Kyseessä on työskentely toisen työnantajan palveluksessa sairausloman aikana. Onko hyväksyttävää, onko työnantajalla lain suomaa oikeutta "ottaa asiasta selvää"?
Töissä sairaana
Sairas vai ei sairas
685
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei ole hyväksyttävää, on irtisanomisperuste. Mitähän lakia siinä tarvitaan, jos työnantaja ottaa asiasta selvää ??
Kuten edellä vastattiin, niin jos tuo tulee työnantajan tietoon, niin se on työsuhteen purkuperuste, ilman irtisanomisaikaa.
Riippuu töistä. Jos on tehnyt yhdelle työnantajalle raksatöitä, ja toiselle vaikkapa tietokoneella tapahtuvaa työtä, ja nyrjäyttää nilkkansa pahasti, sattaa olla tilanne jossa on työkykyinen toisen työhönsä ja työkyvytön toiseen.
Lain mukaan sairaslomalla ei voi tehdä työtä. Opiskelijoitani olen kehotttanut hankkimaan sarasloma todistuksen, jossa lukee, että voi sairalomalla osallistua luentomuotoiseen opetukseen esim. jalkakipsissä.
Mikäs laki se sellainen on? Annapas pykälä tai älä puhu paskaa.
Toivottavasti ammattiope ei opeta mitään työlainsäädäntöön liittyviä juttuja ammatikseen...