Työmarkkinatuen tarveharkinta??

Ainakan minun kohdalle ei ole sattunut tapausta, että käytettäisiin jotain tarveharkintaa työmarkkinatuen myöntämisessä. Laki sanoo suurin pirtein näin, että työmarkkinatuen tarveharkintaa voidaan käyttää jos taloudelliset syyt niin vaativat.

Mitähän tuo tarkoittaa?? Mielstäni suurin osa työmarkkinatuen hakijoista täyttää tuon ehdon. Kun haetaan työmarkkinatukea niin silloinhan ollaan vailla muuta toimeentuloa, sitä haetaa siis henkensä pitimiksi. Siltikään sitä ei aina myönnetä.

Ja kun työkkäri lähettää työvoimapoliittisen lausuntonsa Kelaan niin sieltä ei työmarkkinatukea heru jos lausunnossa on maininta karenssista. Silloin eivät taloudelliset syytä paljon paina, ei vaikka olisit työtön kaksitoista lapsisen perhee yksinhuoltaja.
0103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


armotonta menoa kirjoitti:

Ainakan minun kohdalle ei ole sattunut tapausta, että käytettäisiin jotain tarveharkintaa työmarkkinatuen myöntämisessä. Laki sanoo suurin pirtein näin, että työmarkkinatuen tarveharkintaa voidaan käyttää jos taloudelliset syyt niin vaativat.

Mitähän tuo tarkoittaa?? Mielstäni suurin osa työmarkkinatuen hakijoista täyttää tuon ehdon. Kun haetaan työmarkkinatukea niin silloinhan ollaan vailla muuta toimeentuloa, sitä haetaa siis henkensä pitimiksi. Siltikään sitä ei aina myönnetä.

Ja kun työkkäri lähettää työvoimapoliittisen lausuntonsa Kelaan niin sieltä ei työmarkkinatukea heru jos lausunnossa on maininta karenssista. Silloin eivät taloudelliset syytä paljon paina, ei vaikka olisit työtön kaksitoista lapsisen perhee yksinhuoltaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu