Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannattaako nollatuntisopimus?

    Jos työnantaja tarjoaa 0 (nolla) tuntityösopimusta, niin miten sossu siihen suhtautuu? Sitähän ei tiedä onko moneen kuukauteen yhtään työtuntia vai ei.

    Saako silti sossusta rahaa, jollei työkkäristä saa täyttä työttömyyspäivärahaa, jos on kuukausia ettei ole lainkaan työtunteja?

    Voiko työkkäri tai sossu tällöin määrätä lopettamaan työsuhteen?

    Vai voiko olla jopa vuosia nollatuntisopimuksella "töissä" siten ettei ole yhtään työtunteja eikä saa yhtään palkaa, mutta saa täyttä peruspäivärahaa tai sossusta rahaa eikä työkkäri ja sossu voi pakottaa jollekin huuhaa kursseille tai johonkin kuntoutukseen?

    Voiko siis nollatuntisopimuksen solmimisella välttää huuhaakurssit ym työpajat (vaikka tietää ettei niitä työtunteja tule)?
    298
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vähän tunteja tekevälle mainostenjakajallekin annettiin karenssi kun ei mennyt osoitetulle kurssille. Sai jotain soviteltua päivärahaa mutta kurssille olisi pitänyt mennä. Tosin lait ovat tuosta muuttuneet, että työtä 4 tuntia viikossa perusteella on työllinen.

    Äänestä

    MIssä tälläinen laki on? Siis että missä määrätään että joku minimityötuntimäärä on tehtävä tai ei ole muka työssä?

    Eikö se ole muka parempi vaihtoehto että on edes mahdollisuus saada jotain tuntityötä kun se ettei ole ollekaan ja on vain työkkärissä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ei huuhaa-kursseille kirjoitti:

    Jos työnantaja tarjoaa 0 (nolla) tuntityösopimusta, niin miten sossu siihen suhtautuu? Sitähän ei tiedä onko moneen kuukauteen yhtään työtuntia vai ei.

    Saako silti sossusta rahaa, jollei työkkäristä saa täyttä työttömyyspäivärahaa, jos on kuukausia ettei ole lainkaan työtunteja?

    Voiko työkkäri tai sossu tällöin määrätä lopettamaan työsuhteen?

    Vai voiko olla jopa vuosia nollatuntisopimuksella "töissä" siten ettei ole yhtään työtunteja eikä saa yhtään palkaa, mutta saa täyttä peruspäivärahaa tai sossusta rahaa eikä työkkäri ja sossu voi pakottaa jollekin huuhaa kursseille tai johonkin kuntoutukseen?

    Voiko siis nollatuntisopimuksen solmimisella välttää huuhaakurssit ym työpajat (vaikka tietää ettei niitä työtunteja tule)?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu