Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Stora Enso ja oppisopimus

    Hain tuossa joku aika sitten enosell oppi sopimus koulutukseen,Ja jälleen kerran tuli kielteinen päätös.No näitä kielteisiä päätöksiä lienee jo mapillinen kyseisestä firmasta,joten ihan mielen kiinnosta kyselen,mites teillä lykästi?
    (mulle riitti joku vitun stora enso ja joku Panka board.)
    Eiköhän tuolla muualla tärppää helpommmalla.
    Heippa.
    3670
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sama täällä, vissiin ollut valmiita ammattilaisia hakijoina, mm. imatralla viime syksynä 20 paikkaa, ja sinne vaatimattomat 400 hakijaa..

    Äänestä

    Pankaboard investoi omiin koneisiin ja palkkaa lisää väkeä.(Lieksan lehti).
    No mikä sen hienompaa!
    Heilläkin sitten lienee vara mistä valita työntekijänsä.
    Onnea kaikille hakijoille.

    Äänestä

    En ihmettele ellei tärppää työnhaussa (tai oppisopimuskoulutukshaussa) jos noin kehnolla laidalla on oikeinkirjoitus

    enosell - Enocell
    oppi sopimus koulutukseen - oppisopimuskoulutukseen, "ja" sanaa ennen ei pilkkua, eikä isoa alkukirjainta. Sen lisäksi pilkun jälkeen tulee väli.
    Panka board - Pankaboard

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Muuttokuorma4 kirjoitti:

    Hain tuossa joku aika sitten enosell oppi sopimus koulutukseen,Ja jälleen kerran tuli kielteinen päätös.No näitä kielteisiä päätöksiä lienee jo mapillinen kyseisestä firmasta,joten ihan mielen kiinnosta kyselen,mites teillä lykästi?
    (mulle riitti joku vitun stora enso ja joku Panka board.)
    Eiköhän tuolla muualla tärppää helpommmalla.
    Heippa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu