Sellainen on mielessäni pyörinyt kun menin yksityiselle töihin, niin työnantaja ei maksa aivan täyttä palkkaa, koska juuri valmistunut sh ei hänen mielestään ole pätevä. Sijaisuutta teen. Onko muilla tullut eteen?
En kuulu mihinkään ammattiliittoon myöskään.
En kuulu mihinkään ammattiliittoon myöskään.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kannattais varmaan kuulua....?
Liity liittoon!
Kun sinulla on Valviran myöntämä pätevyys todistus, työnantajan on pakko maksaa täyttä palkkaa!
Itse sain myös aluksi 5% pienempää palkkaa, ennekuin Valviralta tuli todistus.
Perehdytysajalta voidaan maksaa myös pienempää palkkaa kuin perehtyneeltä joissakin työpaikoissa. Esim. työpistekohtainen lisä tms voi puuttua. Tämä ehkä koskee enemmän yksiköitä, joissa pitempi perehdytys ja haastavaa työtä.
Kyllä olet valmishoitaja ja sinulla on ammattitutkinto. Joten palkkakin sen mukainen oltava.
Yksityisethän maksaa useinkin juuri pienempää palkkaa ja sääsätävät lähes kaikessa.
Samasta työstä sama lähtöpalkka. Erilaiset osaamiset. kouultus ja kokemus josta voidaan maksaa tosi lisää, mutta peruspalkka on aina peruspalkka ja ei siinä ole mitään eroja.Lisät. kokemuslisät ja henkilökohtaiset lisät ovat sitten asia erikseen. Ja niissäkin säästetään ja kovin harva niitä saa todellisuudessa. Taitavat mennä johtajien bonuksiin nekin.
Jos Sinulla on ammattitutkintotodistus niin olet valmis sairaanhoitaja.
Tämä on usein sitä säästöä, huonoa johtamista ja ihmisiä vielä käytetään hyväksi hoitoalalla.
Sh-työtä riittää ja vertaile työpaikkoja ja palkkauksia. Sillä kyllä niissä on usean satasen eroja ja ne myös vaikuttavat eläkkeisiin sitten joskus eli mitä enemmän palkkaa sen suurempi on eläke.
Sillä ei ole mitään merkitystä kuulutuko liittoon tai et palkka on kuitenkin sama.
Toisaalta liitot keräävät aika isoja maksuja vuositasolla ja edut aika olemattomia liiton osalta; kalenteri, lehti ja jotain koultusetuja, mutta nekin kalliita jos itse maksat.