Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pätevyys vs. ikä?

    Onko muilla opettajilla kokemusta seuraavasta: Olen saanut opettajan työtä aina sitä hakiessani aiemmin, kun minulla ei ole ollut opettajan asetuksen mukaista pätevyyttä. Pätevöidyin 2006. Uskalsin em. syystä irtisanoutua virastani muuton yhteydessä - olenhan kehittänyt ammattitaitoani ja kuten sanottu, epäpätevävä päässyt lennosta sorvin ääreen. Nyt olen hakenut opettajan työtä parin vuoden ajan entistä kokeneempana ja pätevämpänä (toki myös vanhempana). Työtä ei tarjoudu, ei niin millään vaikka olen keskittynyt hakemaan vain paikkoja jotka vastaavat omaa profiilia. Rekrytointiprosessit ovat olleet kuitenkin vaillinaisia, tietoa ei ole annettu rekrytoinnin etenemisestä, muista hakijoista tms. Miten olette itse menetelleet epäreilun oloisissa rekryprosesseissa ja mihin olette päätyneet työllistymään?
    2251
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ns. kadun mies ei saa merkittävästi huonompaa palkkaa kuin päteväkään, joten kyllä se kustannuserä syntyy kokemuslisistä. Itselläni n. 1000 € kuukaudessa. Tästä en voi kieltäytyä omalla alallani, koska taulukko määrää palkan tai sitten työnantaja menettelee laittomasti.

    Kiva, että sinäkin olet täällä selvin päin keskustelemassa. Minun on nimittäin epäilty mm. juoneeni paikkani ...

    Äänestä

    kunta säästää palkatessaan epäpätevän. 30% epäpätevyysalennus on melkoinen!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mielenkiintoista4 kirjoitti:

    Onko muilla opettajilla kokemusta seuraavasta: Olen saanut opettajan työtä aina sitä hakiessani aiemmin, kun minulla ei ole ollut opettajan asetuksen mukaista pätevyyttä. Pätevöidyin 2006. Uskalsin em. syystä irtisanoutua virastani muuton yhteydessä - olenhan kehittänyt ammattitaitoani ja kuten sanottu, epäpätevävä päässyt lennosta sorvin ääreen. Nyt olen hakenut opettajan työtä parin vuoden ajan entistä kokeneempana ja pätevämpänä (toki myös vanhempana). Työtä ei tarjoudu, ei niin millään vaikka olen keskittynyt hakemaan vain paikkoja jotka vastaavat omaa profiilia. Rekrytointiprosessit ovat olleet kuitenkin vaillinaisia, tietoa ei ole annettu rekrytoinnin etenemisestä, muista hakijoista tms. Miten olette itse menetelleet epäreilun oloisissa rekryprosesseissa ja mihin olette päätyneet työllistymään?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu