Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhyvinvointi ja laki?

    Kysyn täältäkin jos löytyisi tietoa. Onko sellaista lakia minkä mukaan työnantaja olisi velvollinen pitämään työntekijänsä hyvinvoinnista huolta joidenkin esim. kurssit, urheilu, vapaa-ajantoiminta yms.. muodossa.
    2368
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Liittoon yhteyttä, sieltä löytyy tietoa, ja teidän TESsistä myös.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työhyvinvointi kirjoitti:

    Kysyn täältäkin jos löytyisi tietoa. Onko sellaista lakia minkä mukaan työnantaja olisi velvollinen pitämään työntekijänsä hyvinvoinnista huolta joidenkin esim. kurssit, urheilu, vapaa-ajantoiminta yms.. muodossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu