Nettiiuutisissa oli, että Pohjois-Karjalassa käyntiin polkaistu Suomen tervein maakunta 2015 -hanke järjestää keppijumppaa ja curlinkia työttömille. Tämä kyllä herättää suurta ihmetystä. Työttömät ovat kuulemma keskimääräisesti täysin rapakunnossa ja kyvyttömiä hoitamaan työtehtäviään.
Kyllä tällainen yleistäminen on aika syvältä. Ainakaan päivätyöläisiä ei juurikaan näkynyt aamuisin juoksulenkillä kuntopoluilla ja turuilla eikä kyllä illlallakaan Joensuussa asuessani. Kaupungissa sentään asuu kymmeniä tuhansia ihmisiä. Väkipakolla ehkä joku koiranpissittäjä saattoi satunnaisesti olla raahautunut ulos, ei paljon muuta.
Mielestäni suomalaiset ovat kautta linjan johtajasta duunariin huonossa kunnossa ja työpaikoilla pitäisikin järjestää työhyvinvointia parantavat kuntotestit. Tämä aukaisisi jokaisen silmät, myös päättäjien. Voisinpa jopa väittää, että työntekijöissä on paljon sellaisia jotka eivät pystyisi juoksemaan läpi perinteistä 12 minuutin Cooperintestiä.
Pitää muistaa, että useimmat työttömät olleet aikaisemmin työelämässä mukana. Mikael julkiset työnantajat etunenässä ole järjestäneet kuntotestejä, jos vaarana on ollut että ei kuntonsa puolesta jaksa tehdä hommiaan.
Ei tarvitse suuri näkijä olla kun katsotaan työpaikkojen henkilöstön poikkileikkausta. Järjestään ihmiset ovat ylipainoisia, huonokuntoisia, keskikeho on ränsistynyt ja lihakset samassa kunnossa kuin vanhuksilla tai lapsilla. Ei ole uskottavaa, että tällaisten organisaatioiden tekijät leimaavat tutkimuksillaan yhden sosiaaliryhmän ihmisiä. Pitäisi saada koko kansa liikkumaan, koska rapakuntoisissa työntekijöissä on myös ne potentiaaliset tulevaisuuden työttömät.
Kyllä tällainen yleistäminen on aika syvältä. Ainakaan päivätyöläisiä ei juurikaan näkynyt aamuisin juoksulenkillä kuntopoluilla ja turuilla eikä kyllä illlallakaan Joensuussa asuessani. Kaupungissa sentään asuu kymmeniä tuhansia ihmisiä. Väkipakolla ehkä joku koiranpissittäjä saattoi satunnaisesti olla raahautunut ulos, ei paljon muuta.
Mielestäni suomalaiset ovat kautta linjan johtajasta duunariin huonossa kunnossa ja työpaikoilla pitäisikin järjestää työhyvinvointia parantavat kuntotestit. Tämä aukaisisi jokaisen silmät, myös päättäjien. Voisinpa jopa väittää, että työntekijöissä on paljon sellaisia jotka eivät pystyisi juoksemaan läpi perinteistä 12 minuutin Cooperintestiä.
Pitää muistaa, että useimmat työttömät olleet aikaisemmin työelämässä mukana. Mikael julkiset työnantajat etunenässä ole järjestäneet kuntotestejä, jos vaarana on ollut että ei kuntonsa puolesta jaksa tehdä hommiaan.
Ei tarvitse suuri näkijä olla kun katsotaan työpaikkojen henkilöstön poikkileikkausta. Järjestään ihmiset ovat ylipainoisia, huonokuntoisia, keskikeho on ränsistynyt ja lihakset samassa kunnossa kuin vanhuksilla tai lapsilla. Ei ole uskottavaa, että tällaisten organisaatioiden tekijät leimaavat tutkimuksillaan yhden sosiaaliryhmän ihmisiä. Pitäisi saada koko kansa liikkumaan, koska rapakuntoisissa työntekijöissä on myös ne potentiaaliset tulevaisuuden työttömät.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olisiko idean taustalla itse Pekka Puska? Hänellä kun on aina riittänyt ideoita "terveyspolitiikassa"
Keppiähän meille pitäisi antaa kun emme aina muista noudattaa hänen ohjeitaan.
Olemme rohjenneet lisätä jopa voin syöntiä.
Miten työtön voi olla niin huonossa kunnossa, että ei kestä työttömyyttä?
hah hah, melko hauskaa..