Löytääkö/saako Jyväskylästä helposti edes jotain lähihoitajan sijaisuuksia, jos on muualta päin tullut, eikä ole vielä eri paikkoihin "jalkaa oven välissä"? Sijaisrekryyn laitoinkin hakemuksen ja soitellu eri paikkoihin suoraan, mut pyydetty vaan laittaa vapaa muotosta hakemusta tulemaan.. Mol:in sivuillakaan ei ole paljon mitään tarjontaa tai sit on näitä 0-100 työsoppareilla kusettavia puljuja. Muutto sinne olis kohtapuolin eikä viittis ihan vallan työttömäksikään heittäytyä.
Työtilanne hoitoalalla?
sisar hento valkoine
14422
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Tarvitaan sairaalassa jatkuvasti sijaisia et töitä löytyy varmasti.
Hento valkoinen ei täällä käy, pitää olla paksu punainen!
lähihoitajia valmistuu nykyisin enemmän koulusta,kun sairaanhoitajia.
Sairaanhoitajille on enemmän kysyntää..
Tästä ei puhuta julkisuudessa, mutta Jyväskylässä on työnantajan markkinat lähihoitajien suhteen.
Jyväskylässä on sekä nuorisopuolen opisto, josta valmistuu isoina kokkareina lähihoitajia sekä aikuisopisto, josta samoin valmistuu lähihoitajia.
Ylipäätänsä Jyväskylän talous on valtionosuuksien vähentämisen seurauksella ollut jo vuosia kuralla ja tälle vuodelle on 15 miljoonan säästöt määrätty terveydenhoitoon.
Rehellisesti sanottuna tilanne on vaikea. Itse lähihoitajana hain esim. viime kesänä kunnallisen terveydenhuollon ilmoitettua neljää lähihoitajan paikkaa. Hakijoita oli ollut 103, joista kaikki kuulemma olivat päteviä ja kriteerit täyttäviä. Ja neljä sai töitä.
Pidetään kuitenkin siitä kiinni ammatti-ihmisinä ettemme mene kusetusfirmoihin töihin, ellei esimerkiksi sinulle tule pakottava tilanne. Toisaalta täällä on hyvät jatkokoulutusmahdollisuudet, jos on mahiksia opiskella eteenpäin. Tervetuloa jokatapauksessa, hyvä kaupunki ja hyviä ihmisiä pullollaan.
Linjaus on, että lähihoitajia koulutetaan 5 kertaa se määrä mitä terveydenhoito tarvitsee, että kaupunki ja sairaanhoitopiiri voi säästää palkoissa.
Liikatarjonta mahdollistaa palkkojen pitämisen alhaalla. Tällä hetkellä on pystytty säästämään pelkästään tarjoamalla pätkätyösuhteita n. 12 milj. euroa vuodessa. Ei kerry lomapäiviä eikä tarvitse peruspalkkaa kovempaa maksaa.
Missä ne keikkatyöt ovat? Vakiporukka paahatta kahta vuoroa ja niistä kertyvät vapaat tekevät varahenkilöt. Lyhytaikaisia sijaisia ei ole saanut palkata pitkään aikaan ainakaan vanhustyöhön. Työterveyshuoltokin tukee säästötalkoita antamalla pitemmän sairausloman tarpeessa oleville työntekijöille niin lyhyitä sairauslomapätkiä (peräkkäin), etteivät pitempiaikaisen sijaisen hankkimisen perustelut täyty.
Pitkäaikasista sijaisista ei välitetä, vaikka nämä tekisivät työnsä hyvin ja kaikessa joustaen. Eräänkin työpaikan läpi virtaa jatkuvasti uusia sijaisiehdokkaita, jotka sijaisuuden tehtyään saavat mennä. Lähtiessä ei pomo edes kiitä vuosien työpanoksesta. Vakihenkilökunta uupuu jatkuvaan perehdyttämiseen ja yli voimien työskentelyyn, kun aina on uusi ihminen opettelemassa työtä, toisinaan jopa yllättävästi aivan perushoidon aakkosista alkaen, vaikka koulut on käyty.
Siis PAAHTAA!
Lähihoitajien työ muutenkin on aika perushommaa, joten hyvä kun niitä on riittävästi.
Siitä riittävyydestä on vähän muitakin mielipiteitä. Muutama paperinpyörittäjä pois hallinnosta, kaupunginjohtajista vaikka aloittaen niin on varaa palkata hoitajia.
Samalla voisi pari töhryetsivää palkata niitä ettiin jotka töhrii ympäriinsä seiniä, säästyisi rahaa kun ei tarvisi niin paljoa niitä siivota jos tekijät saisivat kuriin.
Kun toistuvasti Myllyjärvellä erään bussipysäkin kalliit lasit särjetään, tulee mieleen kysymys, kuinka paljon tämä maksaa. Jos yksi erityisnuori voi rikkoa jatkuvasti laseja.
Töitä löytyy.Raporttihuoneessa on vasta 15 eukkoa kahvia litkimässä.Yksi virolainen painaa sillä aikaa osastolla ja hoitaa hommat.
Sitten nämä 15 tulee käytävälle tärkeilemään.Väittävät olevansa korkeasti koulutettuja heh heh
Eipä riitä ilta/yövuoroihin heitä.
Päivälläkään eivät ehdi ruokaa kaikille jakaa, ovat kertoneet ketkä vuodeosastolle joutuneet.
Tuli itsekkin haettua joskus siihen aikuiskoulutukseen missä heitä valmistuu, mutta oli hakijoita siihenkin (koska heillä on töitä) reippaasti, eivätpä mua valinneet. On niitä ainoita aikuiskoulutuksia jonka jälkeen töitäkin saa niin eipä sinänsä ihmetytä.
Tuplata tarttis hoitajien määrä.
Juu.Kun hoitaja on potilashuoneessa sen taskussa soi kännykkä ja hoitaja painelee juoksuaskelin käytävälle.
Juoksuaskelta ei muulloin oteta.
.
Pitää antaa ohjeita kotiin lapselle."Laita ne siniset sukat,ota jääkaapista maitoa,laita voita leivän päälle,pyyhi pylly kun käyt laxseeraamassa" jne,jne
Ja siksi tarvittaisii puhelujen ajaksi niitä tuuraajia -tuplasti Heehhhehhhhhhh
Tarvitaan. Jos ja kun kykyjensä mukaan tekevät töitä, niin määrän on oltava riittävä. Nykyään ei ole.