KHO totesi, ettei ole lainsäädäntöä luottamuspulaan vedoten

KHO päätti, ettei valtuuston puheenjohtajaa voi erottaa kesken toimikauden luottamuspulan takia, koska siihen ei ole olemassa lainsäädäntöä.

siis toidellisesti asiaan ei otettu kantaa , onko oikein vai väärin?
15119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Ai KHO:n olisi pitänyt mitata puheenjohtajan luottamus? Vai mitä tarkoitat?

KHO on todennut ettei lain mukaan puheenjohtajaa voi erottaa luottamuspulaan vedoten! Tämähän oli kaikkien tiedossa jo silloin kun Tikanmäki "lynkattiin"!

Äänestä

Kuntalaki ei oo kohillaan ,toivottavasti uusi on sekä hallituksen että valtuuston puheenjohtajan kohalla . Nythän kuntalain mukaan vain puolen vuoden linna tuomio edellyttää käpälämäkeen menon valtuuston puheenjohtajan paikalta. Muutoin voi tehä mitä tahtoo ja luottamuspula olla vaikka kuinka suuri valtuutettuihin ja kuntalaisiin nähen. KYLLÄ VALITUKSET ON OLLUT PAIKALLAAN ,SAADAANPAHAN UUTTEEN LAKIIN TÄSMENNYKSET VASTASEN VARALLE.
kAIKKI PITÄÄ TÄSMENTÄÄ.

Äänestä

joopa joo! eiköhän tämä luottamuspula ole koitellut kunnalliselämää kaikilla paikkakunnilla sen 100 vuotta. Jokainen (lapsikin) ymmärtää että jos luottamuspulan vuoksi pystyttäis erottamaan valtuuston puheenjohtaja olisi varsinainen hurlum hei meininki jokaisessa kunnassa! Ajatelkaa edes vähän!

Äänestä

Se on sitten valtuuston puheenjohtaja isompi herra kuin pääministeri tässä tapauksessa.
Aikoinaan Jäätteenmäki joitui eroamaan luottamuspulan vuoksi pääministerin paikalta

Äänestä

Tarkoitatko että, kaikki ne henkilöt jotka hoitavat sellaista tehtävää mistä ei luottamuspulan vuoksi voi erottaa, ovat isompia herroja kuin pääministeri!
No ehkä kaikkia ajatuksia ei kannatisi läväyttää tänne!

Äänestä
  • No oisit ollut sitten läväyttämättä

    Äänestä

Todellisuudessa KHO on ottanujt asiaan kantaa Suomessa voimassa olevan lain mukaisesti. Voipi näistä tulla ajankohtaiseksi lakien tarkistuksia. Pyhäjärvisten hätään ei ehdi.

Äänestä

silloinen valtuusto teki OIKEIN.

Äänestä

Etteenpäin pitäs männä.

Äänestä
  • On se kyllä kumma kun ei ymmärretä selvää päätöstä!Puheenjohtajan erottaminen oli laiton ja sillä selvä. Vaivaako skitsofrenia vai mikä kun yritetään selitellä muuta?

    Äänestä

Ei täällä varmasti mikään vaivaa, mutta lehtitieto kertoi, ettei ole lainsäädäntöä, että puheenjohtajan voisi poistaa luottamuspulan vuoksi. Kuntalaissa ei ole säädöstä, niin siksi!! Ihan on ymmärretty KHO:n ratkaisu.
Mielenkiintoista, että Anneli Jäätteenmäen oli erottava pääministerin paikalta luottamuspulan vuoksi. OIiko siitä säännös? vai moraali?

Äänestä
  • Jäätteenmäen moraali ja moraalittomuus ei kuulu millään tavalla pyhäjärven kaupunginvaltuuuston puheenjohtajan erottamiseen. Erottaminen oli laiton sen totesi KHO joka muuta väittää on lain tulkinnoissaan yhteiskunnan ulkopuolella.

    Äänestä

  • Näin se vaan on kirjoitti:

    Jäätteenmäen moraali ja moraalittomuus ei kuulu millään tavalla pyhäjärven kaupunginvaltuuuston puheenjohtajan erottamiseen. Erottaminen oli laiton sen totesi KHO joka muuta väittää on lain tulkinnoissaan yhteiskunnan ulkopuolella.

    Keskustalaisia molemmat !

    Äänestä

Normaali-ihminen olisi uskonut jo hallinto-oikeuden päätökseen, eikä lähtenyt hölmöilemään korkeimpaan hallinto-oikeuteen.

Äänestä

Tästähän saatiin ennakkotapaus uuteen Kuntalakiin.
Siinä pitää ottaa kantaa, miten tällaisessa tapauksessa lain mukaan toimitaan.
Nyt ei ole ollut lakipykälää. Jos luottamuspula syntyi, niinkuin valtuuston päätös osoittaa ja jos ihminen itse ei osaa erota, on siitä tehtävä pykälä kuntalakiin.

Ei kukaan voi olla erottamaton-- sehän nyt on selvä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei tutkittu kirjoitti:

KHO päätti, ettei valtuuston puheenjohtajaa voi erottaa kesken toimikauden luottamuspulan takia, koska siihen ei ole olemassa lainsäädäntöä.

siis toidellisesti asiaan ei otettu kantaa , onko oikein vai väärin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu