Työskentely ilman lääkelupaa

Eikö ne lääkkeet ole jo joku dosettiin jakanut, joku jolla on luvat. Tarkistat ennen antoa että dosetissa on oikean henkilön nimi.

Vastuu on sillä, joka ne lääkkeet antaa, ei sillä, joka ne on jakanut. Kysy nyt ihmeessä työnantajalta mahdollisuutta suorittaa lääkkeenjako-luvat.

Ei riitä, että tarkistaa nimen vaan täytyy tuntea myös lääkkeet, jotka antaa potilaalle.
Tässä on usein harhakuva samoin kuin lääkkeiden jaossa. Luullaan, että osataan mutta totuus on toista.

Lääkkeiden jakoon tulee koulutasoisilla olla aina lupa. Joskin sh/th eivät sitä välttämättä tarvitse. Työnantajan kuuluu antaa lupa lääkkeiden jakoon ja työnantaja on vastuussa yleensä lääkeluvista.

Kouluttamattomat henkilöt eivät saa jakaa lääkkeitä laisinkaan. Niitäkin työantajia ja yksiköitä on, jotka antavat tehdä virheellisesti näin. Hoitoapulaisille ja laitoshuoltajille ei kuulu lääkehoito.

Vastuu on aina antajalla. Hänen tulee tietää ja tunteä lääkkeet. Myös lääkkeiden sivuvaikutukset, allergiat, yhteensopivuus, imeytyminen, allergiset reaktiot sekä erilaiset anafylaktiset sokit tulee tunnistaa ja antaa ensihoito.

Usein luullaan, että lääkehoito on läpihuutojuttu. Mutta sitä se ei ole. Usein myös luulaan, että kaikki osaavat sen, mutta kyllä se vaatii kokemusta, koulutusta, huolellisuutta, tarkkaivaisuutta ja ennen kaikkea riittävää lääkehoidonkoulutusta.

Nythän on paljon näitä yksityisä palvelu yms taloja ja erityosesti niissä tulee kiinnittää lääkehoidon turvallisuutta. Koska henkilöstö on hyvinkin alaikoulutettua ja jopa amattaitaidotonta lääkehoidon suorittamiseen. Sekä potilasturvallisuus on vaarantuu.