Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikkakiusaamista ?

    Oletteko kokeneet työpaikkakiusaamista sairautenne vuoksi ?
    itselläni on toistuvaa masennusta ja jonkin verran poissaoloja töistä.
    Olen saanut sairauteni vuoksi "erityiskohtelua" töissä. Työtilani on tehty rauhalliseksi, työajassani on joustettu. Työtehtäväni on tehty minulle sopivaksi.


    Nyt kuitenkin organisaatiomuutosten jälkeen koen että kimppuuni hyökättiin pitkän sairauslomani jälkeen. Työaikani muutettiin minun kannaltani huonoon aikaan. Minulla on myös ilmoitusvelvollisuus pomolle saavuttuani töihin. Muutakin "uhittelua" on ollut.

    Miten tässä tilanteessa pitäisi toimia ?
    Yritetäänkö minua savustaa ulos ?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    romahtelija kirjoitti:

    Oletteko kokeneet työpaikkakiusaamista sairautenne vuoksi ?
    itselläni on toistuvaa masennusta ja jonkin verran poissaoloja töistä.
    Olen saanut sairauteni vuoksi "erityiskohtelua" töissä. Työtilani on tehty rauhalliseksi, työajassani on joustettu. Työtehtäväni on tehty minulle sopivaksi.


    Nyt kuitenkin organisaatiomuutosten jälkeen koen että kimppuuni hyökättiin pitkän sairauslomani jälkeen. Työaikani muutettiin minun kannaltani huonoon aikaan. Minulla on myös ilmoitusvelvollisuus pomolle saavuttuani töihin. Muutakin "uhittelua" on ollut.

    Miten tässä tilanteessa pitäisi toimia ?
    Yritetäänkö minua savustaa ulos ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu