Jep elikkäs minulle tarjottiin myynti-insinöörin paikkaa erääseen metallifirmaan keski-Suomessa. Mikä tästä tekee erilaista "normaalista" myyntityöstä on, että toimenkuvani ei ole myydä tiettyjä tuotteita vaan työni tulisi olemaan tehtaan tuotannon myyminen uusille asiakkaille. Eli siis oikeastaan uusien asiakkaiden etsiminen ja heidän tuotteilleen toimittajana oleminen. Työkuvaan kuuluu myös näiden tuoteprojektien johtaminen ja asiakkaasta riippuen nämä tuotteet voivat myös vaatia täydellistä tuotesuunnittelua ennen tuotantoa.
Ongelma on nyt se, että en ole täysin varma miten tästä työstä pyytäisi provisiopalkkaa? Jos myisin tiettyjä tuotteita kuten esim vaikka kaivinkoneita niin provisionhan saisi laskettua kaivinkoneen myyntihinnasta. Mutta tämä työ onkin enemmän uuden tuotannon etsimistä eikä tuotteista maksetut rahat tule yksittäisissä summissa vaan vuosien saatossa kun tuotetta valmistetaan meidän firmassa ja pikkuhiljaa myydään.
Onko kukaan täällä ollut samanlaisessa työnkuvassa? Jos on, niin millä tavalla olet tienannut palkkasi? Onko mukana ollut provisiota ja/tai bonukset vai onko palkka tullut pelkästään kk palkkana?
Ongelma on nyt se, että en ole täysin varma miten tästä työstä pyytäisi provisiopalkkaa? Jos myisin tiettyjä tuotteita kuten esim vaikka kaivinkoneita niin provisionhan saisi laskettua kaivinkoneen myyntihinnasta. Mutta tämä työ onkin enemmän uuden tuotannon etsimistä eikä tuotteista maksetut rahat tule yksittäisissä summissa vaan vuosien saatossa kun tuotetta valmistetaan meidän firmassa ja pikkuhiljaa myydään.
Onko kukaan täällä ollut samanlaisessa työnkuvassa? Jos on, niin millä tavalla olet tienannut palkkasi? Onko mukana ollut provisiota ja/tai bonukset vai onko palkka tullut pelkästään kk palkkana?
Vastaukset 1
Vanhimmat
ainakin meillä B2B account managerit taitaa saada myyntilisät vuosibonuksina. tarkempaa palkan laskukaavaa en kyllä tiedä mutta jotenkin tämä on sidottu jokaiseen asiakkaaseen ja heidän tuomaan vuosittaiseen voittoon.