vaatimuksena vartijakortti. Työnantajana ei ole vartiointiliike. Mihin sitä vartijakorttia tarvitaan, kun ei ole vartijan oikeusksia? Onko kyseessä jonkinlainen urkinta: työnantaja haluaa tietää työntekijän mahdollisen rikostaustan eli tietoja, joihin sillä ei lain mukaan ole oikeuksia? Tätä jopa käytetään markkinointikikkana.Vaikuttaa siltä, että nämä vartija- ja jv-kortit ovat muuttuneet jonkinlaisiksi urkintavälineiksi, kun niitä vaaditaan firmojen kahvituksia ja siivousta hoitavilta ihmisiltäkin..
Aulapalveluhenkilöitä haetaan,
ihmettelijä1976
5183
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Helppo tapa selvittää, onko hakijalla rikosrekisteriä. Poliisilta suoraan kysyminen maksaa rahaa.
Työnantaja voi maksaa paskaa palkkaa vartiointialan tessin mukaan kun ottaa vartijan tekemään työt joista pitäisi kaikille muille maksaa oikeaa palkkaa banaanien sijaan.
Mikä firma tai ilmoitus?
Osalla siivous- ja huoltofirmojakin (L&T, Sodexo yms.) on nykyään vartioimisliikeluvat, jotta ne voivat asettaa "aulapalveluhenkilöitä" hommiin.
Myös Coor services palkkaa aulapalveluhenkilöitä, kyseisellä firmalla on vartioimisliikeluvat.
Ihmettelen että tähänkö on nyt sitten menty, kun vartioimisliikelupia jaellaan tuolla ympäriinsä kaikenmaailman siivousfirmoille ym..