Sairasloma ja työkkäri asia

Olen pitkällä sairaslomalla,ilmoitin työökkäriin ja kysyivät otatko vastaan jäljellä olevalla työkyvyllä kokoaikatyötä,vastasin tottakai tietääkseni sairaslomalla ei voi töitä vastaanottaa?
Onko tietoa mitä kyseinen asia tarkoittaa?
7243
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Oudosit ovat kysyneet,eihän sairauslomalla oteta töitä vastaan ja silloin haetaan kelan sairauspäivärahaa(omavastuu 10 päivää) ja ansiosidonnaisia päiviä ei tällöin kulu, mikäli Kela ei myönnä sairauspäivärahaa, voi sairauslomalla olla, kuitenkin, niin kauan, että on työkykyinen, mutta tällöin ei saa rahaa mistään, Toinen vaihtoehto on sitten keskeytää saikku ja hakea ansiosidonnaista, silloin joutuu sairaanakin ottamaan työtä vastaan.
Kuinka pitkästä saikusta on kyse?

Äänestä

Sairasloman kesto tähän asti 3kk ja sitten leikkausjonoon polvileikkausta odottelen... joten koko saikun pituus arvio 6KK
kelan sairaspäivärahalla oon.

Äänestä
  • ihme juttu voisko olla työhakusi pysyy voimassa ku ilmoitit näin otan vastaan jäljellä olevalla työkyvyllä kokoaikatyötä, jos olisit vastannut ei ni työhakusi ei olisi voimassa ja jos kelan päätös ois ollu ei ni et ois saanu ansiosidonnaista mutta tämä on vain veikkaus. lisää tietävien osaa varmaa sanoo enemmän.

    Äänestä

En olis kyllä te-keskuksen ämmille ilmotellu sanallakaan mistään saikusta, vaan pitänyt omana tietonani - välttyy monelta turhalta hankaluudelta. Ei ole olemassa sitä vaaraa, että jotain työpaikkaa sieltä tarjottaisiin, joten kaikkein turvallisinta vaan vaieta. Pahimmassa tapauksessa tyssää työtönrahojen maksu, ei saa kuitenkaan sairauspäivärahaakaan (kela nykyään panttaa sitäkin) ja sitten vielä sossusta alennetaan tt-tukea 20%

Saikkua eio mikään pakko pitää edes töissä ollessa, se on oikeus, ei velvollisuus ja lekurille voi sanoa, ettei tarvi saikkua, jos se sellasen lapun meinaa kirjottaa...

Äänestä

Eihän ansiosidonnaisen niukkoja päiviä kannata sairaana pitää, kun on sairas hakee sairauslomaa ja ilmoittaa asian te-toimistoon ja hakee kelan späivärahaa, jos sairausloma on pitkä.
Mikäli olet sairas, etkä ilmoista sitä voit saada työtarjouksen ja sinun on sitten sairaana se otettava vastaan tai tulee karenssi

Äänestä
  • Mutta tosiasia on se, että te-keskuksilla (joillain virkailijoilla) on elämäntehtävänä keksiä kaikki mahdolliset hankaluudet työttömän elämään. Ellei muuta, niin ne voi ihan oikeasti jäädyttää ainakin väliaikaisesti työttömyysturvan maksun (asian käsittelemiseksi) ja se voi olla jäissä hyvinki jopa 2kk. Kela ei myöskään välttämättä myönnä sairauspäivärahaa, viimeaikoina sieltä on alkanut tulemaan varsin yleisesti kielteisiä sairauspäivärahapäätöksiä. Lisäksi on vielä tuo 10 päivän omavastuuaika... Saikun informoiminen te-keskukseen saattaa siis ihan oikeasti ajaa entuudestaankin ahtaalla olevan talouden totaaliseen kaaokseen useiksi kuukausiksi. Jos joku nyt sitten sattuisi saamaan te-keskuksesta jonku "työtarjouksen", niin tottahan hitossa sinne haastatteluun voi mennä saikulla ollessakin. Sama työtarjous menee parille kymmenelle tyypille ja yksikään työnantaja ei takuuvarmasti valkkaa siitä 20:n tyypin rivistä sitä, joka vaikuttaa millään tavalla "sairaan oloiselta".

    Äänestä

kyllä leikkausjonossa olevalle annetaan kaikki kuuluvat sairauslomapäivät sekä kelasta että mualta, ansiosidonnainen ei kulu siltä ajalta vaan saat sairauspäivärahaa...en tiedä miten se menee jos et saa ansiosidonnaista.... eikä sitä paitsi kukaan voi olla sairauslomanaikana työnhakijana, ainakaan ansiosidonnaista saava... muista en tiedä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


saikulla ja työkkäri kirjoitti:

Olen pitkällä sairaslomalla,ilmoitin työökkäriin ja kysyivät otatko vastaan jäljellä olevalla työkyvyllä kokoaikatyötä,vastasin tottakai tietääkseni sairaslomalla ei voi töitä vastaanottaa?
Onko tietoa mitä kyseinen asia tarkoittaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu