet eivät osaa mitään. Oikeastaan ällistyttävää, miten tämä kaupunginjohtaja, joka on tehnyt työtään vajaat kaksi kuuakutta ja saanut työyhteisönsä täysin sekaisin, saa tällä palstalla tällaista suitsutusta ;-)
Täällä tuntuvat olevan liikkeellä sellaiset Rinnevaaran sekä vastustajat että kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan häntä edes tavanneet.
Vastustajat, jotka eivät ole kertaakaan häntä edes tavanneet, perustavat adressia tekaisutetuilla syytöksillä, esiintyvät televisiossa käyttäen toisen käden tietoja ja jopa myöntämällä, että ne eivät olleet itse edes asioineet Rinnevaaran kanssa, kaivavat esille Rinnevaaran ”likaiset vaatteet”, vakoilevat ja mustamaalavat Rinnevaaraa toisen käden tietojen perusteella.
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan häntä edes tavanneet, käyttävät ainoastaan mediassa olevia tietoja ja NÄHTÄVISSÄ olevia asiakirjoja. Kannattajat puolustavat IHMISTÄ, joka oli kutsuttu Heinolaan jämäkkänä johtajana, koska Heinola oli aivan liika aikaa ilman oikeaa johtajaa.
Aivan liikaa Kankaanpää, Malin, Kerttula, Hepo-oja ja Jäppinen hallitsevat Heinolaa Kankaanpäälle annetulla avoimella valtakirjalla. Heidän hallussa on kaupungin kukkaro, kaupungin holvi, kaupungin asiakirjat, kaupungin lehti, jota asukkaat erehtyvät luulla omana totuuden etsiväksi lehdeksi.
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan Rinnevaaraa edes tavanneet, vastustavat tapaa, jolla kanslian porukka järjestää irtisanomista henkilölle, joka on talossa ihan uusi ja ei tunne vielä ketään siis ei pysty puolustautumaan.
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan Rinnevaaraa edes tavanneet, puolustavat johtajaa, joka oli valittu täysin laillisesti, mutta ilman kanslian hyväksyntää (Kankaanpää, Malin, Kerttula, Hepo-oja ja Jäppinen).
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan Rinnevaaraa edes tavanneet, vastustavat kansliaa, joka tottunut tuhlaamaan kaupungin rahaa omaksi eduksi, joka perustaa tarpeettomia virkoja kaverille ja sukulaisille ja nostaa itselle palkkoja mielettömästi käyttäen parhaat palvelut ja säästämättä rahoja.
Kuntalaisten mukaan, ulkopuolisena henkilönä Rinnevaara ei voinut kuulua kanslian ”virkamiesmafiaan” siis toimisi kaupungin hyväksi. Ja kuntalaisten usko oli oikeutettu, koska nyt meidän silmieni edessä tapahtuu farssi nimeltä ”Kaupungin kanslian ruumia siirtoja”. Nyt kaupungin avaimen palautettu todellisille Heinolan ”hallitsijoille”, jotka ovat kaupungintalossa kun kalat vedessä. Ne jakavat nyt valtakuntaa keskenään valmistella suuren juhlat kaupunginjohtajasta pääsemiseksi. Tietysti juhlitaan kuntalaisten rahoilla.
Vuokrataan lisää tiloja, rakennetaan lisää toimistoja, viis Heinolasta.
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan Rinnevaaraa edes tavanneet, puolustavat ei Rinnevaaraa, vaan kaupunginjohtajaa. Koska kaupunginjohtajan virasta on tehty naurettava kanslian esimiesten kynsimatto.
Heinolassa on ollut aina sellainen asennoituminen, että kanslian virkamiehet eivät osaa mitään. Työn suhteen se voi olla tottakin, jos voi uskoa Kuuselan lausuntoa, ja monet uskovat. Niin asia vain on. Toisaalta kerran kanslian (ja vain kanslian) virkamiehet osoittavat, että ne ovat juonittelun mestaria, ja heille ”ei mahda mitään” niin pitkää aikaa, kun porukassa on Jäppinen, jonka äiti antaa tutaa jokaiselle, joka uhmaa Saijaa tukevaa systeemiä.
Kannattajat, jotka eivät ole kertaakaan Rinnevaaraa edes tavanneet, puolustavat HEINOLAN KAUPUNGIJOHTAJAA, koska HEINOLAN KAUPUNGIJOHTAJAA valitaan koko Heinolaa varten, ei ainoastaan kanslian kukkaron haltijaksi.
Oikeastaan ällistyttävää, miten tämä kaupunginjohtaja, joka on tehnyt työtään vajaat kaksi kuuakutta ja saanut osaamaton ja kyvytön työyhteisönsä täysin sekaisin, saa tällä palstalla tällaista tunnustusta. Ällistyttävää
Ällistyttävää on myös se, kaupunginjohtaja tehtailee poliisille tutkintapyyntöjä henkilöstöstään. Lehtitietojen mukaan keskustelee vain juristin välityksellä. Lisäksi hankkinut itselleen äärettömän pitkän virkavapaan. Täällä kannatetaan ihmistä, joka ei suostu tulemaan töihin, ei neuvottele, ei kestä alaisten kritiikkiä, lehtitietojen ja pöytäkirjojen mukaan häviää kesken kokousten. Ihan kauheen hyvältä tää ei vaikuta.
Juuri näin. Osuit naulan kantaan. Nimimerkki 'Kunta Lainen' kirjoittaa ihan soopaa.
Olen täysin samaa mieltä.
1. Älä usko kaikkea, mitä lehti kirjoittaa.
2. Älä väitä ilman perusteita.
Koska kaupunginjohtajaa seurataan suurennuslasin kanssa, tietenkin hän ei luota enää tiettyihin henkilöihin, joille ”ei mahda mitään”.
Perusteettomia väitteitä on adressi-51:n heiniä.
Miksi Hepo-oja hankkinut itselleen äärettömän pitkän virkavapaan?
Miksi Komonen oli hankkinut itselleen äärettömän pitkän virkavapaan?
Miksi alaisen eivät kestä kritiikkiä?
Jos Kunta Lainen kirjoittaa soopaa, se on anteeksiannettavaa.
Jos soopaa kirjoittaa kanslian valmistelija, se on moitittavaa osattomuutta.
Mihin sitten perustuu nämä kirjoittamasi salaliittoteoriat joita kirjoitat. Kirjoittamani asiat pohjautuvat kaupunginhallituksen pöytäkirjoihin. Sekä Yle Lahden uutisiin, joita pidät ainoana oikeana tiedotuskanavana. Mutta sinun kirjoitukset pohjautuvat totuuden muunteluun, jota myös mielikuvitukseksi kutsutaan. Jos joku pelkää muutosta, niin se olet sinä. Näet lokaa joka paikassa. Jokainen päätös on sinulle musta vaate, ellei siinä ole Sepän, Rämön tai Rinnevaaran siunausta. Todella yksisilmäistä touhua. Kannattaa ehkä katsoa molemmilla silmillä, mikäli se on mahdollista.
Ällistyttävää on myös se, että viranhaltijat tehtailevat adressia lehteen johtajastaan ja keskustelevat vain median välityksellä.
Mihin sitten perustuu nämä abstraktisia adressi-51:n väitteitä, joita levitetään Suomen ympäri.
Kirjoittamani asiat pohjautuvat kaupunginhallituksen pöytäkirjoihin. Se on totta.
Sekä Yle Lahden uutisiin, joita en pidä oikeana tiedotuskanavana, vaan perustan kirjoituksiin mielipidettäni.
Rinnevaarasta kerrottiin, että nyt tapahtuu historiallinen tuplapotku (JA AH) ja sitten tietoa oikaistaan, siis se ei enää ole mielikuvitusta. JA ja AH tässä muuntelevat totuutta. JA:n useita väitteitä pehmeästi voi kutsua mielikuvitukseksi.
Minä en vastusta muutosta, vaan paluutta Kankaanpään valtakauteen nyt muunneltuna Malinin valtakaudeksi.
Jokainen päätös on sinulle musta vaate, koska jokainen päätös koskee samaa mustaa asiaa. Sinulle jokainen päätös on musta vaate, jos se ei siunaa Hildenin ja sen tyttären hyvinvointia.
Todella yksisilmäistä touhua. Kannattaa ehkä katsoa molemmilla silmillä, mikäli se on mahdollista.
Kyllä minä uskon enemmän 51 työntekijää, kuin Rinnevaaraa tai Seppää. Älä yleistä adressia pelkkään kansliaan. Lehtitietojen mukaan siinä on terveyspuolelta johtavia viranhaltijoita lääkäreistä lähtien. Minä en ole peräänkuuluttanut ketään, muuta kuin perättömien asioiden puhetta, mitä täällä harrastetaan. Sinä olet Kankaanpään, Malinin, Ahosen, Hildenin ja tyttären ammattihaukkuja. Kysynkin kenellä ne silmät on kiinni. Kenellä asenteet ovat hyvin ennakkoluuloiset.
Teoista ihmisiä tunnetaan.