Työnantaja ei kustanna työvaatteita

Saatteko siivoojat työnantajaltanne työasun käyttöönne? Jos niin millaisen? Kiinteistöpalvelualan työsopimushan sanoo selvästi, että "työnantaja kustantaa työntekijöilleen työpuvun". Itse vuokratyöfirman kautta siivojana työskentelevänä en kyllä saa työnantajaltani työasua. Rupesin asiaa pohtimaan sotkettuani oman paitani töissä... Kai sitä työasua täytyy alkaa vaatimaan.
73511
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

L&T:lä tulee työasu talolta ja sitä on pakko käyttää, mutta kuka nyt tosiaan omia vaatteitaan edes haluaisi pilata töissä jos esim. klooria roiskuu paidalle. Mulla on kaksi t-paitaa, housut, shortsit ja fleece-takki. Liivinkin saa, mutta mulle tulee kuuma se päällä.

Äänestä
  • VUODEN SIELLÄ OLLEENA EI VIELLÄKÄÄN TYÖVAATEITA. Työ on terveyskeskuksessa. Että sillä lailla

    Äänestä

Ns. osittainen työpuku, mutta esim. teollisuuskohteissa, erityissiiv. sais olla ihan täsmä-varusteet useinkin. Käytän sitten omia ns. ikivanhoja sinänsä toimivia rytkyjä. Työkenkiä ja raskaansarjan juttuihin ei... Pitää pitää, vaikka öljyissä kulkee. Ratkaisu... helteelläkin elintarviketyöläisen kummarit, jee...Ne jalassa esim. 8 h- mielummin, kuin nurin missään.
Käsinettä saa kuiteskin, on ihan kova sana kohteissa, joissa erityissotkuja... Tai muuten riskejä.

Äänestä

Meillä on ohjeistuksena pitää työaikana työnantajan antamat/osoittamat vaatteet. Toimii samalla myös firman "edustuksena". Jos ei pidä työvaatteita, tulee noottia! On t-paitaa, pitkähihaista paitaa, housuja, shortseja, tuulen & saden pitäviä takkeja, fleece-takkia, hihaton fleece-takki, sadeasu, turvakengät, sandaaleista firma kustantaa 80% joka 3s vuosi.... eli kaikkea mahdollista.

Äänestä

Työskentelen kotisiivoojana pienessä yrityksessä. Meillä työnantaja tarjoaa käyttöön kengät ja essut. Essu on sen mallinen että se peittää edestä ja takaa kaula-aukosta polviin asti, sivuista napilla kiinni. Erittäin toimiva, voi pitää omia vaatteita alla ja tuo työnantajan essu suojaa niitä. Essujen pesu onnistuu myös hyvin toimistolla, kun kaikki tuovat ne pesuun sinne ja ottavat uuden tilalle. Eivät siis ole henkilökohtaisia, niitä on paria eri kokoa.

Äänestä

Tiedustelin asiaa työnantajaltani, joka tarjosi minulle suojahaalaria, jota voi pitää omien vaatteiden päällä. Juu, halusinkin juuri pukeutua haalariin kesähelteillä! :D

Äänestä

Kunnalliselta puolelta saa ainakin työvaatteet, kunhan vaan osaa pyytää! Itselläni on sisä työvaatteet, mutta kun joudun päivän aikana myös ulkokautta siirtymään erikohteeseen, niin tarvitsen myös ulkovaatteet ja -kengät. Työkengillä liikkuminen ulkona näin talvella on varallista, kaatumisriski. Pientä kierroutta piti käyttää, että sai ulkovaatteet. Olisin itse ottanut yhteyttä työsuojeluvalteetuun jos ei tiettyjä vaatteita olisi tullut!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Spiraalipyörre kirjoitti:

Saatteko siivoojat työnantajaltanne työasun käyttöönne? Jos niin millaisen? Kiinteistöpalvelualan työsopimushan sanoo selvästi, että "työnantaja kustantaa työntekijöilleen työpuvun". Itse vuokratyöfirman kautta siivojana työskentelevänä en kyllä saa työnantajaltani työasua. Rupesin asiaa pohtimaan sotkettuani oman paitani töissä... Kai sitä työasua täytyy alkaa vaatimaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu