http://karilaurila.puheenvuoro.uusisuomi.fi/145813-suomalaisesta-halpatyovoimasta-tuli-vientituote
30.7.2013 16:23 Kari Laurila 13 kommenttia
Hiipumassa oleville vientimarkkinoille on tullut uusi hittituote, kertoo YLE uutiset tänään (30.7.2013). Tämän vientituotteen suosio on taattu, sillä enää ei yritysten tarvitse lähteä siirtämään tuotantoa mihinkään maapallon toiselle laidalle kohonneitten työvoimakustannusten vuoksi, vaan palvelun voi tilata meiltä Suomesta.
Ruotsalainen silmälasiyhtiö Favoptic nimittäin käyttää rovaniemeläistä kuntoutustyöpajaa postituspalveluihinsa. Rovaniemen monitoimikeskuksen työpajassa pakataan kehyksiä kokeiltavaksi ja käsitellään tilaustietoja. Romotken toimitusjohtaja Riitta Harmanen sanoo, että näin säätiössä valmennettaville ja kuntoutettaville on saatu mielekästä työelämätaitojen harjoittelua.
Riitta Harmanen väittää YLE:n uutisille, etteivät Rovaniemeläisen työpajan, Romotke:n työntekijät ole työntekijöitä, vaan palveluja saavia asiakkaita. Näin sitä terminologialla kikkaillaan. He nimittäin ovat säätiössä kuntouttavassa työtoiminnassa, jossa kuntouttavaa on pelkkä nimi. Kuntouttavaan työtoimintaan sijoitetaan täysin työkykyisiä (ja useimmiten työhaluisia) henkilöitä, joiden työttömyys on kestänyt yli 500 päivää (jatkossa 300 päivää). Sellaiset henkilöt, joilla on jokin avoimille työmarkkinoille siirtymistä haittaava mielenterveydellinen tai terveydellinen haitta, ohjataankin lakisääteisesti muiden sosiaalipalveluiden pariin ennen kuin he kelpaavat kuntoutettaviksi. Kuntouttavaan työhön kelpaavat siis vain rusinat pullasta. Tällä termillä puolestaan pidetään huolta siitä, ettei yleinen mielipide kääntyisi tätä ilmaistyön muotoa vastaan.
Kotimaisessa tuotannossa tätä (kuntouttavaa työtoimintaa) on hyväksikäytetty jo pitkään, esimerkiksi Sipoossa on paikallisen matkahuollon palvelut siirretty tuotettavaksi osana kuntouttavaa työtoimintaa. Nyt siitä siis vielä tehtiin vientituote. Yhteiskuntamme tästä ei hyödy mitenkään, sillä näiden kuntoutettavien ja valmennettavien toimeentulokorvaukset maksetaan yhteisistä verovaroistamme. Näille valmennettavilla ja kuntoutettavilla ei ole ostovoimaa yhteiskuntamme taloutta kiihdyttämään ja usein jää huomioimatta myös se, että mikä yritys pystyy kilpailemaan tällaisen säätiön kanssa, jolla ei ole työvoimakustannuksia tuotannon puolella ollenkaan? (lainaus Sakari Timosen blogista "Kotimaiset hikipajat")
Hurjinta tässä on se, että kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 § mukaan TE -toimisto yksin arvioi aktivointisuunnitelmaa laadittaessa mahdollisuudet tarjota työnhakijalle töitä. Jos töitä ei todennäköisesti pystytä tarjoamaan, niin suunnitelmaan on pakko ottaa kuntouttava työtoiminta. Toimenpiteestä kieltäytyminen taas tarkoittaa työttömälle työttömyysturvaetuuden katkaisemista. Siis käytännössä kyseessä on pakottaminen.
30.7.2013 16:23 Kari Laurila 13 kommenttia
Hiipumassa oleville vientimarkkinoille on tullut uusi hittituote, kertoo YLE uutiset tänään (30.7.2013). Tämän vientituotteen suosio on taattu, sillä enää ei yritysten tarvitse lähteä siirtämään tuotantoa mihinkään maapallon toiselle laidalle kohonneitten työvoimakustannusten vuoksi, vaan palvelun voi tilata meiltä Suomesta.
Ruotsalainen silmälasiyhtiö Favoptic nimittäin käyttää rovaniemeläistä kuntoutustyöpajaa postituspalveluihinsa. Rovaniemen monitoimikeskuksen työpajassa pakataan kehyksiä kokeiltavaksi ja käsitellään tilaustietoja. Romotken toimitusjohtaja Riitta Harmanen sanoo, että näin säätiössä valmennettaville ja kuntoutettaville on saatu mielekästä työelämätaitojen harjoittelua.
Riitta Harmanen väittää YLE:n uutisille, etteivät Rovaniemeläisen työpajan, Romotke:n työntekijät ole työntekijöitä, vaan palveluja saavia asiakkaita. Näin sitä terminologialla kikkaillaan. He nimittäin ovat säätiössä kuntouttavassa työtoiminnassa, jossa kuntouttavaa on pelkkä nimi. Kuntouttavaan työtoimintaan sijoitetaan täysin työkykyisiä (ja useimmiten työhaluisia) henkilöitä, joiden työttömyys on kestänyt yli 500 päivää (jatkossa 300 päivää). Sellaiset henkilöt, joilla on jokin avoimille työmarkkinoille siirtymistä haittaava mielenterveydellinen tai terveydellinen haitta, ohjataankin lakisääteisesti muiden sosiaalipalveluiden pariin ennen kuin he kelpaavat kuntoutettaviksi. Kuntouttavaan työhön kelpaavat siis vain rusinat pullasta. Tällä termillä puolestaan pidetään huolta siitä, ettei yleinen mielipide kääntyisi tätä ilmaistyön muotoa vastaan.
Kotimaisessa tuotannossa tätä (kuntouttavaa työtoimintaa) on hyväksikäytetty jo pitkään, esimerkiksi Sipoossa on paikallisen matkahuollon palvelut siirretty tuotettavaksi osana kuntouttavaa työtoimintaa. Nyt siitä siis vielä tehtiin vientituote. Yhteiskuntamme tästä ei hyödy mitenkään, sillä näiden kuntoutettavien ja valmennettavien toimeentulokorvaukset maksetaan yhteisistä verovaroistamme. Näille valmennettavilla ja kuntoutettavilla ei ole ostovoimaa yhteiskuntamme taloutta kiihdyttämään ja usein jää huomioimatta myös se, että mikä yritys pystyy kilpailemaan tällaisen säätiön kanssa, jolla ei ole työvoimakustannuksia tuotannon puolella ollenkaan? (lainaus Sakari Timosen blogista "Kotimaiset hikipajat")
Hurjinta tässä on se, että kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 § mukaan TE -toimisto yksin arvioi aktivointisuunnitelmaa laadittaessa mahdollisuudet tarjota työnhakijalle töitä. Jos töitä ei todennäköisesti pystytä tarjoamaan, niin suunnitelmaan on pakko ottaa kuntouttava työtoiminta. Toimenpiteestä kieltäytyminen taas tarkoittaa työttömälle työttömyysturvaetuuden katkaisemista. Siis käytännössä kyseessä on pakottaminen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Orjiksi pakotettavien kannattaa aina äänittää käyntinsä työkkärissä ja ilmaista äänitteellä selkeästi, ettei halua orjatyöhön. Pakottavan työkkärin virkamiehen nimi tietysti julkiseen tietoon äänityksen ja sosiaalisen median kautta ja täälläkin.
Orjatyöpaikassa kannattaa tehdä mahdollisimman paljon virheitä. Varsinkin tuollaisessa yksityisen firman orjatyössä kannattaa tehdä niin paljon virheitä ja vahinkoja, että toiminnasta tulee riistoyrittäjälle kannattamatonta. Ja kannattaa olla ostamatta sellaisten yritysten tuotteita, jotka hyväksyvät hädänalaisten ihmisten riiston ja vieläpä noin suoraan yrittävät hyötyä siitä.
Mitä tarkoittaa "jos töitä ei todennäköisesti pystytä tarjoamaan"? Sitäkö, että työnhakijalla olisi (muka) jokin korjattavissa oleva puute tai kuntouttamisella parannettavissa oleva vamma, vai sitä, että työpaikkoja ei ole? Voiko lain mukaan työnhakijan pakottaa orjatöihin, jos paikkakunnalla ei yksinkertaisesti ole työpaikkoja riittävästi? Ihan kuin se olisi työnhakijan vika! Loogisempaa olisi, että työkkärin virkailijalta otetaan palkka pois, jos hän ei osaa tarjota työtä. Työntarjoamiskuntoutukseen vaan, silmälaseja pakkaamaan, niin kyllä se työtaito paranee. Ja jos ei suostu, niin potkut, ja sitten sinne orjatyöhön.
"Hurjinta tässä on se, että kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 8 § mukaan TE -toimisto yksin arvioi aktivointisuunnitelmaa laadittaessa mahdollisuudet tarjota työnhakijalle töitä. Jos töitä ei todennäköisesti pystytä tarjoamaan, niin suunnitelmaan on pakko ottaa kuntouttava työtoiminta. Toimenpiteestä kieltäytyminen taas tarkoittaa työttömälle työttömyysturvaetuuden katkaisemista. Siis käytännössä kyseessä on pakottaminen. "
Todella hurjaa touhua.
Tuo keskustelujen äänittäminen ja kaiken kirjallisten dokumenttien säilyttäminen on oikeusturvan kannalta tärkeää. Miksi on jouduttu siihen että viranomaiset rikkoo lakia tahallaan? Osittain siksi, ettei tuota pakkotyötä voida suoraan kirjata lakiin; todella kieroa touhua. Virkamies rikkoo lakia vain "ihan vähän" joten rikos katsotaan vähäiseksi ja syytettä ei nosteta varsinkin kun ohjeet tuohon lain rikkomiseen ovat tulleet ylempää; jäljet johtavat "syttytehtaalle". Se, että asia on noin järjestetty ei muuta sitä tosiasiaa että Suomen valtio on yksi suurimmista orjatyökauppiaista maailmassa.
TE-toimistolta pitää pyytää kirjalliset perustelut siitä miksi se ei pysty tarjoamaan työtä. Pitää vaatia kirjamaan siihen aktivointisuunnitelmaan että tuo kuntouttava työtoiminta on laitettu sinne lain perusteella vastoin asiakkaan tahtoa, eli pakottamalla. Jos tuota ei siellä ole niin väittävät että on itse hyväksynyt sen sinne. Pakolla ja rangaistuksen (karenssi) uhalla tehdyllä "sopimuksella" ei pitäisi olla oikeus- ja sivistysvaltiossa mitään oikeusvaikutuksia. Mutta eihän Suomi ole oikeus ja sivistysvaltio.
Niin, pitää vaatia työkkäriltä kirjallinen syy "kuntoutukseen"; mikä on se vaiva tai puute tai vamma, josta "kuntoutetaan" pois. Jos se on vain työpaikkojen puute, ei se työnhakijan "kuntouttamisella" parane!
BOIKOTTIIN VAAN KAIKKI PALVELUT MITKÄ ON TEETETTY TYÖTTÖMILLÄ ILMAISEKSI! SAATANA MITEN HÄRSKIÄ TOUHUA TÄMÄ ON!!!!!
Härskiä touhua ON. 1e tuntiliksalla. SDP on Härskipuolue, syrjii työttömiö niin paljon kuin kerkiiää vaan,