Rattijuoppoudesta tuomittu töissä anniskeluravintolassa?

Kertokaapas viisaammat ja noita lakipykäliä paremmin tuntevat, mites se homma oikein menee, jos henkilö on tuomittu rattijuoppoudesta ehdolliseen, ja joka on töissä ehdollisen tuomion voimassa olon aikana anniskeluravintolassa (tosin harjottelijana), että onko se ihan lain mukaan sallittua? Muistelisin näin, että jos ravintolatyöntekijä käryää ratista, niin hän ei saa puoleen vuoteen tehdä mitään sellaista työtä, jossa myydään alkoholia (olenko väärässä?). Mutta voiko tuollaisen henkilön palkata/ottaa harjoitteluun, joka on tuomionsa saanut ennen kuin on työnsä aloittanut? Yritin finlexin ja sttv:n kautta etsiä tietoa tälläisesta asiasta, mutta jostain syystä sivut eivät auenneet (?). Ja muutenkin, eikös ravintoloiden kuulu tarkistaa työhön tulevan tiedot rikosrekistereitä myöten, vai onko se vapaaehtoista?