Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Väärin käytetty ansiopäiväraha ja etuudet?

    Nyt on paha tilanne. Minulla on keskivaikea-aivomamma ja täytin liiton päivärahahakemukset niitä täysin ymmärtämättä. Olen saanut työttömyyskassasta täyttä ansiopäivärahaa 350 päivää. Samalla olen saanut vakuutusyhtyöstä tapaturmaeläketttä sekä kuntoutustukea. Nyt työttömyyskassa pyytää kaikkia pääätöksia asiaa koskien. Katsoin työpaikkakassan sivulta että kyseiset etuudet joitan saan, vaikuttavat päivärahaa, joten liitto varmasti aloittaa takaisin perinnän. Auttaisiko joku mitä teen kun asia on hankala ja haitta-asteeni on juuri siinä ja siinä ettei minulle määrätty edunvalvojaa tämänlaisia tilanteita varten...
    270
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Nyt kannattaa ensiksi odottaa sitä työttömyyskassa päätöstä. Toki kun selvityksiä toimitat niin voisi olla hyödyllistä laittaa mukaan lääkärintodistus.

    Äänestä

    Kokeilepa ottaa yhteyttö kunnan oikeusaputoimistoon....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IsossaPulassa kirjoitti:

    Nyt on paha tilanne. Minulla on keskivaikea-aivomamma ja täytin liiton päivärahahakemukset niitä täysin ymmärtämättä. Olen saanut työttömyyskassasta täyttä ansiopäivärahaa 350 päivää. Samalla olen saanut vakuutusyhtyöstä tapaturmaeläketttä sekä kuntoutustukea. Nyt työttömyyskassa pyytää kaikkia pääätöksia asiaa koskien. Katsoin työpaikkakassan sivulta että kyseiset etuudet joitan saan, vaikuttavat päivärahaa, joten liitto varmasti aloittaa takaisin perinnän. Auttaisiko joku mitä teen kun asia on hankala ja haitta-asteeni on juuri siinä ja siinä ettei minulle määrätty edunvalvojaa tämänlaisia tilanteita varten...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu