Miten firmoilla menee Kotkassa?

Millä firmoilla menee Kotkassa hyvin ja millä huonosti? Onko konkursseja paljonkin?
15943
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

aika moni yritys keikkuu veitsen terällä kotka ei työllistä kunnolla ainakaan pienrakentamisen suhteen. kaikki kohteet tulevat muualta kun kotkasta, se kertoo paljon millaisessa tilassa kotka on.

Äänestä

Kotka on konkurssin partaalla. E18 iskee lopullisen kuoliniskun, sen valmistuttua ei enää turistit löydä saarelle edes vahingossa kun pääsevät nopeasti ohitse. Yritykset kuolevat kuin täit saunassa; tyhjiä liiketiloja on päivä päivältä enemmän. Ainoa millä pienyritykset voisi pitää alkavan laman ajan hengissä, on vapauttaa alle 25000e vuodessa liikevaihdoltaan olevat ALV:sta kokonaan, muutoin se on menoa.

Äänestä

Kotkassa voi menestyä jos olet sok=KSO, eli sokkari, täällä menestyy, hallitsee pt kaupan, ravintolat ja yökerhot, liikenneasemat ja autokaupan, muut saa haistaa kukkasen.
Ai niin ja kaupunginjohtajalle kelpaa noi reissut vai kaliforniaankin.

Äänestä

Onko taas pojat lukeneet PROTESTIT/Kymenlaakso, kun ovat noin iloisia.

Äänestä

Yritystä jolla on liikevaihto alle 25 000 euroa/vuosi, ei pitäisi olla olemassakaan. Eihän sellaisella ole minkäänlaisia olemassaolon mahdollisuuksiakaan.

Äänestä
  • helposti on olemassaolon mahdollisuudet, esim kampaaja, toiminimellä, vuokratuolilla tyyliin 300e/kk. Vielä jää reilut 14500e/ vuosi käteen kaikkien maksujen verojen jälkeen. Eihän tuolla juhli, mutta enempi kuitenkin kuin työmarkkinatuki.

    Äänestä

hyvinhän firmoilla menee kun käyttävät virolaisia helvatin halpoja ja hyviä ammattilaisia!
Silti asiakkailta laskutetaan täysi hinta.
Tässä kylässähän tulee nykyisin enemmän viron ja venäjän rekisterissä olevia autoja vastaan kuin suomalaisia.
Itse en ainakaan osta sellaiselta firmalta mitään joka käyttää virolaista työvoimaa. Suosin ainoastaan suomalaista työtä!
Niille firmoille jotka käyttää ulkomaalaista työvoimaa pitäisi laittaa verot sun muut maksut tuplana!

Äänestä
  • Suomalaiset ei halua tulla kortistosta töihin, jos joku haluaakin, niin sen työnjälki on täysin kelvotonta. Viime kesänä rakennettiin vähän isompaa omakotitaloa, kaksi ensimmäistä timpuriporukkaa oli suomalaisia. Niille oli pakko antaa lopputili, työn jälki oli todella kelvotonta ja tahti oli hidas. Kolmas porukka tuli Pietarista ja alkoi tapahtua. Kaverit teki 12 tuntista päivää ( urakka) ja jälki on ensiluokkaista. Korjasivat suomalaisten tekemät sudetkin.
    Ei kannata ihmetellä, jos työmailla ei enää nykyään kuule suomenkielistä sanaa.

    Äänestä

  • rakennuttaja kirjoitti:

    Suomalaiset ei halua tulla kortistosta töihin, jos joku haluaakin, niin sen työnjälki on täysin kelvotonta. Viime kesänä rakennettiin vähän isompaa omakotitaloa, kaksi ensimmäistä timpuriporukkaa oli suomalaisia. Niille oli pakko antaa lopputili, työn jälki oli todella kelvotonta ja tahti oli hidas. Kolmas porukka tuli Pietarista ja alkoi tapahtua. Kaverit teki 12 tuntista päivää ( urakka) ja jälki on ensiluokkaista. Korjasivat suomalaisten tekemät sudetkin.
    Ei kannata ihmetellä, jos työmailla ei enää nykyään kuule suomenkielistä sanaa.

    Vai oliko sittenkin niin että et halunnut maksaa suomalaiselle firmalle kunnon palkkaa?
    Säälin suorastaan tuollaisia maan pettureita jotka käyttävät ulkomaalaista halpatyövoimaa!
    Aivan varmasti suomalaiset yrittäjät tekevät vähintään yhtähyvää jälkeä kuin viron ja venäjän huijarit!

    Äänestä

  • Maksoitko verot??? kirjoitti:

    Vai oliko sittenkin niin että et halunnut maksaa suomalaiselle firmalle kunnon palkkaa?
    Säälin suorastaan tuollaisia maan pettureita jotka käyttävät ulkomaalaista halpatyövoimaa!
    Aivan varmasti suomalaiset yrittäjät tekevät vähintään yhtähyvää jälkeä kuin viron ja venäjän huijarit!

    Ei se ole halpatyövoimaa, tuntiveloitus on suurempi pietarilaisella ammattimiehellä kuin suomalaisella. Itse maksan Pietarin firmalle 42.- € tunti ALV. Ulkomaalaisen firman on nykyään pakko lain määräämät maksut suomeen, homma loppuu muuten lyhyeen. Suomalaiset pyrkivät pääsääntöisesti tekem
    ään pimeästi ja se onnistuukin 1,5 tilikautta. Sen jälkeen on laitettava uusi firma.

    Äänestä

Aina kun pitää työntekijöistötä huolta ei voi mennä huonosti.

Äänestä
  • Ei propleema. Alkaa vain yrittäjäjohtajaomistajaksi ja se onnistuu heti. Ottaa vain prisman vihreän kortin ja homma on kotona heti. Ei ole mitään hätää tulevaisuudesta kun se on taattu elämä kun on omistaja johtaja. Toimeentulo on varma ja taattu ja voi esiintyä johtajana joka paikassa ja kunnioitusta tulee ja arvostusta ja mieli on korkealla kun saat kunnioitusta. Tämä on kaikki ainoastaan henkilökohtaisella tasolla, haluaako ja ryhtyykö siihen ?

    Äänestä

  • Johtaja pärjää kirjoitti:

    Ei propleema. Alkaa vain yrittäjäjohtajaomistajaksi ja se onnistuu heti. Ottaa vain prisman vihreän kortin ja homma on kotona heti. Ei ole mitään hätää tulevaisuudesta kun se on taattu elämä kun on omistaja johtaja. Toimeentulo on varma ja taattu ja voi esiintyä johtajana joka paikassa ja kunnioitusta tulee ja arvostusta ja mieli on korkealla kun saat kunnioitusta. Tämä on kaikki ainoastaan henkilökohtaisella tasolla, haluaako ja ryhtyykö siihen ?

    Ole viisas johtaja äläkä mikään korttiin tuijottaja. Kortissa ei ole tulevaisuutesi.
    Oli siinä hertta ässä tai etuseteli tai prosentti etusi joka on huomattava toki joka vuosi.

    Äänestä

Työtä pittää olla ja eläkeikkää pittää nostaa yksityisyrittäjyyttä pittää olla miäs muita
mummunkiisseli ajatuksia no palkkoja pitäisi hieman kilpailuttaa. Tässä hyvä tyyli
joka sopeutuisi meidän TÄMÄN HETKISEN HALLITUKSEN prioriteetteihin heti.
No taisi jo ollakkin ohjelmassa.. OHO!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


konkka kolahtaa kirjoitti:

Millä firmoilla menee Kotkassa hyvin ja millä huonosti? Onko konkursseja paljonkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu