Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KOULUTTAJA - OSAPÄIVÄRAHA , APUVA

    Tein osa-aikaisen kouluttajan sopparin. Työtä on laskennallisesti 20 tuntia / viikko helmikuusta toukokuulle. Ongelma on että esim nyt helmikuussa olen tehnyt n 12 tuntia viikossa ja esim huhtikuussa tulee useita 12 tunnin päiviä. Työnantaja ei maksa palkkaa tuntien mukaan vaan laskennallisesti tuon 20 viikkotunnin mukaan, eli saan joka kuukausi saman palkan.

    Miten täytän kassan ilmoituksen. Merkitsenkö siihen todelliset tunnit, jolloin esim helmikuussa tulee suuri päiväraha ja esim helmikuussa ei tule päivärahaa lainkaan. Vai keksinkö vain joka viikolle työtunteja 20 ja lopun ajan työtön työtön työtön.

    Kertokaas miten tämä menee oikein.
    0146
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pää hirttosilmukassa kirjoitti:

    Tein osa-aikaisen kouluttajan sopparin. Työtä on laskennallisesti 20 tuntia / viikko helmikuusta toukokuulle. Ongelma on että esim nyt helmikuussa olen tehnyt n 12 tuntia viikossa ja esim huhtikuussa tulee useita 12 tunnin päiviä. Työnantaja ei maksa palkkaa tuntien mukaan vaan laskennallisesti tuon 20 viikkotunnin mukaan, eli saan joka kuukausi saman palkan.

    Miten täytän kassan ilmoituksen. Merkitsenkö siihen todelliset tunnit, jolloin esim helmikuussa tulee suuri päiväraha ja esim helmikuussa ei tule päivärahaa lainkaan. Vai keksinkö vain joka viikolle työtunteja 20 ja lopun ajan työtön työtön työtön.

    Kertokaas miten tämä menee oikein.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu