Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvinvointikordinaattori...onko oikeasti

    Onko oikeasti tarpeen pitää verorahoilla yllä Mikkelinkaupungissa hyvinvointikordinaattoria?

    Eikös nuo hommat kuuluisi, terveydenhoidon, liikuntatoimiston/kasvatuksen hommiin.

    Ei meillä kyllä ole mitään hätään kun rahaa on tuollaiseen.

    Ennen ihmiset osasi mennä sinne pururadalle luontoon, ihan itsekin. Nyt tehdään "VOIMAPOLKU" jonne sitten voi mennä halailemaan puita.

    Tämä voimaannuttaminen tuntuu olevan tämän päivän trendi.

    Tuo kordinaattorikin kuulostaa tosiaan paremmalta kuin hyvinvointikonsulentti.
    3138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No niinpä näkyy kaupungilla olevan hyvinvointikoordinaattori. Mitähän se tekee eli kenen hyvinvointia parantaa, kaupungintyöntekijöiden vai kuntalaisten. Kai se selviäis kun lukis nuo jutut kaupungin sivuilta, mutta kun ei jaksa etsiä sieltä sitä oikeaa asiaa.

    Äänestä

    • Ei se tee kenellekään mitään...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    veronmaksaja50100 kirjoitti:

    Onko oikeasti tarpeen pitää verorahoilla yllä Mikkelinkaupungissa hyvinvointikordinaattoria?

    Eikös nuo hommat kuuluisi, terveydenhoidon, liikuntatoimiston/kasvatuksen hommiin.

    Ei meillä kyllä ole mitään hätään kun rahaa on tuollaiseen.

    Ennen ihmiset osasi mennä sinne pururadalle luontoon, ihan itsekin. Nyt tehdään "VOIMAPOLKU" jonne sitten voi mennä halailemaan puita.

    Tämä voimaannuttaminen tuntuu olevan tämän päivän trendi.

    Tuo kordinaattorikin kuulostaa tosiaan paremmalta kuin hyvinvointikonsulentti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu