Mitä tehdä, vai vain olla hiljaa?

Korkeassa asemassa oleva esimies soittaa ja huorittelee, haukkuu ja uhkailee,
kun asiat eivät mene hänen ehtojensa mukaan.

En ole missään läheisessä tekemisissä tämän ihmisen kanssa ja hän varmaan kieltää asian jos otan sen esille.

Mitä voisi tehdä?

Unohdan asian välillä, mutta hän ei muuta käytöstään.

Asia on ahdistanut vuosia.

Pelkään jos otan asian esille, että hän kostaa ja mustamaalaa minut. Sitten on
elämä pilalla.

Miehillä on niin paljon enemmän valtaa.

Onko mitään neuvoa muuta kuin vain olla hiljaa?
495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

1. Nauhoitat huorittelun ja uhkaukset. Todistajat ovat hyvä lisä.

2. Ilmoitat hänen esimiehelle, luottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulla ja/tai työsuojelupiiriin.

Äänestä

Työsuhteessa ei, jos haluaa pitää työpaikkansa, muutoin kyllä olisi aiheellista reagoida.

Silloin kun menee halventavasti henkilökohtaisuuksiin, niin se pitää noteerata heti ja vaatia tarkennusta ja varmistusta, että on kuullut ja ymmärtänyt oikein, ja jos ei peräänny, niin temperamenttia peliin tuutin täydeltä. Semmoista ei pidä jättää myöhemmäksi, koska ei se sitten enää hyödytä. Voi olla kiusaamistakin, siihenkin on reagoitava heti, mutta kiusaaja on harvoin yksin liikkeellä.

Äänestä

Ehkä kymmenet-, sadattuhannet suomalaiset kärsivät samasta, mistä sinä. Vain muutamat ryhtyvät pullikoimaan, sillä lopuille työpaikka on kuitenkin tärkeämpi, kuin lopun ikää kortistossa.

Äänestä

Ennen kärsittiin nälkää ja puuttellisia elämänolosuhteita. Ja ihmisillä ei ollut mitään päätäntävaltaa omaan elämäänsä. Kaikki onkin hyvin siihen verrattuna.

En vain ymmärrä miten ihmisillä ei ole varaa olla ystävällisiä ja asiallisia, jos ovat korkeassa esimiesasemassa.

En oikeasti edes niin välitä siitäkään mitä han minulle huutaa, enemmän harmittaa se , että hän voi ja saa käyttäytyä niin huonosti. Ja että miespuolinen kollegojen rinki suojaa häntä.

Niin, haluan säilyttää työni. Minun näkemykselläni ei ole työyhteisössä loppujen lopuksi mitään merkitystä. Jos joku firmasta joutuu lähtemään se tuskin on esimieheni.

En usko, että ihmiset jotka eivät joudu esimiehiensä vihanpurkausten ja pahanolon kohteeksi on mitään tajua siitä miten juuri nuo huorittelut jää päähän pyörimään vuosiksi ja vie omanarvontunteen välillä ihan nolliin.

Parasta keksiä muuta tekemistä ja koittaa vaan unohtaa. Pikkuasia tämä on vaikka portugalilaisten tämän hetken ongelmien keskellä.

Tälläinen kiusaava henkilö voi vaikuttaa aivan mukavalta ihmisesltä. Heissä vain on sellainen joku pimeäpuoli jossa eivät pysty hillitsemään itseään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pakko kärsiä kirjoitti:

Korkeassa asemassa oleva esimies soittaa ja huorittelee, haukkuu ja uhkailee,
kun asiat eivät mene hänen ehtojensa mukaan.

En ole missään läheisessä tekemisissä tämän ihmisen kanssa ja hän varmaan kieltää asian jos otan sen esille.

Mitä voisi tehdä?

Unohdan asian välillä, mutta hän ei muuta käytöstään.

Asia on ahdistanut vuosia.

Pelkään jos otan asian esille, että hän kostaa ja mustamaalaa minut. Sitten on
elämä pilalla.

Miehillä on niin paljon enemmän valtaa.

Onko mitään neuvoa muuta kuin vain olla hiljaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu