Työskentely ilman lääkelupaa

Olen muutaman kuukauden tehnyt sijaisuuksia ryhmäkodissa ilman lääkelupaa ja kyseinen tilannehan on herättänyt hieman kysymyksiä....

Miten olette selvinneet ilman lääkelupaa työvuoroista? Millaisia seurauksia siitä voi tulla, jos esimerkiksi antaa lääkkeet dosetista ilman lääkelupia? Pitääkö minun huudella kyseisten lupien perään vai odotanko työnantajan edistävän asiaa?
37312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eikö ne lääkkeet ole jo joku dosettiin jakanut, joku jolla on luvat. Tarkistat ennen antoa että dosetissa on oikean henkilön nimi.

Äänestä

Vastuu on sillä, joka ne lääkkeet antaa, ei sillä, joka ne on jakanut. Kysy nyt ihmeessä työnantajalta mahdollisuutta suorittaa lääkkeenjako-luvat.

Äänestä

Ei riitä, että tarkistaa nimen vaan täytyy tuntea myös lääkkeet, jotka antaa potilaalle.
Tässä on usein harhakuva samoin kuin lääkkeiden jaossa. Luullaan, että osataan mutta totuus on toista.

Lääkkeiden jakoon tulee koulutasoisilla olla aina lupa. Joskin sh/th eivät sitä välttämättä tarvitse. Työnantajan kuuluu antaa lupa lääkkeiden jakoon ja työnantaja on vastuussa yleensä lääkeluvista.

Kouluttamattomat henkilöt eivät saa jakaa lääkkeitä laisinkaan. Niitäkin työantajia ja yksiköitä on, jotka antavat tehdä virheellisesti näin. Hoitoapulaisille ja laitoshuoltajille ei kuulu lääkehoito.

Vastuu on aina antajalla. Hänen tulee tietää ja tunteä lääkkeet. Myös lääkkeiden sivuvaikutukset, allergiat, yhteensopivuus, imeytyminen, allergiset reaktiot sekä erilaiset anafylaktiset sokit tulee tunnistaa ja antaa ensihoito.

Usein luullaan, että lääkehoito on läpihuutojuttu. Mutta sitä se ei ole. Usein myös luulaan, että kaikki osaavat sen, mutta kyllä se vaatii kokemusta, koulutusta, huolellisuutta, tarkkaivaisuutta ja ennen kaikkea riittävää lääkehoidonkoulutusta.

Nythän on paljon näitä yksityisä palvelu yms taloja ja erityosesti niissä tulee kiinnittää lääkehoidon turvallisuutta. Koska henkilöstö on hyvinkin alaikoulutettua ja jopa amattaitaidotonta lääkehoidon suorittamiseen. Sekä potilasturvallisuus on vaarantuu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pohdiskelija4 kirjoitti:

Olen muutaman kuukauden tehnyt sijaisuuksia ryhmäkodissa ilman lääkelupaa ja kyseinen tilannehan on herättänyt hieman kysymyksiä....

Miten olette selvinneet ilman lääkelupaa työvuoroista? Millaisia seurauksia siitä voi tulla, jos esimerkiksi antaa lääkkeet dosetista ilman lääkelupia? Pitääkö minun huudella kyseisten lupien perään vai odotanko työnantajan edistävän asiaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu