Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    6h työpäivä, koko- vai osa-aikainen työ?

    Työnantaja tarjoaa 6h/päivä. Onko kyse koko- vai osa-aikaisesta työstä?
    41531
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Niin, ja tietysti olisi hyvä kertoa, että 5 päivänä viikossa.

    Äänestä

    Kyseessä on osa-aikainen työ. Kokopäiväinen työ on 7½h/pvä tai 37½h/vko. Eli tuolla 6h:lla jäisi pienestä kiinni kokopäiväsestä työstä.

    Äänestä

    itse teen 5-6 kertaa viikossa 5 tunnin päiviä issillä,ilta siis koko ajan,mut tuleepahan iltalisät:)

    Äänestä

    Ainakin päivärahan kannalta on just ja just osa-aikainen.

    "Osa-aikatyöllä tarkoitetaan työsuhteessa tehtyä työtä, jossa työaika on enintään 80 % alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.

    Kokoaikatyöllä tarkoitetaan työsuhteessa tehtyä työtä, jossa työaika ylittää 80 % alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Jos työsuhde kestää yli kaksi viikkoa, oikeutta soviteltuun päivärahaan ei ole työssäoloajalta.

    Vuonna 2011 edellä mainittu työaikaraja oli 75 %, mutta 1.1.2012 alkaen rajana on 80 % alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta."

    Ja tuo 6 tuntiahan on 80% 7,5 tunnista ja siis viikossa 37,5 tunnista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lähes kirjoitti:

    Työnantaja tarjoaa 6h/päivä. Onko kyse koko- vai osa-aikaisesta työstä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu