Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    liian

    pitkä tämmöisenä aikana tuo irtisanomissuoja
    kun kuntia yhdistettiin.
    riittäs yksi vuosi 5v on aivan liian pitkä
    milloin kunnantalo puretaan?
    pääsis jo eläkkeelle mut ei ole sit mitä päivisin
    tekis ikää vasta 69v eli vielä jaksaa kulkea töissä
    ps.eläke ja työ on hyvä ratkaisu
    4158
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei ole 5v:tta, aika oli parempi silloin kun sopivat., nyt on pakko toimia niin että lopputilejä tulee turhille aikansakuluttajille, valitettavasti.

    Äänestä

    • Ehkä on parempi maksaa mikä on sovittu, ei heitä vapailta markkinoilta palkata, sillä on leimautuneena kunnantyöntekijäksi eläkkeeseen asti. Antakaa heidän "lorvailla" loppuun asti, jää parempi mieli "työnsankareille".

      Äänestä

    Lorvailijat pois suojatyöpaikoistaan!

    Äänestä

    Sama kai se on mihin tilille maksetaan. Työkkäri tai palkka. Samasta pussista tuo raha otetaan.
    Pysykööt työssä niin pitkään kuin mahollista. Saattaa olla että tulee hyövyllistäki tehtyä.
    Toisin paikoin siellä on ihmisillä hirmunen työkuorma. Heille pitäis kouluttaa nopiasti apua näistä joilla ei välttämättä ole niin tähellistä tekemistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ellääpittää kirjoitti:

    pitkä tämmöisenä aikana tuo irtisanomissuoja
    kun kuntia yhdistettiin.
    riittäs yksi vuosi 5v on aivan liian pitkä
    milloin kunnantalo puretaan?
    pääsis jo eläkkeelle mut ei ole sit mitä päivisin
    tekis ikää vasta 69v eli vielä jaksaa kulkea töissä
    ps.eläke ja työ on hyvä ratkaisu

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu