http://www.puolanka.fi/fi/poytakirjat/?kokous=2013710&ot=4
Puolangan virkamiehet pisteyttivät aikoinaan tämän yrityksen ylivertaiseksi verrattuna mm. paikalliseen metsänhoitoyhdistykseen, että paikalliseen yksityiseen metsäpalveluyritykseen verrattuna.
Virkamiesperusteluina pisteytyksissä oli mm. nyttemmin konkurssiin menneen yrityksen paperilla esittämä laatu/toimintajärjestelmänsä. Pisteyttäjinä toimivat tässä casessa Seppo Rajala sekä Esa Vilmi. Arvioin jo tuolloin, että molemmilta virkamiespisteyttäjiltä puuttuvat pisteytyksessä edellytettävä kokemus ja taito.
Tuolloin pisteytyksissä jäivat kauas taakse Puolankalaiset, metsänhoitoyhdistys sekä Metsäpalvelu Karhu. Nähtäväksi jää, onko osaaminen kunnanvirkamiesten mielestä lisääntynyt puolankalaistoimijoissa.
Tämä "pisteytys" esimerkki kertoo selvästi, kuinka kunnanvaroilla elävät virkamiehet arvostavat pitkäaikaisia paikallisia toimijoita, yrittäjiä.
Kuriositeettina ei voi olla mainitsematta, että konkurssiin ajautuneen metsäpalvelufirman mieshenkilö taisi olla silloisen kunnan hallintosihteerin (Veijola) kanssa suhteessa?
Puolangan virkamiehet pisteyttivät aikoinaan tämän yrityksen ylivertaiseksi verrattuna mm. paikalliseen metsänhoitoyhdistykseen, että paikalliseen yksityiseen metsäpalveluyritykseen verrattuna.
Virkamiesperusteluina pisteytyksissä oli mm. nyttemmin konkurssiin menneen yrityksen paperilla esittämä laatu/toimintajärjestelmänsä. Pisteyttäjinä toimivat tässä casessa Seppo Rajala sekä Esa Vilmi. Arvioin jo tuolloin, että molemmilta virkamiespisteyttäjiltä puuttuvat pisteytyksessä edellytettävä kokemus ja taito.
Tuolloin pisteytyksissä jäivat kauas taakse Puolankalaiset, metsänhoitoyhdistys sekä Metsäpalvelu Karhu. Nähtäväksi jää, onko osaaminen kunnanvirkamiesten mielestä lisääntynyt puolankalaistoimijoissa.
Tämä "pisteytys" esimerkki kertoo selvästi, kuinka kunnanvaroilla elävät virkamiehet arvostavat pitkäaikaisia paikallisia toimijoita, yrittäjiä.
Kuriositeettina ei voi olla mainitsematta, että konkurssiin ajautuneen metsäpalvelufirman mieshenkilö taisi olla silloisen kunnan hallintosihteerin (Veijola) kanssa suhteessa?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Pisteytys metsäpalvelualalla on kuin veteen piirteleisi kuvia. Eihän siinä eroja löydä, kun samat äkeet ja koneet tekevät työt olipa kenen käskyn alla tahansa.
Hinta, mitä myynti ja muu palvelus maksaa on tekijöitä joita voi käyttää, kuten urakoinnissa yleensä. Kaikki ovat ammattitaitoisia.
Huvittaa kun päätöksen tekijät kehuivat kuinka niillä on hyvät pisteet,,,naurattaa, kun nähnyt laajemmin tuota alaa,,
Tämän tapauksen jälkeen Esa Vilmi lähti pikaisesti pois Puolangan kunnan ahdistavasta työpaikasta.
Puolangan kunnan yläkerta on suolauspaikka. jos ei kuunnella heitä niin parreen lähteä, sitä kai tarkoitit. Monesti alakerrassa on henkilöitä jotka ovat nähneet muutakin,,
Kunnan virkamiehet ovat kateellisia ,vallan väärinkäyttäjiä. Kaikilla rakentajilla on ollut vaikeuksia vuosikymmenten ajan rakennus lupien ja rakennus valvonnan kanssa. Sama käytantö näyttää jatkuvan nykyisinkin, jos ei ole polittisia suhteita päättäjiin. Kunnan virkamiehiin ei voi luottaa niin paljon,etta kannattaisi ostaa tontti ja alkaa rakentaa Puolangalle. He vaikeuttavat rakentamista vanhan tavan mukaan niin ettei kustannuksia saa pysymmään suunnitellussa.
http://www.puolanka.fi/fi/poytakirjat/?kokous=2013710&ot=4
Nyt kelpasi paikkakuntalainen toimija.
Kaikki kolme tarjoaahan oli Puolankalaisia, myöskin toteutuksen osalta. Kaikki hankkivat samoilta asemilta siemenet, taimet ja koneurakoitsijat,ja työntekijäkunnan. Herää kysymys, onkos tekninen lautakunta viimevuosisadalta, ja varsinkin kunnanjohtaja.
Kyllä koko kunnanjohto on viimme vuosituhannelta
Liekkö jäänyt syntymävuosituhat päälle,,?
"Esa Vilmi lähti pikaisesti pois Puolangan kunnan ahdistavasta työpaikasta."
- nykyiset kunnan työntekijät eivät vaikuta lähtevän pois kulumallakaan..
Kuka sitä nyt lokoisilta kissanpäiviltä mihinkään lähtisi - tai voihan olla, että ei edes pääsisi...
"Puolangan virkamiehet pisteyttivät aikoinaan tämän yrityksen ylivertaiseksi verrattuna mm. paikalliseen metsänhoitoyhdistykseen, että paikalliseen yksityiseen metsäpalveluyritykseen verrattuna.
Virkamiesperusteluina pisteytyksissä oli mm. nyttemmin konkurssiin menneen yrityksen paperilla esittämä laatu/toimintajärjestelmänsä. Pisteyttäjinä toimivat tässä casessa Seppo Rajala sekä Esa Vilmi. Arvioin jo tuolloin, että molemmilta virkamiespisteyttäjiltä puuttuvat pisteytyksessä edellytettävä kokemus ja taito.
Tuolloin pisteytyksissä jäivat kauas taakse Puolankalaiset, metsänhoitoyhdistys sekä Metsäpalvelu Karhu. Nähtäväksi jää, onko osaaminen kunnanvirkamiesten mielestä lisääntynyt puolankalaistoimijoissa."
- Ei siis mitään uutta auringon alla Puolangalla!
Tuollaiseen ylivoimaiseen voitoonhan nykyisen hallintojohtajan ( Paula Karsi-Ruokolainen ) lääkärimiehen työnantaja Attendo nousi myös laatuvertailussa muihin sote-palveluntuottajiin nähden. Täysin ylivoimainen oli.
Karsi-Ruokolainen oli tiettävästi itse toteuttamassa kilpailutusta kunnan (ja perheensä) piikkiin. Vaikutti ulkopuolisesta, että kilpailutus oli vain pakollinen muodollisuus, silmänlumetta.
Kyllä herrat ja rouvatkin osaavat omat etunsa ajaa, jos eivät paljoa muuta osaakaan.. Tekevät mitä huvittaa ja kun kyllästyvät jättävät savuavat rauniot palamaan - - ja haavoittamansa ihmiset kärsimään. Vähät välittävät muusta kuin omasta edustaan. Vitsaillaankin vain muiden kustannuksella...