Hei kyselen teiltä muilta jos olette sairaanhoitajana olleet Personnel firman soveltuvuusteissä hakiessanne esim esimiestehtäviin jonnekin yksityiseen hoitolaitokseen.Miten olette menestyneet soveltuvuustesteissä? Mehiläinen lähettää testauksiin ennenkuin on palkkaamassa henkilökuntaa firmaansa.Testit ovat olleet 8 tunnin kestoiset.
Sairaanhoitaja ja Personnel soveltuvuustesti
konitohtori vs sh
3222
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Joo onhan näitä erilaisia hoitajille mainostettuja zumbia, seteleitä ja muuta lanteen keinutusta.
Siinä ne sitten onkin hoitajille tarkoitetut porkkanat. Kyllä joskus tuntuu siltä, kuinka hoitajia vedätetään olan takaa. Pienellä henkilöstöllä ja pienellä palkalla.
Hakuilmoituksissa luvataan maat ja taivaat, mutta työareenallae astuessa ne olikin vain unta ja utopiaa.
Kyllä isoille herroille maksetaan ja annetaan kunnon bonuksia, erorahoja, eläke-etuja ja vaikka mitä etuja. Mutta pieni hoitaja se pakertaa vaippapaketin kanssa osastolla ja siinä on sitten sen päivän bonukset, jopa paketissa.
Ilmeisemmin aloittajan teksti kertoo siitä, että kun on erittäin pienet resurssit niin enää hoitotyössä pärjää vaan bodarit ja isot maatalonemännät, jolla on lihasta eikä vain läskiä takapuolessa.
Luulen, että tuo aloittajan kirjoitelma on utopiaa! Ja kuka hullu hoitaja suostuu kyseiseen vai onko sekin naisten hölmöyttä.
Ei mitään utopiaa,vaan ilmeisesti on tarkoitus erottaa jyvät akanoista ja helpompi suur firmalle lähettää työtä hakeva valmis sairaanhoitaja ensin soveltuvuus testeihin kuin palkata hänet pelkän haastattelun perusteella töihin. Psykologit ja palikkatestit puhukoon puolestaan,oma itse persoonasi ei merkitse enään mitään miltä kuulostat työhaastattelussa. Mehiläiselle työtä hakevan on käytävä kolmi portainentestaus ennenkuin ja jos tulee hyväksytyksi avoinna olevaan työtehtävään.
Voi jumankauta.. Siis testejä vielä VALMISTUMISEN jälkeen??? Hain sote-alalle, nyt tuntuu ettei paljon surettaisi, vaikken pääsisikään.. Hakukokeessa oli psykologista testausta haastattelu, mutta luulin sen psykoilun loppuvan siihen. Karseaa, jos vielä työpaikkaan mennessäkin pitää tehdä typeriä testejä. :(
Mielenkiintoista, että lääkäri voi olla viittä vaille sosiopaatti, eikä häntä testata mitenkään. Valituksia lääkäreistä voi tulla myös todella paljon, vaan eipä mene työlupa siitä. Hoitajilla (lh, sh ym.) sen sijaan syynätään kaikki, ja moneen kertaan, eikä sittenkään kelpaa!