osa-aikasairausloma?

Työterveyslääkäri totesi minulla työuupumuksen alku vuodesta ja sain muutaman viikkoa sairaslomaa. Sen jälkeen kuitenkin passitti töihin, vaikka itse en kokenut jaksavani. Sinnittelin töissä jokusen viikkoa ja sitten menin psykiatrin vastaanotolle. Sain diagnoosiksi keskivaikea masennut ja nyt pätkittäin myönnetty 5 viikkoa sairaslomaa ja tänään vielä kaksi viikkoa. Psykiatri oli tänään kovasti sitä mieltä, että töihin pitäisi palata edes osapäiväsairauslomalla. Itse en koe tällä hetkellä olevani työkykyinen ja toisaalta en halua mennä töihin puolikuntoisena. Sitä on jo yritetty ja viime vuonna töitä tehty terveyttä juuri ajattelematta.
Työpaikalla yritetään savustaa minut ulos, koska olen ainoa, joka on viime vuonna valittanut liiasta työmäärästä. Työmäärälle ei tosin tehty mitään, vaikka esimieheni tiesi ylitöistä, kasautuneista töistä ja unihäiriöistä. Minulle myös haettiin joitakin viikkoja sitten sijaista, mutta työsuhteen muoto oli vakituinen eli korvaava työntekijä on jo löydetty.
Oletteko olleet osapäiväsairauslomalla? Onko toiminut ja onko siitä ollut mitään apua?
3242
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei ole kokemusta osapäiväsairauslomasta, mutta näin maalaisjärjellä ajatellen tuo vaihtoehto ei sinua palvele. Jos koet itse, etteivät henkiset voimavarasi ole riittävät työhön paluuseen, ei lyhennetty työpäivä tai työviikko voi auttaa. Ensin sinun pitäisi saada voimat takaisin. Ja jos olosuhteet työssä ovat hanurista, ei paluu tunnu hyvältä ajatukselta. Tämä nykypäivän työkulttuuri on mennyt niin sairaaksi touhuksi, että hirvittää.

Äänestä

Psykiatri puhui vähän siihen malliin, että pitäisi olla joku suunnitelma työhön palaamiseen, että Kela haluaa sellaisen ja joku laki tästä muuttuu kesällä. Ja kotona ei kuulemma parane. Veikkaan vain, että olo vain pahenee, jos joutuu takaisin töihin.

Äänestä

Nythän sairauslomia vaan lyhennellään ja eläkkeelle on vaikeaa päästä. Haluavat tunkea kaikki masentuneet työkkäriin Kelan peruspäivärahalle, jotta säästettäisiin sairauspäivärahoissa ja eläkekustannuksissa. Ehkä toivovat myös masentuneiden lopullista ratkaisua, että lähtisivät vaivaamasta kansantaloutta, Niin sairasta tämä nykymeno on.

Pyydä päästä kuntoutustutkimukseen tai ammatilliseen kuntoutukseen tai työkykyselvitykseen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pohjoisen mies kirjoitti:

Työterveyslääkäri totesi minulla työuupumuksen alku vuodesta ja sain muutaman viikkoa sairaslomaa. Sen jälkeen kuitenkin passitti töihin, vaikka itse en kokenut jaksavani. Sinnittelin töissä jokusen viikkoa ja sitten menin psykiatrin vastaanotolle. Sain diagnoosiksi keskivaikea masennut ja nyt pätkittäin myönnetty 5 viikkoa sairaslomaa ja tänään vielä kaksi viikkoa. Psykiatri oli tänään kovasti sitä mieltä, että töihin pitäisi palata edes osapäiväsairauslomalla. Itse en koe tällä hetkellä olevani työkykyinen ja toisaalta en halua mennä töihin puolikuntoisena. Sitä on jo yritetty ja viime vuonna töitä tehty terveyttä juuri ajattelematta.
Työpaikalla yritetään savustaa minut ulos, koska olen ainoa, joka on viime vuonna valittanut liiasta työmäärästä. Työmäärälle ei tosin tehty mitään, vaikka esimieheni tiesi ylitöistä, kasautuneista töistä ja unihäiriöistä. Minulle myös haettiin joitakin viikkoja sitten sijaista, mutta työsuhteen muoto oli vakituinen eli korvaava työntekijä on jo löydetty.
Oletteko olleet osapäiväsairauslomalla? Onko toiminut ja onko siitä ollut mitään apua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu