Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajalla

    on mahdollisuus työntekijän puheluiden kuunteluun.
    7169
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Töitähän työajalla pitää tehdä.

    Äänestä

    ikävä palsta .miten sun viesti kuuluu ikävään .

    Äänestä

    yli, pyrkivät käyttämään koko ajan yhtä paljon kaistaa, sasse

    Äänestä

    Kyllä, samoin työnantajat voivat seurata postiasi, netin käyttöä, sähköpostia ja ikkunasta mitä teet. Näin kerran pomoni olohuoneen ikkunan takana. Vähänkö otti silloin pattiin ku olin naisen kanssa melkei sillai ja verhot oli ylhäällä notta.

    Äänestä

    • Naine kyllä tykkäsi siitä ja olis halunnu jatkaa, mutta mä en enää viittiny.

      Äänestä

    Hmmm.. Sehän oiskin varmaan jännää. Jollain heittää isompi ratas. Ehkä työpuhelinta...ei muita.

    Äänestä

    liene mahdollista. Tekeekö sitten sitä, on varmasti itse kunkin moraalista, uteliaisuudesta jne. kiinni. Monet yritykset jopa ilmoittavat nauhoittavansa puhelut asiakaspalvelun parantamiseksi. ...no, voihan sen niinkin ilmaista...
    Valvontakameroita on monessa yrityksessä, jotta kyllähän meitä vahditaan.
    Milloin alkaa sitten tuntua siltä, että ihmisen yksityisyyttä loukataan? Kaikilla ei ole rajoja, jotka kunnioittavat toisen ihmisen oikeutta omaan tilaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    totta vai tarua kirjoitti:

    on mahdollisuus työntekijän puheluiden kuunteluun.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu