Hei olen ravintola-alalla töissä. Minulla on sopimus, jossa minimitunnit on 63 h 3 viikossa.
Olin tässä sairaslomalla pari viikkoa ennen kesälomaa ja sit olin vielä kesäloman jälkeen sairaslomalla pari viikkoa. Kun palasin töihin, niin näin uuden työvuorolistan, jossa tunteja on merkitty 3 viikkoon 18 h. Minulle sanottiin, et kun minimi mulla on se 63 h 3 viikossa ja keväällä olen tehnyt enemmän (kuulemma 100 h) työtunteja, niin he voivat miinustaa nyt työtunteja sen takia kun niitä on "sisässä" ja sen takia mulla on nyt sit tulevassa 3 viikon listassa tunteja noin vähän. En ole koskaan kuullut, että näin voi työnantaja tehdä. Asiasta ei ole myöskään mainittu koskaan itse työsopparia kirjoittaessa.
Nyt näitä "minun" tunteja on annettu mm. kesätyöntekijöille ja tarvittaessa töihin kutsuttaville. Eikös se pitäis olla niin, et nää kesätyöntekijät ja tarvittaessa töihin kutsuttavat tulevat vasta sen jälkeen, ku meidän "normi" työtekijöiden tunnit on "täys"?
Aion ottaa liittoon yhteyttä ja kysyä asiaan, mutta toivon, jos jollain kokemusta/tietoa asiasta, niin kertoisi. Kiitos jo etukäteen!
Kiitos jo etukäteen.
Työtuntien vähentäminen jälkikäteen...
5
1507
Vastaukset
- Jäsen
Ihan normaalia alalla. Varsinkin jos on ollut paljon sairaana, niin työnantaja "rankaisee" vähentämällä vuoroja. Tarkastelujakson pituutta en juuri nyt muista, mutta keskimääräisen työajan sopparilla jos teet alkuvuonna paljon, voidaan loppuvuonna vähentää rapiasti ihan lain puitteissa.
Eli tarkista, onko työsopimuksessa maininta, että tuo 63h on keskimääräinen työaika. Jos on, niin valitettavasti asialle ei voi mitään... - tarjoilija3
Jos työsopimuksessa lukee selvällä suomenkiellellä 63h/3 vk, niin eikun vetämään korvausvaateet uupuvista tunneista. Tunnit omille työntekijöille ennen uusia naamoja.
- Maksuun vaan
Sairaudesta ei saa rangaista ja työantaja maksaa kaikista sovituista tunneista.
Myös keikkatyön tunnit maksetaan sovitun kirjallisen tai suullisen sopimuksen mukaan.
Tai jos työantaja laittaa kotiin aiemmin niin hän ei saa vähentää tunteja vaan palkka maksetaan koko tuntimäärältä. - pumpui235
jos työpaikalla on käytössä tasausjärjestelmä, ja olet tehnyt jossain kolmiviikkoisjaksossa enemmän töitä kun tuon 63h/kk, ne voidaan vähentää tulevista listoista juuri tuohon "tasaukseen" perustuen... Joissain firmoissa tasausjakso on 6vkoa, joissain 9vkoa (jolloin siis päästään lopputulokseen että tuntisi ovat 63h/kk)
Mutta mitenkään määräämättömän kauan noita ei voi pitää aikapankissa, vaan riippuen työpaikan tasoitusjärjestelmästä 6/9vkon välein työtunnit on tasattava, sairauslomasi ei saa/voi siihen vaikuttaa... - Paljon petosta
Työ rinnastetaan periodityöhön ja mitään tasausjärjestelmää ei voi olla. tehdyt tunnit on tehtyjä ja niistä maksetaan palkka.
Vaikka olisi 3, 6 tai 9-viikon periodi niin listassa suunnitellaan oikeilla tunneilla ja jos ne on merkitty työvuoroon niitä ei voi muuttaa, perua ilman työntekijän suostumusta. Tai jos työnantaja peruu niin hän maksaa sovituista vuoroista myös palkan. lakisääteinen velvollisuus maksaa, myös perutut vuorot tai jos laitettu kotiin ennen sovittua vuoroa.
Myöskään ei seuraavissa listoissa,perioidissa ei saa vähentää mitään. Vaan työvuoronsuunnittleijan on suunniteltava työ niin, että jälkikäteen ei oteta mitään ansioita työntekijältä.
Useinhan on ravintola. keittiö- alalla paljon ns. kokemattomia, osaamattomia esimiehiä, jotka eivät osaa, tiedä tuon taivaallista työehtosopimuksista mitään.
Tai heillä ei ole mitään koulutusta.
Valittu ilman johtamisosaamista. Eivät tiedä työehdoista saati listasuunnittelusta yhtään mitään.
Kuten laitetaan kotiin kesken työvuorojen, perutaan työvuoroja tai muuten rikotaan kirjallista tai suullista sopimusta.
Myös rekryfirmat palkkaavat maahanmuuttajia, pakolaisia, tummia, virolaisia, venäläisiä juuri sen vuoksi, koska heille maksetaan pientä palkkaa ja he eivät tiedä työehtosopimuksista mitään ja heitä käytetään hyväksi ihan suveneerisesti työssä alle kymmenen €uroa tunti.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Onks sulle väliä, jos jokin kaivattusissa
ei ole täydellistä? Esim. venytysmerkit, arvet, selluliitti, epäsymmetriset rinnat, vinot hampaat jne?874688- 1344203
Shokkiyllätys! 31-vuotias Hai asuu vielä "kotona" - Anna-vaimon asenne ihmetyttää: "No ei tämä..."
Hmmm, mitenhän sitä suhtautuisi, jos aviomies/aviovaimo asuisi edelleen lapsuudenperheensä kanssa? Tuore Ensitreffit-vai362785Eikö Marin ollut oikeassa kokoomuksen ja persujen toiminnasta
Ennen vaaleja Marin kertoi mitä kokoomus tulisi hallituksessa tekemään ja tietysti persut suostuu kaikkeen, mitä kokoomu2091817Olet elämäni rakkaus
On ollut monia ihastumisia ja syviäkin tunteita eri naisia kohtaan, mutta sinä olet niistä kaikista ihmeellisin. Olet el371357Missä Steffe hiihtää?
Missä reppuli luuraa? Ei ole Seiskassa mitään sekoiluja ollut pariin viikkoon? Onko jo liian kylmä skulata tennistä ulko251339Wiisaat Lappajärvellä iät.
Nyt nimiä listaan menneistä ja nykyisistä Wiisaista Lappajärveläisistä. Itseäkin voi tuoda esille kaikessa Wiisaudessa.121316Ratkaiseva tekijä kiinnostuksen heräämisessä
Mikä tekee deittikumppanista kiinnostavan? Mitä piirrettä arvostat / et arvosta?671278Milloin nainen, milloin?
Katselet ja tiedän, että myös mieli tekee. Voisit laittaa rohkeasti viestin. Tiedät, että odotan. Ehkä aika ei ole vielä611233Seiska: Konsta Hietanen ja Aami-rakas iltamenoissa - Salkkareista Aami täräyttää: "Sarja oli..."
Konsta Hietanen jätti Salatut elämät -draamasarjan tänä syksynä. Konstaa kyllä kaivataan vieläkin Salkkareissa! Lue li21212