Hei töihinpalaajat!
Aloin selvittää kannattaako tehdä kuuden tunnin päivää, mutta saan nihkeästi tietoa puhelinsoitolla virastoihin. Ainoa ystävällinen tieto tuli omasta palkkakonttoristani joka arvioi
tulot kuuden tunnin työpäivän mukaan. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja kannattaako ylipäätään tehdä lyhennettyä päivää, noin taloudellisesti ajatellen.Veroprosentti tietysti pienenee, mutta hoitomaksut ym. Miten te hyvät kanssasisaret ratkaisitte asiat? Kiitollisena vastauksista.
Aloin selvittää kannattaako tehdä kuuden tunnin päivää, mutta saan nihkeästi tietoa puhelinsoitolla virastoihin. Ainoa ystävällinen tieto tuli omasta palkkakonttoristani joka arvioi
tulot kuuden tunnin työpäivän mukaan. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja kannattaako ylipäätään tehdä lyhennettyä päivää, noin taloudellisesti ajatellen.Veroprosentti tietysti pienenee, mutta hoitomaksut ym. Miten te hyvät kanssasisaret ratkaisitte asiat? Kiitollisena vastauksista.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eli jos teet 6 tunnin päivää niin "normaalipalkastasi" lähtee noin 18%.
Jos lapsesi on alle 3 vuotias tai menee ensimmäiselle luokalle, kelä maksaa korvausta 6 tuntisesta työpäivästä 70€. Muuta lisiä ei sitten tipukkaan.
http://193.209.217.5/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH?openDocument