Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rannekanvanahtauma leikkaus

    Onko keneltäkään leikattu? Mulla leikkauksen jälkeen sairaslomaa n 6 vkoa. Ensi viikolla pitäisi työt aloittaa ja käsi ei toimi. Ei ole voimaa ja sattuu, vaikka harjoitteita olen tehnyt joka päivä. Miten mahtaa kela suhtautua jatko sairaslomaan? Tuli kirje että tarvii b-lausunnon jos sairasloma jatkuu. Voivatko hylätä???
    364
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tietääkö kukaan

    Äänestä

    Siis jos saat lääkärin kirjoittamaan sen b-lausunnon, niin en usko kelan sitä enään hylkäävän. Riippuu siis lääkäristä. Kokemuksesta tiedän,etteivät yli kuuden viikon sairaslomaa anna kyseiseen vaivaan, koska paranee pikkuhiljaa kuitenkin ja vahvistuu töitä tehden. Minulla on molemmat kädet leikattu ja kuuden viikon jälkeen olen töihin palannut. Teen aika raskasta navettatöitä ja myönnän, että ensimmäisinä päivinä itku meinasi tulla, kun kädet ei toiminut kunnolla, mutta pikkuhiljaa homma helpottui.
    Käsien leikkausarvet joutui suojaamaan aika pitkään, kun olivat niin kosketusarat.











    b

    Äänestä

    • Kiitos sinulle vastauksesta!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    AppElsiini38 kirjoitti:

    Onko keneltäkään leikattu? Mulla leikkauksen jälkeen sairaslomaa n 6 vkoa. Ensi viikolla pitäisi työt aloittaa ja käsi ei toimi. Ei ole voimaa ja sattuu, vaikka harjoitteita olen tehnyt joka päivä. Miten mahtaa kela suhtautua jatko sairaslomaan? Tuli kirje että tarvii b-lausunnon jos sairasloma jatkuu. Voivatko hylätä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu