Kyllä on jännä homma tuo pisteiden määräytyminen. Ilmeisesti hatusta arpoovat kun tyttöystävä on nyt neljä kertaa hakenut. Ensimmäiset kerrat ilman alan muuta koulutusta (lukio) ja nyt viimeiset alan koulutuksen kanssa (lähihoitaja).
Pisteet vaihtelee paikkakunta ja vuosi kohtaisesti ylös alas oli työkokemusta tai alan koulutusta, tai ei. Esimerkiksi ilman työkokemusta muutama vuosi sitten mikkelistä tullut 63 pistettä ilman alan koulutusta tai työkokemusta. 63 pisteellä olisi tänä vuonna päässyt Porvooseen (yksi hakukohde) suoraan. Kuitenkin tänä vuonna kokeet kävi Hämeenlinnassa josta pisteitä tuli 53 vaikka välissä työkokemusta on karttunut yli vuosi, lähihoitajan tutkinto että kokeet meni omasta mielestään paljon paremmin ettei haastatteluissa jäätynyt tms.
Muutenhan tuon ymmärtäisi että koulut saavat omalla kohdallaan tehdä pisteytysen miten tahtoovat, mutta koska samat pisteet siirtyyvät myös järjestyksessä muihin kouluihin. Kokeiden sisältö pysynyt vuodesta toiseen kuitenkin melko samana, kasvot vaan vaihtuu ketkä valvoo ryhmähaastattelua ja muita "lonkalta" arvosteltavia pääsykoepäivän juttuja.
Tämän nyt ei ole tarkoitus olla mikään itkupotku-avautuminen vaan vähän tämmönen kysely että onko muut samaa mieltä tai onko joku perillä systeemistä? Itse teknisen alan kokeet käyneenä ja koulun suorittaneena en vain ymmärrä näitä "naamataulun mukaan" arvosteluja...
Pisteet vaihtelee paikkakunta ja vuosi kohtaisesti ylös alas oli työkokemusta tai alan koulutusta, tai ei. Esimerkiksi ilman työkokemusta muutama vuosi sitten mikkelistä tullut 63 pistettä ilman alan koulutusta tai työkokemusta. 63 pisteellä olisi tänä vuonna päässyt Porvooseen (yksi hakukohde) suoraan. Kuitenkin tänä vuonna kokeet kävi Hämeenlinnassa josta pisteitä tuli 53 vaikka välissä työkokemusta on karttunut yli vuosi, lähihoitajan tutkinto että kokeet meni omasta mielestään paljon paremmin ettei haastatteluissa jäätynyt tms.
Muutenhan tuon ymmärtäisi että koulut saavat omalla kohdallaan tehdä pisteytysen miten tahtoovat, mutta koska samat pisteet siirtyyvät myös järjestyksessä muihin kouluihin. Kokeiden sisältö pysynyt vuodesta toiseen kuitenkin melko samana, kasvot vaan vaihtuu ketkä valvoo ryhmähaastattelua ja muita "lonkalta" arvosteltavia pääsykoepäivän juttuja.
Tämän nyt ei ole tarkoitus olla mikään itkupotku-avautuminen vaan vähän tämmönen kysely että onko muut samaa mieltä tai onko joku perillä systeemistä? Itse teknisen alan kokeet käyneenä ja koulun suorittaneena en vain ymmärrä näitä "naamataulun mukaan" arvosteluja...
Vastaukset 10
Vanhimmat
hommahan perustuu ihan evoluutioon: miehen mielestä naisessa tärkeintä on ulkonäkö (eli kokeissa pärstäkertoimen vaikutus on suuri) ja miehellä taas varallisuus on kaiken a ja o (kaikki laitetaan tekniikan alan kokeissa samalle viivalle josta älykkäimmät sitten suoriutavat ja lopulta valmistuvat)
Pääsykokeissa, joissa itse olen käynyt, haastattelijat ja muut kokeen arvioijat ovat olleet psykologeja, joten en usko heidän arpovan pisteitä. Toki hekin ovat vain ihmisiä, mutta niinhän ovat myös hakijat, joten varmasti saman hakijan pisteet vaihtelevat vuodesta toiseen. Kokemukseni perusteella se, että omasta mielestään pärjäsi hyvin pääsykokeissa ei kuitenkaan kerro, miten ne oikeasti menivät (suhteessa muihin hakijoihin).
Onko tyttöystäväsi saaanut/ostanut palautetta amk:n opoilta tai valintakokeet järjestäneeltä firmalta (riippuen kyseisen amk:n käytännöistä)? Kannattaa selvittää, mistä johtuu, ettei hän ole vielä päässyt ja pyrkiä vaikuttamaan juuri niihin asioihin, jos niihin voi itse vaikuttaa.
Ainakin mulla ryhmähaastattelussa arvioijat olivat ihan laitoksen omia opettajia. Jossain paikoissa on kyllä sitten psykologien arvioimia (yleensä) yksilöhaastatteluja.
Kyllä välillä itsestä ainakin tuntuu ihan tuulesta revityiltä eri paikkojen pisteytys. Toki varmaan asennoituminen ratkaisi tänä vuonna mun pääsykokeet (sairaanhoitaja Hml). Ois vaan pitänyt pitää suu kiinni haastattelussa et on toisessa koulussa jo paikka missä voin aloittaa kuitenkin pisteet oli tänä vuonna surkeat 61pist, kun pari vuotta aiemmin 75pist. Kai se työelämä tyhmentää XD. Toki veikkaan asennoitumiseni olleen tänä vuonna huono, kun paikka kuitenkin oli jo olemassa. Kuitenkin harmittaa noi pisteet. Onnea ja motivaatiota kaikille ketkä aloittaa opiskelut tänä syksynä. Mietityttää kyl nyt onko soveltuva alalle (no eipä kyl oikeesti). Oppipahan ettei kannata turistina mennä pääsykokeisiin.
Metropolia käyttää ainakin hoitotyön puolella pääsykokeita, joissa on kirjatentti ja ryhmähaastattelu ja mielestäni se on hyvä. Kirjatentistä puolet pisteistä ja toinen puoli ryhmähaastiksesta, joka on tuota, mitä väität pärstäkertoimeen perustuvaksi. En sitten tiedä, mitä tyttösi on ryssinyt, mutta itse en kertaakaan ole kokenut (3. kerta oli nyt), että ryhmiksiä arvostellaan pärstäkertoimen perusteella vaan siinä testataan niinkin tärkeitä asioita, kuin esimerkiksi vuorovaikutustaitoja.. Jossei niitä ole, niin eipä sote-ala ole oikea osoite...
Samat ne oli kuulemma tuolla ollut että ennakkotehtävä, tentti ja ryhmätehtävä vielä psykologin keskustelu. 3 kertaa aikaisemmin kokeilleena kuitenkin kertoi että tällä kertaa ryhmätehtävässäkin sai jopa puheenvuoroa ja psykologinkin kanssa keskustelu oli noin jännitys näkökulmasta mennyt paremmin.
Kuitenkin kun pitäisihän asiaan vaikuttaa koulutus ja työkokemus yms. Pärstäkerroin valinnalla meinasin vähän että onko paikkakunnalla väliä missä tehtävät käy tekemässä vaikka samathan nuo pitäisi olla kaikilla tehtävät ja arvostelut koska pistemäärä vaikuttaa myös järjestyksessä muihin hakukohteisiin (ja pisteet vieläpä tippuu verrattuna ensimmäisene hakutoiveeseen). 10 pistettä on kuitenkin aika iso pudotus kun pääsykoepäivän sisältö ollut sama sillon pari vuotta sitten ja nyt. Varsinkin kun pisteitä pitäisi ymmärtääkseni tulla työkokemuksesta ja alalle jo suuntautumisesta lisää. Jopa viime syksyn hausta oli pisteet pudonnut vaikka ennakkotehtävä verrattiin nyt syksyiseen ja katsottiin että sanamuodot ja sisältö parani. Syksyllä lsäksi joutui hakemaan vielä lukion todistuksella koska lähihoitajaksi valmistui joulukuussa haun ja pääsykokeen jälkeen.
Itsellä ainenkin näiden perusteella vähän tunne että homma riippuu todellakin henkilökemioista psykologien ja muiden valitsijoiden kanssa (jotka eivät tietenkään joka paikassa samat) ja siitä miltä näyttää muiden rinnalla mikä tietysti vaihtelee aivan tuurin mukaan ja minkälaiseen ryhmään pääsee. Mielestäni parempi hakusysteemi olisi ihan kunnon koe missä katsotaan matemaattista, kieli, yms osaamista (siis konkreettisia tehtäviä eikä semmosia mitkä riippuvat lukijan tai arvostelijan mielipiteistä, suuntautumisesta, poliittisesta kannasta tms.) jossa voidaan myös erotella ns jyvät akanoista eli esimerkiksi parit lääkelaskut sekaan niin nähdään kukan on jo alasta valmiiksi perillä tai kiinnostunut. Sitten lisänä olisi nämä ryhmätehtävät ja muut. Nyt kun suoraan lukiosta valmistuneet saattavat ajaa jo 2-4 vuotta alalla toimineen ja alan asioista varmasti jo edes jotain tietävien edelle ilman mitään tietämystä alasta tai pahimmillaan työelämästä ollenkaan. Ja kyllähän se nyt parempi olisi että alasta oikeasti kiinnostunut eli sitä "kokeilleet" ja sen omaksensa huomanneet olisivat etusijalla "kokeilemaan" lähteviin
Sosionomit ja lääkelaskut eivät oikein kuulu yhteen...
Ja jos tyttöystäväsi on (ollut) niin arka, että kolmena vuotena ryhmätilanteissa jäätynyt, niin sosiaali-ala ei välttämättä ole kaikista paras vaihtoehto hänelle. Ei ainakaan vielä...menkööt ensin vähän elämään ja rohkaistumaan muutamaksi vuodeksi johonkin muuhun hommaan.
Kannattaisikohan hänen mieluummin tähdätä sairaan/terveyden-hoitajaksi?
Joo pieni moka sen verran että olen tarkoittanut koko ajan Sosiaali-alalla, Sosiaali- ja terveysalaa kun nämä nyt näin parina aina yleensä kirjoitetaan.
Sairaanhoitajaksi siis pyrkii eli Hoitotyön Sv. tarkemmin. Ja arkailusta yms. sen verran että työkseen tekee vanhushoitoa palvelutalolla eli alalla vaadittavaa sosiaalisuutta ja avoimuutta kyllä löytyy, mutta tuollainen aivan tuntemattomien ihmisten kanssa ryhmähaastettelu on vain vähän kuuntelulle vaihtava tilanne...
Mitäs täällä mouhoillaan. Nuorisopuolelle haettaessa ei ole työkokemuksella mitään tekemistä muuta kun korkeintaan psykologin haastattelussa, siitä kun et valitettavasti saa yhtään pisteitä olit ollut työssa vaikka sen 10v. Toisin kuin aikuispuolella jokaisesta kuukaudesta saa määrän X pisteitä jotka taas vaikuttaa lopullisiin tuloksiin.
Nuorisopuolelle haettaessa sos. ja terveysalalle kyseessä on vaan soveltuvuuskokeet lähestulkoon kaikissa ammattikorkeissa.
Lopulliset pisteet muodostuu seuraavalla tavalla (haastattelu ryhmätilanne kirjalliset) = max 65 pistettä ja ensijainen hakukohde lähtöpisteet.
Jos haet esimerkiksi näyttötutkinnolla niin saat maksimissaan 70 pistettä koska lähtöpisteitä et saa aikaisemmasta todistuksesta. Näin ollen lukiopapereilla hakeva saa tuohon lisäksi vielä 1-30 pistettä ja menee todennäköisesti ennen sinua sisälle kouluun.