Lukekaa Itä-Hämeestä Heinolan kriisistä. Asioita on jäänyt hoitamatta. Malin kertoo, että "kasautuvia asioita on pakko panna tärkeysjärjestykseen".
Sen tärkeysjärjestyksenhän me olemme huomanneet. Eihän siinä ole ehtinyt varsinaisia työtehtäviä suorittaa, kun on pitänyt kerätä adresseja ja muutenkin juonia kaupunginjohtajaa vastaan. Ja jättää kaupunginjohtaja ilman johtoryhmän tukea. Ja muuttaa omavaltaisesti vesitorniin, kauas omasta työpisteestä ettei kaupunginjohtaja vaan voi antaa töitä tehtäväksi. Ym.
Sen tärkeysjärjestyksenhän me olemme huomanneet. Eihän siinä ole ehtinyt varsinaisia työtehtäviä suorittaa, kun on pitänyt kerätä adresseja ja muutenkin juonia kaupunginjohtajaa vastaan. Ja jättää kaupunginjohtaja ilman johtoryhmän tukea. Ja muuttaa omavaltaisesti vesitorniin, kauas omasta työpisteestä ettei kaupunginjohtaja vaan voi antaa töitä tehtäväksi. Ym.
Vastaukset 33
Vanhimmat
Todella surullista, että Tita Rinnevaara ei ole suostunut tekmään omia johtopäätöksiään ja eroamaan vapaaehtoisesti. Vapaaehtoinen ero jo kuukausia sitten olisi mahdollistanut hänen uransa jatkon kuntajohtajana jossain muualla. Nyt hänen käyttäytymisestään seuraa se, että hän ei tule kunta-alalla ikipäivänä työllistymään. Avaimet kustannusten säästöön ja Heinolan maineen korjaamiseen ovat yksin Rinnevaaran käsissä.
Todella surullista on se, että Rinnevaaran taustalta löytyy heinolalaisia yllyttäjiä ja kannustajia siihen, että hän ei iitse eroa. Vastuu kustannuksista ja maineen pilaantumisesta sekä kaiken asiallisen toiminnan pysähtymisestä on näillä heinolalaisilla Rinnevaaran tukijoilla. Muutaman nimen voisi suoraan luetella tässä....
Surullista on ollut Heinolan luottamusmiesten toiminta kaupunginjohtaja-asiassa. Täysin moraalitonta ja halveksittavaa. Miten paljon on tuhlattu veronmaksajien rahoja tähän älyttömyyteen. Miten heiltä voitaisiin periä heidän tuhlaamansa meidän rahamme pois?
Hartain toiveemme on, että Tita Rinnevaara jaksaa pysyä työssään. Pyrimme tukemaan häntä.
Toivottavasti mahdolliseen erottamispäätökseen merkitään, että erottajat maksavat itse kustannukset, jotka ovat syntyneet erottamisen valmistelusta ja erottamisen jälkeen kj:lle maksettavasta korvauksesta. Ja vielä lisäys: Erottajat maksavat myös seuraavan kaupunginjohtajan valinnasta ja erottamisesta syntyvät kustannukset. Nehän ovat tietysti myös tulossa.
Kannatetaan. Tuhlaajat ja diktaattorit maksavat. Vaikka niistä työmarkkinatuistaan sitten, kun olemme saaneet heidät puhdistetuksi pois kaupunkimme leivistä.
Todella surullista. Omasta puolestani voin sanoa että en yhtään konsulttia ole palkannut yhtää maksullista lausuntoa pyytänyt. Itse tykönäni olen miettinyt miksi täällä ei pystytä tekemään mitään itse. Aina tarvitaan konsultti. Kovasti on tälläkin palstalla hehkutettu Malinin ja Kankaanpään ammattitaitoa. Mietin missä se ammattitaito näkyy?? Mitä he puuhastelevat? Miksi he eivät tee niitä töitä mitä kuuluu tehtäviin. Odottavatko he tumput suorina että joku (kaupunginjohtaja) tulee ja sanoo että nyt teet tuon homman noin ja noin. Tämäkö on ammattitaitoa??
Oletko ihan tosissasi sitä mieltä, että työpaikkakiusaaja voi jatkaa??
Se joka kiusaa on kuitenkin joku muu kuin Rinnevaara. En tosiaankaan hyväksy kiusaamista missään.
Et varmaan ole täysin selvillä millainen oli vastaanotto Rinnevaaran ensimmäisenä päivänä.
”Todella surullista, että Tita Rinnevaara ei ole suostunut tekmään omia johtopäätöksiään ja eroamaan vapaaehtoisesti.”
Oliko Rinnevaaralle annettu tilaisuus erottaa sovussa?
Jos sinun 3 alaista **************** sanoisivat, että et ole sopiva esimies, mitä itse tekisit? Erottaisitko itse ja heti, vai yrittäisin etsiä sopua ainakin keskustelemalla ja selvittelemällä niiden kolmen kanssa erimielisyyksiä?
Ota huomioon vielä kolmikon eliittityöpaikkoja, vähäinen työmäärä, suuria palkkoja ja luontaisetuuksia, joista ne eivät maksa tuloveroa.
Ota huomioon hienot työolot, mahdollisuus vaikuttaa omien tehtävien kirjoon, paras mahdollinen työterveyshuolto jne.
Me, pienipalkkaiset, hyvävelisysteemiin kuulumattomia, ylläpidämme meitä halveksivan porukan hyvinvointia. Porukka pitää meitä ääliöinä ja idiootteina, loukkaa meitä keskustelufoorumeissa ja pilkkaa meitä.
Kenen puolella meidän on oltava?
Tietenkin, huomion arvoista on seikka, että enempi syyllinen on se, joka antaa ja sallii. Ja syytämme tästä hallitusta, jonka enemmistö suojelee ne ihmisiä, jotka pitävät meitä äälliönä.
Mutta ne kaikki, antajia ja ottajia, ovat saman systeemin osia, vääryydestä syytämme sekä antajia että ottajia.
Totuushan on se, että TR kyykytti lähimmät alaisensa ensimmäisestä päivästä lähtien, valehteli, "unohti" tapaamisia, ei hoitanut tehtäviään. Alaiset laitettiin itku kurkussa LÄÄKÄRIN käskystä toisaalle töihin että edes jonkunlaiset työolosuhteet olisi. Tämän palstan TRää ihannoivat ovat tietämättömiä, kateellisia mustamaalaajia. Suuri paljastus kun tulee niin palstan tukijoukot saavat hävetä ja pitkään.
Nimimerkin "gfryu6opåökhypåp 25.3.2013 23:08" totuus on peräisin Vesitornista.
Siellä Kankaanpää ja kj:n sihteeli keksivät näitä totuuksia pitkiä päiviä.
Voi voi kun kun kyykytti sairaalan keittiötyöntekijää, työvoimatoimiston miespuolista neuvojaa, Jäppisprinsessaa jne. Liekö nähneetkään livenä kaupunginjohtajaansa! Kun olisivat käyneet yksityispuolen työhistoriaa edes jonkinverran, eivät puhuisi mitään. Sitä kyykyttämistä sanottiin kehoitukseksi hoitaa hommansa. Kenkää olisi tullut tavalla tai toisella muutoin.
Mistä olet tälläiset tietosi saanut? Eiköhän ihan kuulopuheita ja huhuja.
Eiköhän se mennyt jotenkin näin: Rinnevaara tulee töihin ovi työhuoneeseen lukossa. Eikun avainta etsimään. Kukaan alaisita ei edes vaivaitunut paikalle. Paikalla oli Rämö ja Ahonen. Työhuone siivoamatta. Kuka "pyysi" siistijää "unohtamaan" huoneen siivouksen? Alku oli hankala ja ounasteli tulevaa.
Miksi?
Toivon todella että suuri paljastus tulee. Silloin saavat hävetä jotkut muut kuin Rinnevaaran tukijat. Yritänpä löytää ennakkopäätöksiä miten pitkiä tuomioita erinäisistä väärinkäytöksistä voi saada.
Perimmäisillä syillä on aivan huuhaatiedot. Mikään mainitsemistasi ensimmäisen päivän asioista ei pidä paikkaansa! Kuten sanottu, totuus tulee vielä julki ja teillä rinnevaaralaisilla on kuset housussa!
elähän kiihdy mussukka.
Eivät ehtineet edes perehdyttää uutta kaupunginjohtajaa kaupungin nykyisiin käytäntöihin, kun piti jo olla valmistelemassa erottamista. Eihän sitä kaikkea eennätä.
Kirjoitetaan ja sanotaan: "Kaupunginjohtaja ei nautti kaupunginvaltuuston-ja hallituksen luottamusta. Kuinka moni valtuutetuista itse uskoo nauttivansa kaikkien (Heinola) kansalaisten luottamusta. Se nyt vain menee niin, että tässä demokratiassa, on tultava toimeen kunnallis - ja eduskuntavaalien tulosten kanssa. Koska puolet ihmisistä jättää äänioikeutensa käyttämättä ja monet osaavat ja halutut henkilöt, kun eivät asetu ehdolle palvelemaan muita ilman palkkaa. Näin valta jää harvain käsiin - ja demokratia muuttuu diktatuuriksi. Ihmiset toivovat, että mikään ei heidän elämäänsä muuttais. He haluavat elää rauhassa täällä pienessä idyllisessä kaupungissaan "pientä sievää elämäänsä."
Ihmiset, jotka eivät kuulu suureen puolueeseen, eivät pääse valituksi, vaikka saavat äänienemmistö.
Vaalisysteemi on sairas, koska:
• demariehdokas, jolla on vain 66 ääniä, ohittaa riippumatonta ehdokasta, jolla on 203 ääniä
• lautakunnan johtajuus ei tapahdu valitsemalla, vaan ”kaupan tekona” ja palkkiona
• valtuusto ei äänestä riippumattomasti, vaan tekee ”ryhmäpäätöksiä”
Niin esimerkiksi tapahtui tilapäisen valiokunnan asettamisäänestyksessä.
Uskon, että valtuutettujen osa osallistui ryhmäpäätökseen alistettuna enemmistösäännön mukaan.
Uskon, jos valiokunnan äänestys tapahtuisi vapaasti, äänestystulos olisi toinen.
Ja hyvä pointi:
"Näin valta jää harvain käsiin - ja demokratia muuttuu diktatuuriksi. ".
Kriitikoiden mukaan enemmistösääntö pitäisi korvata ainakin tietyissä tilanteissa. Sen pelätään johtavan etenkin ”enemmistön tyranniaan”.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Enemmistösääntö
Kaupunginjohtajan valinnasta vastuussa olevat henkilöt ja puolueet vähättelevät "väärää valintaansa" puhumalla mokasta: "Okei tulipa tehtyä pieni moka, sanovat he nyt hövelisti." Olisiko tämä heidän ns. mokansa jäänyt huomaamatta, muiden mokien joukkoon, ellei Heinolanmies vetänyt asiaa käräjille. Kannatta nyt olla tarkkana sillä uskon, että tämä "mokanne" valpastutti ihmisiä.Voi olla, että näitä heinolanmiehiä ja naisia pullahtaa useampiakin kuin yksi. Niin tai näin, inhimillisesti ajatellen asia on tuottanut monelle pahaamieltä. Kaupunginjohtajan puolesta olen erittäin pahoillani. Moista kohtelua en soisi kenellekään, en vaikka olisi mitä tehnyt. Myönnätte tehnenne kaupunginjohtajan valinnassa mokan. Se on iso virhe, ettekä pysty psyykkisiä kärsimyksiä edes rahalla korvaamaan. Oletteko jo miettineet, mistä leikkaatte sen rahan, joka mokastanne maksettavaksemme koituu?
Koitahan Marjatta Kuitunen ymmärtää että kaupungintalolla on paljon tuikitavallisia työntekijöitä joilla on selkeä käsitys Rinnevaaran tekemisistä heti alusta lähtien- ja he nauraisivat puheille Rinnevaaran kohtelusta....jollei asia olisi aivan liian kipeä naurettavaksi. Psyykkiset kärsimykset ovat totisinta totta mutta niitä ei ole kärsinyt TR vaan henkilöstö. Totta on että valinta meni pieleen ja siitä saavat kohta maksaa aiheuttajat.
Olen sinun kanssasi, M.K., samalla linjalla.
Sen lisäksi, en pidä T.R::n valintaa "mokana", vaan lottovoittona.
Valintaprosessi oli valintaryhmän päätös. Luin pöytäkirjoja, ja valintaryhmällä oli vapaat kädet tehdä valintoja. T.R. ei saanut erikoiskohtelua, hänen kohdalla oli ihan samoja menetelmiä.
Se, että valintaryhmä halisi Rinnevaaraa, ei ole mokaa. Se oli heidän mielipide. Homma toimii niin, että valitan ehdokasta, josta pidetään, ei päinvastoin.
Olen samaa mieltä Aimo Bondenin kanssa, että ainoa porukka ei tule toimeen Rinnevaaran kanssa, on ne henkilöt, joiden hallussa on kaupungin luottokortteja, ja jotka järjestävät "kokouksia" kettu ja Kanassa.
Kuten Bonden kertoi 19.3.13, muutos edellyttää luopumista. Luovutaan vanhassa hallintamallista, luovutaan työpaikalla seurustelukulttuurista, luovutaan vanhasta työkuvasta, tarpeettomista viroista jne.
Kärsivät tästä eniten, joiden työtakka oli pieniin, palkka korkein, etuuksia eniten: muutama johtavassa asemassa olevaa viranhaltijaa. On tiedossa niiden muutamin historiaa ja viran paikkaa organisaatiossa: täysin tarpeettoman virat, joiden olemassaoloa ei voi selittää järkevästi.
Ne virat pitävät lakkauta ja viranhaltijoita siirtää muille tehtäville, esimerkiksi kouluttamalla tai suoraan.
Nyt, kun Ari Helminen on lomalla, Kankaanpää ja Lepinsalo (?) ovat vesitornissa, kolmannessa kerroksessa on rauhallista ja ESS:n sivuilta hävisi Helmisen hysteerisiä ”tulipalon sammuttamisyrityksiä” bensalla.
Nuoruus vuosinani kiersin heijalasta peijalaan, perhe syistä ja luulenpa ettei monikaan ole joutunut sopeutumaan niin monenlaiseen komentoon kuin minä. Tavallisen työntekijä on ollut tyytyminen kohteluun kuin kohteluun, ei vain johdon taholta vaan johdonsuosikkien, jotka vaaran uhatessa tiesivät, mikä keino tepsii jos oma - asema alkoi horjua. Olen olut palveluksesa Heinolan kaupungilla ja tiedän, miten rivityöntekijäin solidaarisuus toimii.
Ennenkuin laitat Aimo Bondenin suuhun mitään sanomisia, kannattaa varmistaa asia häneltä itseltään. Missä AB on sanonut että "ainoa porukka ei tule toimeen Rinnevaaran kanssa, on ne henkilöt, joiden hallussa on kaupungin luottokortteja, ja jotka järjestävät "kokouksia" kettu ja Kanassa."???
Aimo ei varmasti ole noin sanonut.
"että ainoa porukka ei tule toimeen Rinnevaaran kanssa, on ne henkilöt, joiden hallussa on kaupungin luottokortteja, ja jotka järjestävät "kokouksia" kettu ja Kanassa."
Kiitos, oli asiallinen huomautus ja pyydän Bondenilta anteeksi.
Bondenin ajatuksena oli se, että muutosta vastustaa porukka, jolle pitää luopua jostain. Luopumispakko ja -pelko panee porukka muodostamaan muutosvastarintaa.
Tästä tietenkin minä tein omia johtopäätöksiä, että teoria sopii erinomaisesti käytäntöön ja "että ainoa porukka ei tule toimeen Rinnevaaran kanssa, on ne henkilöt, joiden hallussa on kaupungin luottokortteja, ja jotka järjestävät "kokouksia" Kettu ja Kanassa". "
Harmi, että ankarasti sensuroidaan vain Rinnevaaran puolesta olevia kirjoituksia.
En tiedä ankarasta sensuurista mutta pysytään totuudessa. AB on kertonut, esim Syrjäläsalissa, että muutosvastarinta nousee kun ihmisiä ei informoida muutoksesta. Tämä muunmuassa tapahtui Heinolassa.
Ihmiset on AINA otettava mukaan muutoksen tekemiseen! Tämä on myös AB:n teesi.
Heinolaan tuli kj joka ei omalta osaltaankaan avittanut henkilöstön sopeutumista muutokseen. Eihän sitä tehnyt muukaan organisaatio mutta ei myöskään hän itse.
Hyvä muutosjohtaja olisi heti ottanut informaatiopuolen hanskaan. Eivät johtajat valita ja suutu ja itke perehdyttämisen puuttumista vaan ottavat asiat hanskaan ja hoitavat. Ei käskyttämällä ja riitelemällä vaan nykyaikaisin, reiluin konstein.
AB on puhunut myös "jämäkkyysmaniasta". Tällä palstallakin huudetaan jämäkän johtajan perään ja oletetaan että "jämäkkyys" on jotain pelastusta. Johtaminen tänäpäivänä ei ole autoritääristä käskyttämistä eikä alaisten alistamista. Se on ihan päinvastaista. Hyvä muutosjohtaja tunnistetaan muunmuassa tämän asian tajuamisesta.
Te, jotka olette "Rinnevaaran puolesta" voisittekin kuvata asioita miksi olette? Miksi TR olisi hyvä muutosjohtaja?
”AB on kertonut, esim Syrjäläsalissa, että muutosvastarinta nousee kun ihmisiä ei informoida muutoksesta.”
Heinolan muutoksissa puhutaan iät ja ajat, ”kestävä kehitys”, hankkeet, projektit… Näyttää siltä, että koko kaupungintalo oli tietoinen muutoksista, vaan kanslian kaksi tai kolme henkilöä oli epätietoisia, että työtä ä tehdä ammattitasoa vaatimalla tavalla.
Minä en ymmärrä, miten virheiden korjausta voi tapahtua hitaasti ja varovaisesti? Huonolaatuinen esitys pitää palauttaa saman tien korjattavaksi. Virhe pöytäkirjassa pitää korjata heti.
Miksi Wellamon raportissa kerrotaan, että vain kolme tulosaluejohtajaa menivät sekaisin? Muu henkilökunta muutoksista johtavasta kuormituksesta huolimatta on sitoutunut ja motivoitunut.
”Ihmiset on AINA otettava mukaan muutoksen tekemiseen! Tämä on myös AB:n teesi.”
Niin kaikki olikin muutoksesta mukaan (mitä se vain voi tarkoittaa se ”muutos”), toinen esimiehenä, toinen alaisena.
”Heinolaan tuli kj joka ei omalta osaltaankaan avittanut henkilöstön sopeutumista muutokseen” sen takia, että kansliassa oli jo 3-4 henkilöstöpaimenta. Mihin viidettä tarvittiin?
”Hyvä muutosjohtaja olisi heti ottanut informaatiopuolen hanskaan.” Olet itse varmasti johtaja tyyppi ja tiedät varmasti se vaatimus ” ottanut informaatiopuolen hanskaan”. Minä en näe tässä käsitteessä mitään järkeä.
Tarkoitatko, että piti yleiskokouksessa ilmoittaa, että nyt laiskuus loppuu ja virheitä korjataan saman tien, luottokortit pöydälle ja ulkomaanmatkat perutettu?
”Ei käskyttämällä ja riitelemällä vaan nykyaikaisin, reiluin konstein.” mitä se mahtaisi olla? Antamalla lupaa hoitaa ”kokouksia” Kettu ja Kanassa? Tämäkö on nykyaikainen reilu konsti?
”Te, jotka olette "Rinnevaaran puolesta" voisittekin kuvata asioita miksi olette? Miksi TR olisi hyvä muutosjohtaja?”
Rinnevaara on hyvä johtaja, koska hän pitää huoltoa kaupungin kirstusta, hän menee kentälle, tapaa ihmisiä ”liivenä”, hän ainakin ei aiheuttanut omalla toiminnallaan kaupungille jättiläissakkoja ja jättiläisiä jälkimaksuja. Hän ei ole robotti eikä poliitikko.
Itkussa kaupungintalon ympäri juoksee joku muu, kun Rinnevaara. Kysykää Ari Helmiseltä, kuka se itkupilli mahtaisi olla.
Rinnevaara on kaikki muuta, kun rouva Hilden, ja minulle se on erittäin hyvä syy olla hänen puolellaan.
Nin. Asialliseen kysymykseen ei saa asiallista vastausta. Latelet olettamuksia, kaunaa, kateutta.
Ymmärrän kyllä ettei Sinulla ole käsitystä nykyaikaisesta johtamisesta. Johtajaksi valitulla sen sijaan se pitää olla. Jokaiseen asiaan ei kannata sotkea kettua eikä kanaa - yrittäisitpä nyt pysyä tässä ihan asiassa vaan :)
Kysymys "Miksi TR olisi hyvä muutosjohtaja?" saa Sinulta vastauksen joka ei kelpaa. Ja miksikö? Siksi koska se ei sisällä asiaa, pelkkää olettamusta:
"koska hän pitää huoltoa kaupungin kirstusta ( MITEN?), hän menee kentälle (MILLOIN JA MIHIN?), tapaa ihmisiä ”liivenä (KEITÄ IHMISIÄ?)”, hän ainakin ei aiheuttanut omalla toiminnallaan kaupungille jättiläissakkoja ja jättiläisiä jälkimaksuja. ( JAA-A....) Hän ei ole robotti eikä poliitikko.(HMMM...)
Väitätkö ihan tosiaan nyt ettei TR ole "itkenyt" sen perään että häntä ei perehdytetty?! Tämähän on ollut teidän yksi iso asianne koko ajan! Todellinen johtaja ei tosiaankaan jää valittamaan perehdytyksen puutetta vaan ottaa selvää, menee ja tekee. TR surkeili A-studiossa että "minulta on viety kaikki työkalut ja minut on eristetty". Kuulostaako johtajan puheelta? Ei todellakaan eikä missään nimessä.
AB:n sanomiset ovat saaneet melkein "jumalalliset mitat". hän on myös sanonut, että johtajan pitää reagoida ongelmiin --> miksi kj ei reagoinut? miksi alkoi jakaa heti porukkaa? miten yritti korjata tilannetta? teki rikosilmoituksen ja kertoo tv:ssä, että hänet on jätetty ilman työkaluja. Miksi konsultti AB ei konsultoi kaupunginjohtajaa jämäkkyydestä ja tilanteen haltuunotosta? se on tosin nyt jo myöhäistä.
Tarvitaan 29 jämäkkää valtuutettua ja peli on puhallettu poikki. Ei enään liene mikään ongelma, jokainen ymmärtää mikä on ongelma.
Ennakkoäänestys antoi jo viitteitä, 33 valuokunnan perustamisen puolesta. Siinä Ihamäki saa ihan rauhassa äänestää Rinnevaaran puolesta, eikä vielä tunnu missään. Montakohan drinkkiä Ihamäki on urallaan vetänyt Heinolalaisten laskuun. Niitä on ihan tuhottoman monta, osa olisi siihen määrään jo kuollut.
Pahalta näyttää, että ”mokantekijät” palkitaan, ja rangaistaan ”mokan” kohdetta.
Niinpä niin, mutta kovat ajat ovat edessäpäin "muutosvastarintaisille." Valtion antamat määrärähat sosiaali - ja terveydenhuoltoaloille pienenevät ja palveluita on entisestään supistettava. Heinolan kaupunki ja Jyränkölä lienevät Heinolan suurimpia työnantajia ja monet heidän työntekijöistään ovat kaupunginvaltuutettuja, (heitä työskentelee ko. laitoksissa hoitotyössä). Kuulostaakin siltä: "Kenen leipää syöt sen lauluja laulat. Mutta tavallisten työläisten ei kannattaisi tuudittautua siihen uskoon, että vaihtamalla kaupunginhallitusta - ja johtajaa elämä työyhteisöissä jatkuu seesteisenä, kunhan valitsee oikein kenen puolella seisoo.
Vaikka olenkin yhtä vanha kuin muutamat vanhuuspolitiikalla itseään valtuustoon markkinoineet valtuutetut muistuttaisin, että kaikki vanhukset eivät ole huonomuistisia - ja kuuloisia. "Heinola ei missään tapauksessa tule tulevaisuudessa tarvitsemaan näin isoa vanhainkotia," totesi 90 -luvun alussa nykyisinkin kaupunginvaltuutettuna toimiva "ikänestoritar," kun 82 paikkaista Hopeasiltaa olivat pienimässä 54 paikkaiseksi. Ja niin tuli lähtö muutamalle hoitotyöntekijälle. Nyt kuulostaa siltä, että sekin linja on kuljettu loppuun ja taas tarvitaan uusia komeita palvelutaloja.
Johtuneeko tämä kehitys siitä, että monilla nykyajan eläkeläisillä on isot upeat osakkeet ja mökit, eivätkä he enää muista, kuinka onnellinen ihminen voi olla ihan vaatimattomassa mökissään. Mutta kun laitospaikkoja vähennettiin, vähennettiin myös kotipalvelujen määrää. Kukapa sitä mökkiä kehtaisi siivota joten mummon on päästävä hoitokotiin.
Erikoista peliä pelaatte, näin ulkopaikkakuntalaisen silmin. Minua kuitenkin kiinostaa, mikä konsulttitoimisto osasi tehdä näin sattuvan valinnan kaupungin johtavalle paikalle.
oisko ollut Mäkilän konsultointi kysymyksessä
Kun itse kysyy ja itse vastaa, saa haluamaansa mainosta.